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813770750铜虫 (小有名气)
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[交流]
中国矿业大学电力工程学院长期招聘动力工程、流体力学专业博士！
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根据教学、科研工作和学科建设的需要，中国矿业大学电力工程学院2012——2013年度面向国内外招聘动力工程与工程热物理、流体力学两个学科的教授、具有博士学位的副教授、博士后和应届博士毕业生来我院从事教学和科研工作。 一、聘任条件 1、具备基本的教师素质，能胜任教学工作； 2、学术成果突出； 3、第一学历为统招全日制本科； 4、教授年龄在50岁以内，具有博士学位的副教授年龄在45岁以内，博士后年龄在40岁以内，应届博士毕业生年龄在35岁以内。 二、 招聘程序和待遇 有关招聘程序和优惠政策详见中国矿业大学人事处网页。对于特别优秀的引进人才享受中国矿业大学在住房（包括购房补贴）、科研启动费、配偶工作安置、子女入托入学等方面提供的优惠政策。 三、招聘专业和招聘名额 专业、方向：动力工程与工程热物理专业（含：流体机械及工程、制冷与低温工程、热能工程、动力机械与工程、化工过程机械和工程热物理方向）、流体力学专业 招聘名额：8人 联系人：中国矿业大学电力工程学院院长李意民教授 电 话：0516-83591800 邮 箱：liyimin@cumt.edu.cn 热忱期待您的加入！ 中国矿业大学电力工程学院 2012年6月15日 [ Last edited by 813770750 on 2012-8-24 at 13:30 ] 联系办法补充： 电话：0516-83592600 Email：chenqh@cumt.edu.cn [ Last edited by 813770750 on 2012-9-24 at 11:09 ] |
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一、人才层次及待遇 （一）高层次人才 1、中国科学院院士、中国工程院院士 发给120万元住房补贴，可租住（购买）学校的别墅一套；根据科研需要，提供科研平台建设经费不低于800万元，组建团队或研究所并安排助手2～3名；配备工作用车；配偶或子女可调入学校安排工作。 2、国家有突出贡献的中青年专家、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“百千万人才工程”第一、二层次人选及相当层次人员发给80万元住房补贴，可租住（购买）学校140～160平米住房一套；根据科研需要，提供科研平台建设经费不低于300万元；安排助手1～2名；配偶可调入学校安排工作；协助解决子女入学、入托等问题。 3、学科带头人 条件：在本学科领域有较大影响的博士生导师，主持过国家级重大或重点项目。 待遇：发给40万元住房补贴，可租住（购买）学校120～140平米住房一套；根据科研需要，提供科研平台建设经费不低于100万元；可安排助手1名；配偶可调入学校安排工作；协助解决子女入学、入托等问题。 4、教授 条件：主持过国家级科研项目或获得省部级以上科技奖励，近三年第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文。 待遇：发给25万元住房补贴，可租住（购买）学校80～130平米住房一套；根据科研需要，提供科研条件费15万元(文管学科8万元)；配偶可调入学校安排工作；协助解决子女入学、入托等问题。 5、副教授 条件：主持过省部级及以上科研项目，近三年第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文；年龄原则上不超过40周岁。 待遇：发给18万元住房补贴，可租住学校70～90平米的租用房一套；根据科研需要，提供科研条件费10万元(文管学科5万元)；配偶具有本科及以上学历的可以参加学校的岗位竞聘，竞聘上岗的直接调入（接收）到学校工作，未竞聘上岗的或不具备本科学历的人才配偶按人员租赁形式安排工作；协助解决子女入学、入托等问题。 （二）博士毕业生 1、优秀的博士 条件：近三年，理工类参加过国家级科研项目(文管类参加过省部级重点科研项目)，第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文;年龄原则上不超过35周岁。 待遇：发给住房补贴15万元，可租住学校70m2左右的租用房一套；提供科研条件费8万元(文管学科4万元)，来校后直接纳入青年教师启航计划培养；配偶具有本科及以上学历的可以参加学校的岗位竞聘，竞聘上岗的直接调入（接收）到学校工作，未竞聘上岗的或不具备本科学历的人才配偶按人员租赁形式安排工作；协助解决子女入学、入托等问题。 2、达到青年教师启航计划遴选条件的博士 条件：参加过国家级科研项目(文管类参加过省部级以上级别科研项目)或获得省部级以上科技奖励或获得国家发明专利，第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表3篇或CSSCI源刊上发表3篇及以上论文;年龄原则上不超过35周岁。 待遇：发给住房补贴10万元，可租住学校70m2左右的租用房一套；提供科研条件费6万元(文管学科3万元)。 3、其他博士 条件：具有较高的学术水平和研究能力，年龄原则上不超过35周岁。 待遇：发给5万元的住房补贴，可租住学校公寓周转房；提供科研条件费3万元(文管学科1.5万元)。 （三）具有创新能力和稳定研究方向的科研团队（学术骨干在3人以上，团队带头人为学科领域有较大影响的博士生导师） 团队成员享受相应的引进人才待遇，学校可根据其研究方向成立研究所，并根据需要提供实验室、资料室建设经费，保证其工作条件。 （四）在国外取得博士学位的回国人员 对于在国外取得博士学位的回国人员，可以一人一议，从优解决待遇问题。 |
5楼2012-08-20 18:06:59
