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wangfanhjb

铁杆木虫 (著名写手)

[资源] 我的非典型博后申请经历已有6人参与

在海外博后版混迹多时，得到大家的很多帮助，一直也想把自己的申请经历写出来于各位虫友共享。今天就趁在实验室偷懒的时候把它憋出来，希望也能或多或少帮助到那些正在申请海外博后或即将申请的XDJM

我在日本读的博士，在今年9月毕业。在去年年底的时候我开始考虑申请博后的事情。虽然老板建议了他几个朋友的研究室的博后位置，但因为在日本已经呆了三年，所以想换个学习生活的环境，就把他们作为后备了，主要把目标瞄准在欧美。由于我老板的主要交际圈都在日本国内，所以申请也就更多得要靠自己联系了。

在整个申请过程中，我算是非常幸运的，因为我本身没有很强的发表记录，只有几篇算是我们研究方向的主流杂志的小文章（按国内分区是二三区），但还是去了最想去的研究组，另外申请的过程也并不曲折，在这过程中就联系了两个研究组。

在开始阶段我通过文献阅读和平常对相关研究组的长期追踪，把目标主要瞄准在两个研究组，一个在瑞士一个在美国。两个组都做得非常出色，而且都是我以后想做的研究方向，但和博士阶段的工作有所不同。因为没有什么自信，我就去请教我在读博期间认识的一个来我们研究室做客座教授的俄罗斯教授。很巧的是他刚好认识瑞士那个教授，于是他说可以帮忙推荐，让我自己先和那边联系，可以在陶瓷信中提到他的名字。我就在去年大概12月初的时候发邮件过去问是不是有博后位置。瑞士那教授很快就给了回复，说刚好有博后位置，但需要我过去面试。在来回几个回合后，约好了面试时间。在今年3月就趁去德国开会的机会跑到苏黎世去面了试，做了个报告，另外和组里的人也聊了会儿天，觉得这个组气氛很好。但教授说他需要在一个月以后才能给我最终结果，因为他还约了另一个参加面试。但他又说我还是有很大可能去他们组里，因为他很快会有另一个博后的职位对外公开。应该说整个面试过程还是挺愉快的，和教授本人，教授他夫人，还有组里的人都聊得比较开心。期间俄罗斯教授写信告诉我说瑞士这边的教授给他打电话问我的情况，他把我最positive的方面都提到了。所以在这个过程我最感谢俄罗斯教授的帮助。另外，因为瑞士这个教授和美国那个组的教授互相认识，有合作发表过文章，所以我就没好意思再申请那个组了。

在联系了瑞士那边后得到了面试通知，因为不确定能否拿到那位置，另外也想冲击一下更大牌的研究组，我就联系了现在这个老板。申请前和俄罗斯教授商量了一下，他也很支持我申请，觉得和瑞士那边的申请并不冲突。于是我就在去年年末的时候发邮件陶瓷，但没有得到回复。想到可能是年底放假，没有看到邮件，所以我就在今年年初把邮件重发了一次。这次老板的秘书很快就给了回复，让准备三份推荐信以及发表的文章。我就请我博士老板，俄罗斯教授还有在国内时的老板各准备了一份推荐信发过去。我觉得这其中两份推荐信特别关键。一是我博士老板的，他推荐信中说我是他在大学任教以来最出色的三个学生之一（我觉得也是客套话，因为平常也没觉得他特别喜欢我

）。另一份是我国内老板，他在20年前曾在我现在所在学校做访问学者，算是现在老板的校友。在推荐信中他写了这段学习经历对他自己的影响以及可能对我产生的积极影响。在收到三份推荐信后，老板的秘书说需要点时间审核我的材料，大概会在一个月给消息。但期间由于老板出差等原因，事实上是在3月底在瑞士面试回来后才给的消息，和我约时间进行电话面试。第一次约好了时间因为老板忙就改期了，第二次终于如期进行，是在东京的凌晨一点。整个面试过程很简短，老板就问了一个我硕士时做的最失败的工作，然后问了我的一些个人情况，然后就说让秘书再确认一下经费，很快给我消息。面试后激动地睡不着觉，一是因为机会就在眼前，二是因为终于有机会和超级牛人通电话。在床上迷糊到早上7点，就起来查收邮件，发现offer已经在邮箱里了。又不经激动了好一会儿，哈哈。

拿到位置后就兴高采烈地去实验室给博士老板报喜。他也很为我高兴，觉得能去超级大牛组里做博后也是研究室的荣耀，但另一方面也有些担心，因为他听说我现在这老板是世界上有名地难相处。他个人建议我在瑞士这个组和现在这个组之间再考虑一下，但我已经激动得很快给回信说我100%愿意接受这个offer了。到现在为止也不知道这个选择是不是对的，因为过来后就一直都是自己在看书，但无论如何已经没有回头路了。

为了不影响瑞士那边招收博后，我当天就给那教授写信说我接受了另一个组的博后位置，并表示十二分的歉意。7月份去瑞士开会的时候又遇到了那教授，再次当面向他表示了我的歉意。

整个申请过程就是这样，虽然不具有普遍性，但有几点自己觉得比较重要：
1. 合适的推荐。瑞士那个位置因为俄罗斯教授的推荐，所以机会变得很大。现在这个职位，因为博士老板和国内老板的强力推荐，所以最终能够成功。需要一提的是，我博士老板和国内老板都不是国际知名人士，但因为他们针对我个人写了份很好的推荐，所以让推荐显得更有分量。
2. 恰当的时间。瑞士那教授因为刚好从研究所转移到高校，所以有位置开放。现在老板是因为刚好组里有人要离开，所以需要招新人进来。由此可见博后申请过程的运气特别重要，有时候比文章更重要。所以没有很强文章记录的同学也不用灰心，只要多试几次，总会找到机会的。
3. 不轻易放弃。我现在这个位置就是在给老板发第二次邮件后得到了，所以我觉得这点也很重要，尤其是对你特想去的组。如果你觉得第一次的邮件可能没有引起足够的重视，可以过段时间再发次邮件试试。当然这并不是说你要不停骚扰他，要适可而止。如果第二次邮件也没有得到回复，我是不会再发第三次了。

暂时就想到这么多，有需要的时候再补充吧。

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