[交流] 【招贤纳士】化学区工艺技术版版主人才招聘贴 已有7人参与

【招贤纳士】化学区工艺技术版版主人才招聘贴

工艺技术版为了满足论坛版面的管理需要，特向全论坛招聘版主2名。欢迎各位虫友踊跃报名！

期待有热情，有充沛精力致力于版块管理的虫子加入!
应聘即有10BB奖励！

具体要求、相关制度及申请格式如下：
【版主职能以及奖励】
一、版主的基本条件
    1、在申请版主时，试用版主必须的硬性条件：金币>300,帖子>300，
      注册时间>6个月，并且能够积极的参与专业版块的讨论。
   2、版主必须个人对论坛有极大的热情，愿意投身到小木虫的管理中间来。
   3、版主必须对论坛有高度的责任感和责任心，既要热爱论坛又要以自己的实际行动来为论坛的发展贡献自己的一份力量，为论坛的发展壮大出谋划策。
   4、版主在不影响个人的生活学习的情况前提下热情、公正、即时处理管理板块的各项事务。版主需保证帐号一人使用。高校在读研究生优先录用，supporter优先录用。
  5、熟悉掌握小木虫站点编辑技能，能够认真读贴、审贴、评帖。奖励好帖，转移不属于本版的帖子，删除废贴、违规帖。积极、公正、热情为广大会员服务

6、要求是死的，人是活的，只要您足够优秀，我们就给予足够考虑！


二、版主权利和义务

   1、作为一名版主，在严格遵守小木虫的基本准则的前提下，作为小木虫管理层的一员，一言一行都直接代表小木虫论坛，处理事情要以大局为重。

   2、版主可看到管辖范围内的所有主题贴，未经原创作者允许，严禁转贴，或泄漏本论坛的资源。

   3、新任版主，首先需理解旧版规，如有异议，以老版主的理解为准；并着力修订更切实可行的版规。修订的版规，应得到在本版版主的全部同意、并在一定范围内征求会员意见后完成。版规经过分管超版认可后，提请管委会表决后生效。版规根据板块发展的需要可以定期进行修订和完善。如遇特殊情况，则需第一时间通知分管超版，将拟定的多种处理意见经管委会表决后生效，并以此作为下次修订版规的依据。

   4、积极开展有利于本版发展的有意义的活动。活动规模、奖励以及具体实施方案，必须在本版版主间相互讨论、得到全体版主同意后，经申请备案，并得到分管超版认可后举办。

   5、版主间必须积极沟通，版主要主动与超版、管理员反映反馈信息，积极做好版面管理工作。版主有义务引导和组织更好的建设自己所管的版块。

   6、版主在线时，即应积极、公正、热情为广大会员服务。及时反馈虫子意见，作出妥善处理。

7、斑竹只能在管辖范围内使用评阅权利，评阅以本版版规结合论坛精神为依据，以公开、公正、公平为原则。

三、版主工资制度

   1、版主上任后第二个月即可以自动领取上月工资。

   2、版主工资待遇
   基本工资：根据论坛管理层制定的自动领取工资：版主每月可以自动领取工资，版主的基本工资规

定如下：

引用回帖:

小木虫版主工资领取基本原则：

1) 本月可以领取本月之前的月工资；
2) 每个管理记录为 0.5 个金币。同时，管理记录每满500条，可以领取 0.2 个VIP。
举例：
上个月管理了 200 条，那么你可以领取 200*0.5=100 个金币，0.2*0=0个VIP；
上个月管理了1100条，那么你可以领取 1100*0.5=550 个金币，0.2*2=0.4 个VIP;
3) 每月领取工资有上限，最多可以领取 1000 个金币，1个VIP；
4) 除了版主自行领取的基本工资外，区长将根据当月版主的表现，另行进行金币、VIP的额外重奖。

请有意申请版主者在本帖内跟帖详细填写下表：

引用回帖:

  
版主申请表
申请人论坛ID：
申请后备版主链接：
申请版面名称：
专长或管理该版的优势：
常参与讨论的版面：
平均上网时间(小时/天):
能担任任版主至少的稳定时间：
是否其他论坛担任过版主或其他论坛高级ID，如果有请给出ID及职务：
是否愿意被调往其他板块，如是，请指明你可以工作的板块：
自己专业方面的特长：
您认为该版目前现状是否需改进及您的管理方针：
电子邮件，QQ或MSN：  
现在在工作还是学习：
能取得联系的上网时段：   
您对该版面的今后管理的具体方案：
对小木虫论坛的繁荣和发展有何想法或建议：  

期待你的加入！！

非申请者请勿跟帖，视为灌水将被扣出5BB，谢谢合作