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中山大学地球科学系招聘
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注意：本招聘长期有效，每年有两次招聘，招聘专业亦不完全限于本招聘。此外，亦欢迎符合百人、千人、长江等引进条件的专家学者应聘。 关于公开招聘中山大学地球科学系教师的启事 作者：地球科学 文章来源：本站原创 点击数：904 更新时间：2012-11-22 因发展需要，地球科学系面向国内外招聘教师，现将本次招聘的有关事项公布如下： 一、招聘范围: 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位： （一）专业：构造地质学、地球探测与信息技术 职位：教授1名。 （二）专业：构造地质学、地质工程、新生代地质 职位：副教授共2名。 （三）专业：地球探测与信息技术、地质工程（含岩土工程）、地质学 职位：讲师共4名（地球探测与信息技术、地质工程（含岩土工程）优先考虑））。 三、招聘条件： （一）应聘教授职位的基本条件。 1、遵守国家法律法规，热爱教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2、学历条件：具有博士学位。毕业于211重点大学或国外知名大学地质类专业。 3、专业技术职务任职经历：国内应聘者要求现任教授/研究员或已担任副教授/副研究员职务五年以上。 4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5、年龄：50周岁以下，身心健康。 6、学术水平：应聘教授职务者，应为在申请前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①在所从事领域研究水平达到国内先进，研究成果较显著，有一定的学术知名度。近5年内，在本学科重要学术刊物上发表高质量论文，第1作者或通讯作者不少于7篇，其中SCI收录论文不少于3篇（工程类EI5篇）。 ②中国境内申请者要求主持过不少于1项国家级科研项目；或主持1项部省级重大项目；或获得部省级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（获部省级奖要求排名第一）。主持国家自然科学基金重点项目一项及以上，或主持科技部重大项目者可优先考虑。 7、执教经历：具有在拟聘专业从事本科教学工作与指导研究生的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生。 （二）应聘副教授职位的基本条件。 1、遵守国家法律法规，热爱教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2、学历条件：具有博士学位。毕业于211重点大学或国外知名大学地质类专业。 3、专业技术职务任职经历：国内应聘者具有副教授、副研究员职称，或具有讲师职务并任职两年以上，或博士后出站。 4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5、年龄：45周岁以下，身心健康。 6、学术水平：任现职以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①近五年内在本学科重要学术刊物上发表高质量论文第一作者或通讯作者不少于5篇，其中SCI或工程类EI收录论文不少于3篇。 ②中国境内申请者要求主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项国家级科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于20万元）；或获得部省级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（排名前3名以内）。 7、执教经历：具有在拟聘专业从事本科教学工作的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生。 （三）应聘讲师职位的基本条件 1、遵守国家法律法规，热爱教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2、学历条件：具有博士学位。毕业于211重点大学或国外知名大学地质类专业。地球物理、计算机背景优先考虑。 3、专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（应届博士毕业生不受此限制）。 4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5、年龄：年龄在35周岁以下，身心健康。 6、学术水平： 在本学科重要学术刊物发表过高质量的学术论文2篇以上（第一作者），其中SCI不少于1篇或工程类EI不少于2篇，或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。 7、执教能力：须具备承担本科生基础课程或专业课程的教学任务的能力。能保证完成系规定的教学工作量，达到讲师岗位的考核要求。具有较好的研究潜力。 四、应聘材料。 （一）职位申请表：应聘者需提交中山大学教师职位申请表/中山大学师资博士后申请表（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。 （二）其它材料。 1、应聘教授职位者，需提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近5年内公开发表的第1作者或通讯作者代表作7篇复印件（SCI收录论文不少于3篇），3篇专家评审论文（1式3份）、3位同行专家的推荐函。 2、应聘副教授职位者，需提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近5年内公开发表的第1作者或通讯作者代表作5篇复印件（SCI或EI收录论文不少于3篇）、3篇专家评审论文（1式3份）、2位同行专家的推荐函。 3、应聘讲师职位者，需提交个人简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料原件）、近5年内公开发表的代表作2篇或正式出版的学术著作（至少第2作者）1部、毕业生推荐表及成绩单复印件、2位同行学者的推荐函。 五、受理报名时间。 （一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学地球科学系。有关应聘材料给予保密，恕不退还。 2012学年度上学期，报名截止时间：2012年11月23日 2012学年度下学期，报名截止时间：2013年3月15日 （二）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。 六、聘后管理。 按中山大学教师聘任规程有关规定管理。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。 七、受理报名。 应聘者请将应聘材料交寄（送）中山大学地球科学系。有关应聘材料给予保密，恕不退还。 联系方式：广东省广州市新港西路135号中山大学地球科学系 510275 联系人：系主任 张珂教授 联系电话：020－84111068 邮件地址：eeszke@mail.sysu.edu.cn 联系秘书：张照 联系电话：020－84112370 邮件地址：zhangzh@mail.sysu.edu.cn |
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2楼2013-01-01 13:10:22