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liu2004m荣誉版主 (文坛精英)
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【观点评述】日本导师变态吗
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日本人大多比较严谨，以至于他们对周围的人和事都会要求比较严格。以至于很多人一看到是日本教授，首先想到的可能是“日本老板比较变态”。 刚来日本的时候，我也比较担心碰上一个“变态”的日本老板怎么办？当时我就盘算着，实在是运气不济，碰上了，那就立马卷铺盖走人，反正也没什么把柄落在他手上。 来到日本以后，发现日本老板还比较和蔼友善，虽然科研方面还是秉承了日本人一贯的严谨以外，其他方面都还比较随意，有时候还会跟你开玩笑。后来接触的人多了，才慢慢明白，大部分的日本教授都基本这样，科研方面虽然很严谨，但是其他生活方面还是算比较友善和互相尊重的。 比如，刚来日本的时候，住在东京大学的僚里，隔壁的邻居是东京大学毕业然后继续在实验室做博后的一对中国夫妇，之前他们上学的情况不太清楚，但是在博后期间，他们是过得相当的惬意，每天上午什么时候起来就什么时候去实验室，吃完午饭以后去实验室是家常便饭，但人家照样每天下午6点准时下班，过着惬意得不得了的生活，把我羡慕得不得了。他们一听说我们每周六还要开组会，立马就说你们老板太“变态”了，周六是法定休息日，完全可以去告他的。 这对夫妇在去年的日本大地震的时候，甚至连招呼都不跟他们老板打一下，就直接跑回中国，呆了三个月才回来，害得他们老板还四处打听他们消息，以为他们出事了。而等他们回来，他们老板也没有说他们什么，继续过着轻松惬意的日子。直到他们最后决定回国（他们在日本读博之前，在国内是有位置的）。 另一个中国博士后，先在美国做了一站博士后，待了两年，后来来到了我小老板的组里。有一次，我们谈起在美国工作压力大，还是在日本工作压力大着个话题的时候，他毫不犹豫地说，日本比美国轻松多了，你基本按照老板的意思来做，就没什么问题，慢慢做总能出成果的。而美国则不行，每个老板都像黄世仁一样，恨不得你多快好省地出成果，经常会有被解雇的压力。相比于美国的科研压力，日本则是小巫见大巫了。 有一个中国的女学生，在日本读博期间生了孩子，几乎有一年没有去过实验室，她老板还让她照常顺利毕业，并在没有顺利找到工作的情况下，她老板还提供了一个博士后职位给她，作为临时过渡，直到她找到自己满意的工作为止。这种情况，在国内也是比较少见的。 而我所听到过的最变态的日本老板，是一个中国博后的老板。据他说，他老板没事就和他聊科研，讨论实验，看是否有什么进展，弄得他非常郁闷，抱怨说，成果哪有那么容易出，基本天天来聊科研，聊进展。弄得他亚历山大。 我的老板，虽然比较“变态”，每周六还要开组会，但提供的工资还是不错的，扣税之后能和JSPS的工资差不多，而且还有交通补助，综合起来比JSPS工资还要稍微高点。而老板在得知我的女儿得有血管肿，在日本进行治疗的时候，在我所参与的项目已经结束，实验室也没有大项目申请下来，并且我也已经得到加拿大offer的前提下，仍然提出给我续约一年，以便于孩子的治疗。而且老板没有让我当时就做决定，给了我一个星期的时间进行考虑和选择，让我顷刻间就泪奔不已。 总得来说，我所遇到的日本老板大体上还是比较nice的。诚然，不可否认，有一部分日本教授，在行为处事方面确实比较严格、极端。希望大家都不要遇到这样的老板！ 欢迎访问我的博客 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=99846&view=liu2004m [ Last edited by liu2004m on 2012-7-30 at 13:04 ] |
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liu2004m: 金币+5, 谢谢分享 2012-07-27 16:56:41
liu2004m: 金币+5, 谢谢分享 2012-07-27 16:56:41
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我也在日本，你说的我很同意。 我认为中国人之所以会说日本教授变态，主要由于两点原因。 第一，由于中日关系特殊，大部分中国人从骨子里有一种对日本人的抵触情绪，在此基础上，加之中日理念与行事方法不同，不少中国人对这种“不适应”的“抵触”称之为为“变态”。 第二，日本人对待工作的态度和中国人不同，日本人对待工作非常认真，认为工作态度是人生态度的体现。我曾和一个日本学生聊天，他前一天熬夜做实验只睡了两个小时，第二天甚至不愿意在研究室里打哈欠。问其原因，他笑着说：因为我来到学校了呀……人本人把工作场所看得十分神圣，自己如果不够认真便会受到良心的谴责。当然，具体因人而异，但是日本人的认真程度远远高于国内。 日本老板在审视中国留学生或下属的时候，习惯以以日本的行事方法和思维习惯来衡量标准。这里声明并不是大多数中国人不够认真，但是在成果出来之前，日本老板对中国人的习惯或迟疑，或不解甚至有更正的想法。善于察言观色的中国人经常会感觉老板可能对自己不满，这大概就是日本老板“变态”的由来吧…… |
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