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深圳猎头职位-数字IC研发部总监
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数字IC研发部总监 工作职责： 部门规划与工作计划 1.组织参与公司产品规划 2.根据公司技术发展战略及产品研发规划，评估部门现状及发展趋势，预测部门资源需求，研究并组织制定部门发展规划 3.根据工作计划，负责本部门人员的合理配置 产品开发 1.根据研发计划及公司研发管理规定，组织部门人员参与或主导完成产品的SPEC定义、系统设计、前端设计、验证、物理实现、试制转产等各阶段的研发工作 2.组织部门人员参与产品研发各阶段的评审，并提供评审意见 3.组织部门人员参与审核各阶段技术文档，确保技术文档的完整性与合规性 平台建设与知识管理 1.根据公司技术平台建设管理规定，负责规划、建设、完善部门业务技术平台和IC技术平台 2.根据公司芯片项目规划，制定芯片技术路线图，并对其中关键技术投入人力进行研究 3.组织总结、分析技术研发经验和教训，形成部门知识文档，并提交公司存档；组织部门技术交流和培训，提高部门人员技能水平 4.组织部门技术交流和培训，提高部门人员技能水平 流程与制度建设 1.监督、贯彻、执行公司研发管理流程与制度，并提出合理化改进建议 2.组织制定、优化本部门流程与制度，参与跨部门流程优化，审批各业务模块流程与规章制度，并监督执行 内部管理与团队建设 1.负责本部门业务分工，负责部门内外的沟通协调 2.负责本部门员工关怀，了解员工思想动态，及时帮助员工排解困惑 3.负责指导本部门员工相关技能培训、工作过程辅导与监督，确保员工技能支持公司业务的发展 4.负责本部门绩效管理，并定期组织绩效考核及考核结果的应用 5.根据财务预算要求，负责组织部门预算 6.负责控制、审批本部门费用 市场支持 1.组织部门人员协助市场进行调研、宣传推广、招投标等售前支持，并提供相应的支持文档 2.组织部门人员协助售后服务人员协调客户关系，配合解决现场技术问题 生产支持 1.组织部门人员参与工艺选择，确保工艺符合项目需求 2.根据公司研发管理规定，在产品研发过程中充分考虑生产、制造、采购量产需求，组织部门人员输出符合生产要求的支持文档 任职要求： 1、30岁-45岁,通讯、信息技术、微电子或电子类专业/硕士及以上学位 2、5年以上开发工作经验、2年以上管理相关工作经验 3、业务知识：密码学、集成电路系统结构、统计学、安全质量管理、安全标准体系 4、熟悉国内外信息安全行业的发展状态；熟悉公司业务和相关流程。 [ Last edited by miko217 on 2012-8-31 at 09:36 ] |
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