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why5201314

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[交流] 2012年7月份版内专家顾问的工作量考核【编辑完毕,请各位专家顾问确认】

1.考核方式:月值版主在各自版块发专帖代为统计专家顾问版内的工作量,请专家复核是否有误。
2.金币工资直接在考核专贴中发放,发放完毕后通知区长发放VIP工资。
3.请月值版主把考核贴的链接回复在本贴,并在15日之内完成专家工作考核,方便奖励及时发放。
1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP;
是否完成
2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP);
N1=
链接:
3. 发布原创帖数记为N2(每个帖子奖励6个金币0.005VIP);
N2=
链接:
4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
N3=
链接:
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
N4=
链接:
6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
N5=
链接:
7.  每月基本工作量当月未能完成,由版主视情况酌情减少金币奖励。
注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
【金币奖励】[30+N1*2+N2*6+N3*3+N4*5+N5*30]BB
【VIP奖励】0.01+N1*0.0005+N2*0.005+N3*0.0005(最高0.01)+N5*0.01

[ 来自科研家族 工程师之家 ]

[ Last edited by why5201314 on 2012-8-2 at 16:23 ]
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yjsun7410
1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP;
是否完成  否
2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP);
N1=0
链接:
3. 发布原创帖数记为N2(每个帖子奖励6个金币0.005VIP);
N2=0
链接:
4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
N3=0
链接:
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
N4=0
链接:
6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
N5=0
链接:
7.  每月基本工作量当月未能完成,由版主视情况酌情减少金币奖励。
注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
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zhouwenhui2000
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是否完成  否
2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP);
N1=0
链接:
3. 发布原创帖数记为N2(每个帖子奖励6个金币0.005VIP);
N2=0
链接:
4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
N3=0
链接:
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
N4=0
链接:
6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
N5=0
链接:
7.  每月基本工作量当月未能完成,由版主视情况酌情减少金币奖励。
注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
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是否完成  否
2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP);
N1=0
链接:
3. 发布原创帖数记为N2(每个帖子奖励6个金币0.005VIP);
N2=0
链接:
4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
N3=0
链接:
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
N4=0
链接:
6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
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3. 发布原创帖数记为N2(每个帖子奖励6个金币0.005VIP);
N2=0
链接:
4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
N3=0
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5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
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6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
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3. 发布原创帖数记为N2(每个帖子奖励6个金币0.005VIP);
N2=0
链接:
4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
N3=0
链接:
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
N4=0
链接:
6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
N5=0
链接:
7.  每月基本工作量当月未能完成,由版主视情况酌情减少金币奖励。
注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
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N2=0
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4. 转载有效信息数记为N3(每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01);
N3=0
链接:
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
N4=0
链接:
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N5=0
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7.  每月基本工作量当月未能完成,由版主视情况酌情减少金币奖励。
注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
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7楼2012-08-02 16:12:26
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N2=0
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N3=0
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5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
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N5=0
链接:
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注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
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8楼2012-08-02 16:13:58
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N3=0
链接:
5. 当月获得所在版EPI数记为N4(每个奖励5个金币);
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6.  对专家顾问开设的专题贴数记为N5,专题贴气氛热烈,经版主协商评定为优秀专贴的(短时间内有意义跟贴>20),给30金币+0.01的额外奖励。
N5=0
链接:
7.  每月基本工作量当月未能完成,由版主视情况酌情减少金币奖励。
注:N1大于等于6方可发放基本工资,未达标的版主酌情奖励,金币奖励不超过30BB。
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9楼2012-08-02 16:14:55
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