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深圳猎头职位-物理实现研发部总监
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公司为国内某知名芯片公司。 物理实现研发部总监： 制度与流程建设 1.组织制定、优化部门规章制度及业务流程，确保部门业务流程高效执行 2.根据公司及部门的发展要求，制定并有效实施IC后端设计的各项管理制度及流程 项目管理 1.负责各项目的人力资源分配 2.负责参与项目实施后端外包评估及质量管理 3.负责监督各项目成员的工作质量问题 4.协助项目经理对项目进度的管理 5.实施tapeout相关流程，负责tapeout相关流程培训 综合技术研发 1.协助综合技术经理对各项目的人力资源分配 2.协助综合组内任务检查及考核工作 3.参与项目综合技术各阶段的评审，并提供评审意见 4.协助综合组内技术积累 5.协助综合组与其他技术组的接口管理工作 自动布局布线研发 1.协助后端技术经理对各项目的人力资源分配 2.协助自动布局布线组内任务检查及考核工作 3.参与项目自动布局布线各阶段的评审，并提供评审意见 4.协助自动布局布线组内技术积累 5.协助自动布局布线组与其他技术组的接口管理工作 版图技术研发 1.协助后端技术经理对各项目的人力资源分配 2.协助后端版图组内任务检查及考核工作 3.参与后端版图各阶段的评审，并提供评审意见 4.协助后端版图组内技术积累 5.协助后端版图组与其他技术组的接口管理工作 部门管理与团队建设 1.负责本部门业务分工，负责部门内外的沟通协调 2.负责本部门员工关怀，了解员工思想动态，及时帮助员工排解困惑 3.负责指导本部门员工相关技能培训、工作过程辅导与监督，确保员工技能支持公司业务的发展 4.负责本部门绩效管理，并定期组织绩效考核及考核结果的应用 5.根据财务预算要求，负责组织部门预算 6. 负责控制、审批本部门费用 任职要求： 1、28岁-45岁，电子、电气、微电子本科及以上 2、5年以上模拟/射频版图, 布局布线经验、2年以上管理相关工作经验 3、主导芯片版图实现研发的能力,平衡芯片可实现性/成本控制的能力 4、团队管理的经验和良好的管理能力, 良好的沟通协调能力 5、熟练运用相关EDA设计软件 6、良好的英语读、写能力 有兴趣的朋友，请发简历到：ricky.wu@power-match.com |
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