【答案】应助回帖

11楼2012-09-25 15:52:11

丁丁up

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如果没有车间生产经验的话，直接上手研发会吃力些，如果可以轮岗，建议从车间生产开始。

12楼2012-09-25 16:21:11

liushilei1111

木虫 (著名写手)

真想转行

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建议先看看领导重视那一块？一般质检还是比较受轻视，但是据我所知个别领导又特别重视领导重视的地方，容易出成绩，机会就会多一些！做好调查最重要

水至清则无鱼~~~人至贱则无敌~~~~~

13楼2012-09-25 16:45:18

swallow13

禁虫 (正式写手)

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14楼2012-09-25 16:52:05

linch0088

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14楼: Originally posted by swallow13 at 2012-09-25 16:52:05
年轻人刚上班还是尽量不要光看薪酬我个人的理解是做质检你会变成操作工头脑会越来越僵化做新药要接触和学习很多新的东西虽然会比较累但上升空间大

您的意见很中肯，谢谢啊

15楼2012-09-25 20:50:32

linch0088

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11楼: Originally posted by ch341x at 2012-09-25 15:52:11
没去过药厂的不要把你想当然的想法说成现实哪有那么多岗位给你轮换岗位轮换公司要增加成本再说现在的药厂研发大都是有文献专利要做的事情就是工艺优化还真以为创新？

嗯，药品创新周期很长的

16楼2012-09-25 20:52:04

linch0088

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13楼: Originally posted by liushilei1111 at 2012-09-25 16:45:18
建议先看看领导重视那一块？一般质检还是比较受轻视，但是据我所知个别领导又特别重视领导重视的地方，容易出成绩，机会就会多一些！做好调查最重要

好的，谢谢啊~~

17楼2012-09-25 20:52:20

sjzrjtyy

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这两项工作我都干过。总结认为：研发辛苦，有时受累还不落好。但当你拿到批件时，内心会有很大的成就感，至少我为这个企业留下了点东西。还有就是能接触到本企业之外的很多人员和事情。质检部在企业中相对的比较固定，（品种固定、检验方法固定、检验员相对固定），接触的新信息、新知识比较少，但工作稳定，风险较少。实际上最重要的是你的直接领导，他（她）原来是干什么出身，这会对你的选择产生一定的影响。

18楼2012-09-25 21:30:53

huizi721

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建议你去研发，研发可学的东西多而且一般来说工资会比质检高一点，质检整天做重复性的工作没有挑战性，我就是从质检转到了研发。

19楼2012-09-26 08:47:11

rnyter960

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看你怎么发展，研发其实是个很难升职的，或者是很辛苦的活，做质量的话升的比较快，努力的话一不小心就成了质量授权人，到药厂以后你会发现要学习的东东很多，最好是有点小职位，哪个岗位都熟悉，然后精通一两个岗位，这样不管是待遇还是职位都比较合适，中国的研发我了解的大部分还是投入不是很多，老板也是急功近利，待遇差，压力大

20楼2012-09-26 08:55:47