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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 生物医药区 » 新药研发 » 资料求助 » 本人食品小硕，过了药厂的面试，想问一下，做研发好还是质检好？
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ch341x

木虫 (正式写手)

【答案】应助回帖

没去过药厂的不要把你想当然的想法说成现实  哪有那么多岗位给你轮换 岗位轮换公司要增加成本 再说现在的药厂研发大都是有文献专利 要做的事情就是工艺优化 还真以为创新？
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11楼2012-09-25 15:52:11
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丁丁up

金虫 (小有名气)

【答案】应助回帖

★
感谢参与，应助指数 +1
痴夷子皮: 金币+1, 谢谢交流，欢迎常来哦。 2012-09-26 08:23:05
如果没有车间生产经验的话，直接上手研发会吃力些，如果可以轮岗，建议从车间生产开始。
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12楼2012-09-25 16:21:11
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liushilei1111

木虫 (著名写手)

真想转行

【答案】应助回帖

感谢参与，应助指数 +1
建议先看看领导重视那一块？一般质检还是比较受轻视，但是据我所知个别 领导又特别重视领导重视的地方，容易出成绩，机会就会多一些！做好调查最重要
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水至清则无鱼~~~人至贱则无敌~~~~~
13楼2012-09-25 16:45:18
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swallow13

禁虫 (正式写手)
★
感谢参与，应助指数 +1
痴夷子皮: 金币+1, 谢谢交流，欢迎常来哦。 2012-09-26 08:23:18
本帖内容被屏蔽
14楼2012-09-25 16:52:05
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linch0088

铜虫 (初入文坛)
引用回帖:
14楼: Originally posted by swallow13 at 2012-09-25 16:52:05
年轻人刚上班还是尽量不要光看薪酬 我个人的理解是做质检你会变成操作工 头脑会越来越僵化 做新药要接触和学习很多新的东西 虽然会比较累 但上升空间大

您的意见很中肯，谢谢啊
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15楼2012-09-25 20:50:32
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linch0088

铜虫 (初入文坛)
引用回帖:
11楼: Originally posted by ch341x at 2012-09-25 15:52:11
没去过药厂的不要把你想当然的想法说成现实  哪有那么多岗位给你轮换 岗位轮换公司要增加成本 再说现在的药厂研发大都是有文献专利 要做的事情就是工艺优化 还真以为创新？

嗯，药品创新周期很长的
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16楼2012-09-25 20:52:04
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linch0088

铜虫 (初入文坛)
引用回帖:
13楼: Originally posted by liushilei1111 at 2012-09-25 16:45:18
建议先看看领导重视那一块？一般质检还是比较受轻视，但是据我所知个别 领导又特别重视领导重视的地方，容易出成绩，机会就会多一些！做好调查最重要

好的，谢谢啊~~
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17楼2012-09-25 20:52:20
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sjzrjtyy

铜虫 (初入文坛)

【答案】应助回帖

★ ★
感谢参与，应助指数 +1
痴夷子皮: 金币+2, 谢谢交流，欢迎常来哦。 2012-09-26 08:23:25
这两项工作我都干过。总结认为：研发辛苦，有时受累还不落好。但当你拿到批件时，内心会有很大的成就感，至少我为这个企业留下了点东西。还有就是能接触到本企业之外的很多人员和事情。质检部在企业中相对的比较固定，（品种固定、检验方法固定、检验员相对固定），接触的新信息、新知识比较少，但工作稳定，风险较少。实际上最重要的是你的直接领导，他（她）原来是干什么出身，这会对你的选择产生一定的影响。
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18楼2012-09-25 21:30:53
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huizi721

金虫 (正式写手)

【答案】应助回帖

感谢参与，应助指数 +1
建议你去研发，研发可学的东西多而且一般来说工资会比质检高一点，质检整天做重复性的工作没有挑战性，我就是从质检转到了研发。
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19楼2012-09-26 08:47:11
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rnyter960

木虫 (小有名气)

【答案】应助回帖

★
感谢参与，应助指数 +1
痴夷子皮: 金币+1, 谢谢交流，欢迎常来哦 2012-09-27 08:15:16
看你怎么发展，研发其实是个很难升职的，或者是很辛苦的活，做质量的话升的比较快，努力的话一不小心就成了质量授权人，到药厂以后你会发现要学习的东东很多，最好是有点小职位，哪个岗位都熟悉，然后精通一两个岗位，这样不管是待遇还是职位都比较合适，中国的研发我了解的大部分还是投入不是很多，老板也是急功近利，待遇差，压力大
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20楼2012-09-26 08:55:47
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