| 查看: 1655 | 回复: 6 | ||||||
star_zhang禁虫 (文学泰斗)
臣本布衣，躬耕西洋
|
[交流]
求职必读：容易忽视的英文简历细节 已有6人参与
|
 求职必读：容易忽视的英文简历细节 October 26, 2012 Categorize your achievements将成绩细分 When doing up a chronological CV, you should outline sections of your experience, education and skills to show what you’ve accomplished. HR personnel and employers take less than a minute to scan your CV, so it’s imperative to highlight and organize items into several concise and relevant segments。按时间顺序写简历时，你应该按经历、教育情况和技能分类来展现你在各方面获得的成就。HR和雇主只花不到1分钟的时间看你的简历，所以将个人情况分成几个清晰明了的小板块描述是非常必要的。 If you’re a recent graduate and therefore have not yet been employed, put your Education section first. In addition to the basics – university name, degree and graduation date – you can include relevant coursework, honors or awards。如果你即将毕业还未被雇佣，应将“教育背景”放在最前面，除了在这块中写上大学名称、学历和毕业时间外，还可以加上相关课程和所获荣誉。 Other categories might include Relevant Work Experience, Volunteer Experience, Computer Skills, Activities, Language Skills and so on。其他分类还应该包括相关工作经历、志愿者经历、参加活动、语言技能等等。 Appearance can make or break your CV简历外观决定简历好坏 Fonts: Whether you email, fax or post your CV, keep your font plain and easy to read. And select a reasonable size – anywhere between 9 and 12 points should be acceptable. Use a font like Arial or Verdana, not Times New Roman。字体：不管是发邮件、传真或是简历，所用字体一定要简洁并方便阅读。字号选择要合理——9号到12号大小都比较适合阅读；字体可以是Arial或Verdana，不要用Times New Roman。 Formatting: Too many different fonts, colors and graphic styles will hold the reader up. Simple bullets are best for separating your duties and skills; use bold and italics sparingly. Formatting should highlight your accomplishments, not draw attention away from them。版式：太多的字体、颜色和图案会让看简历的人没兴趣再读下去。简单的小分句可以把技能和工作清晰表述出来，并适当使用粗体和斜体。版式是用来突出个人成就，而不是降低看客兴趣的。 Content is King内容是王道 Action-words: Instead of starting your sentence with a noun, kick off with an active verb. 动词：使用动词而不是名词开头来描述你的经历。 Numbers: It’s a good idea to include numbers, percentages and amounts in your job descriptions to back up your achievements. For example, Increased turnover by 20% in first year. Supervised a team of 10 people。数字：在职位描述中用数字、百分比或数量支撑你获得的成就是非常占优势的。比如：提高了20%的周转率，管理了10人团队。 Length: No one wants to scan through two or more pages of long-winded accomplishments and experience. If it doesn’t all fit, cut it down to the most relevant and impressive items。长度：没有人愿意看超过两页的写满成就和经历的简历，如果所获成就并不是和职位有很强的关联度，可以把简历长度缩短，以内容最相关，招聘官看后印象深刻为准。  [ Last edited by star_zhang on 2012-10-30 at 03:29 ] |
回复此楼» 收录本帖的淘帖专辑推荐
 外语学习资料集 | Biological | 我我是大葡萄1 |
» 本帖已获得的红花（最新10朵）
郁清清» 猜你喜欢
浙江师范大学是怎么坑我的
已经有9人回复
-
浙江师范大学是怎么坑我的
已经有3人回复
-
求教各位大神：2026教育部人文社科青年基金项目何时公示呀？
已经有6人回复
-
面上有专家说实验设备不是我们单位的
已经有8人回复
-
科研求助
已经有4人回复
-
博士去二本高校当辅导员，如何调整心态？
已经有11人回复
-
江苏省自然基金 什么时候出结果
已经有6人回复
-
闲聊
已经有3人回复
2楼2012-10-30 03:36:42
wswlgh
金虫 (职业作家)
- 外语EPI: 1
- 应助: 48 (小学生)
- 金币: 1357.7
- 散金: 66
- 红花: 3
- 帖子: 3336
- 在线: 570.4小时
- 虫号: 445735
- 注册: 2007-10-28
- 性别: GG
- 专业: 教育学其他学科
3楼2012-10-30 03:41:18
4楼2012-12-10 09:58:58
5楼2013-01-24 10:57:42
 |
6楼2013-01-25 18:15:59
|
|
7楼2013-02-21 20:28:43