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guxue

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[交流] 聊城大学材料学院敏感材料与器件课题组招聘优秀博士

具体工作地点:

聊城

薪金:

优厚

学历和研究方向:

功能材料

招聘岗位:

教学与科研

今借小木虫宝地，发布一条招聘信息。
因课题研究需要，现需招聘2名与电功能陶瓷材料制备及其性能研究相关专业的优秀博士两名，要求本科专业为物理或材料类。有兴趣的请发E-mail:zhjxu@lcu.edu.cn.
非诚勿扰，谢谢！
招聘待遇：
引进博士，享受讲师待遇，一年后评副教授。
   引进的各类人才来校后除享受国家和省有关政策规定的工资、福利等待遇外，同时享受以下引进待遇。
   （一）引进高层次人才待遇
   引进高层次人才（学科领军人物、学科带头人、方向带头人）待遇详见《聊城大学高层次人才引进与管理办法》。
免费提供200-300 m周转房一套，给予50-100万的安家住房补贴；提供科研启动费，理工类不低于80万元，人文社科类不低于30万元；每年给予10-50万的岗位津贴；配偶随调并在校安排工作；学科领军人物配备工作助手及用车。
泰山学者特聘教授和泰山学者海外特聘专家，全职引进山东省每人支持200万，兼职引进山东省每人支持100万。
   （二）引进博士待遇
      1、引进博士属于下列条件之一的，来校后，学校给予引进费每人每月2000元，共补贴5年。
         ⑴ 博士所学专业为我校紧缺专业，且达到我校引进优秀博士条件。
         ⑵ 在海外正规院校或科研院所取得博士学位（海外博士）。
         ⑶ 博士后出站。
      2、引进博士所学专业为我校紧缺专业，或非紧缺专业但达到了优秀博士条件，来校后，学校给予引进费每人每月1200元，共补贴5年。
      3、学校提供引进博士科研启动费（以科研项目形式申报）理工科6万元，其它学科4万元。

[ Last edited by guxue on 2012-8-17 at 09:29 ]

聊城大学材料学院敏感材料与器件课题组招聘优秀博士
由于科研发展需要，预计在2014年招聘2名与光电敏感材料相关专业的优秀博士（学校要求）。欢迎有兴趣在光电敏感材料与器件方向发展的博士们报名。
补充说明：1.来本课题组是为了共同发展，我们会创造好条件；
2.如果你已经结婚或者有女（男）朋友，而又不能在聊城工作的，请慎重考虑，因为我校现已不给安排家属工作，除非你能做为学科带头人引进（当然欢迎了）。

[ Last edited by guxue on 2013-12-1 at 17:58 ]

E-mail: zhjxu@lcu.edu.cn

[ Last edited by guxue on 2014-12-2 at 14:15 ]

各位虫友，课题组在不断发展中，2015年还需引进两名光电敏感材料相关专业的优秀博士。欢迎有兴趣在光电敏感材料与器件方向发展的博士们报名。
补充说明：1.来本课题组是为了共同发展，我们会创造好条件。
2.学校现对优秀博士家属问题解决如下：
如也是博士的话，可以考虑引进到相关学院；如是硕士的话，考虑以人事代理的形式安排到相关岗位工作；如是研究生以下学历，暂不考虑，需自己解决。
3.待遇一直是大家吐槽的话题，从2014年起，实行绩效工资，多劳多得，其他待遇请参考人事处网址。

[ Last edited by guxue on 2015-2-24 at 12:47 ]

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