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浙江大学宁波理工学院“水土保持与可持续利用”团队招聘教师/博士后
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浙江大学宁波理工学院“水土保持与可持续利用”团队招聘教师/博士后 因工作需要，招聘教师/博士后两名 要求： 1.专业：农业资源利用、农业污染控制、土壤学 2.具有较强的实验或数值模拟能力，两者兼有者优先 3.具有独立工作能力，研究能力较强，有良好的论文发表记录者优先 4.有良好的中英文书写能力，能独立完成项目申请和结题报告 待遇：教师按照学校相关规定（参考：http://www.nit.net.cn/HR/25466.htm）；博士后年薪7-12万，按国家有关规定缴纳养老保险及医疗保险，享受宁波市财政给予的一次性在站生活补助3万元，优秀的博士后出站人员学院将优先选留，作为教学科研、专职科研队伍的引进人才，并享受住房、科研启动费等待遇博士后出站后留宁波工作，宁波市财政再给予30万元安家补助（参考： http://www.nit.net.cn/HR/25467.htm）。 有意者，请把个人详细的简历发送至联系人张会宁的信箱：zhanghn@nit.zju.edu.cn。 张科锋教授（英国籍）领衔的“水土保持与可持续利用”团队是宁波市“3315计划”高端创业创新团队。张教授曾在英国华威大学（The University of Warwick）工作多年，具有丰厚的教学科研经验。 |
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