| 查看: 880 | 回复: 17 | |||||||||||||||||
[交流]
长沙诚聘流体力学工程师！！！
|
|||||||||||||||||
工作职责: 对设备设计中的流体动力学及传热学进行仿真分析，验证和改善设计模型； 协助工程人员对仿真结果和实际结果进行对比讨论 任职条件: 全日制本科以上学历，流体力学、能动工程或理工科相关专业； 专业基本功扎实，思路清晰，口头、书面表达能力强； 熟悉Fluent、Gambit或者ICEM等仿真软件； 有良好的团队合作精神，有较强的责任心与沟通能力； |
回复此楼» 猜你喜欢
关于filecode，很负责任的告诉大家
已经有7人回复
-
【2027博士申请】纳米药物递送方向
已经有5人回复
-
关于豆爷回答的JTJC与%2F数量
已经有7人回复
-
2026国自然放榜时间
已经有3人回复
-
国基金的申报应该改成非等额制，评价高的钱多评价低的钱少，但是增加资助率
已经有7人回复
-
好奇怪的filecode
已经有4人回复
-
售SCI文章，我:8O5.5.1.O.54,科目齐全,可+急
已经有4人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O54,科目全,可伽急
已经有4人回复
-
售SCI文章，我:8O.5.5.1O.54,科目全,可十急
已经有4人回复
-
售SCI一区T0P文章，我:8.O.55.1.O.54,科目齐全,可+急
已经有5人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
发榜前的“心理过山车”：你经历了吗？
+5/305
-
1,3,2-Dioxaphospholane, 2-(2,2,2-trifluoroethoxy)-
+1/87
-
丁烯二醇（CAS: 497-06-3）
+1/86
-
1,2-双(三甲基硅氧基)乙烷（CAS：7381-30-8 ）
+1/85
-
具身智能机器人公司招聘机械结构岗位（工程师、专家、负责人均可）薪酬最高150万
+1/80
-
招聘机械领域专利代理人
+1/80
-
中国科学技术大学-苏州国家实验室联培招生-本科直博/硕博连读/申请考核三种方式
+1/79
-
实验室富余
+1/73
-
新人投稿arxiv 需要cs.IT/CR大佬背书
+1/68
-
坐标重庆 诚征男友
+1/59
-
哈尔滨工业大学郑州高等研究院查正宝研究员招收博士/硕士
+1/32
-
同济大学环境学院肖倩课题组2026年补充招收推免生
+1/30
-
浙江大学医学院附属第一医院招聘科研助理
+1/28
-
中国石油大学（华东）材料科学与工程学院/新颖能源材料智能设计和开发方向 特聘副教授
+2/13
-
澳大利亚 Murdoch University 全奖博士招生（3个名额）地质化工冶金领域
+1/9
-
《上海高薪》VS《中科院》
+1/8
-
国家纳米科学中心段鹏飞课题组招收2027年入学博士研究生
+1/4
-
北京理工大学-集成电路与电子学院杰青团队-招博士后
+1/4
-
北京理工大学-集成电路与电子学院杰青团队-招博士后
+1/3
-
北京理工大学-集成电路与电子学院杰青团队-招博士后
+1/2
简单回复
bai1232楼
2012-06-06 14:29
wucole(金币+1): 谢谢参与
ymnh3楼
2012-06-06 14:32
wucole(金币+1): 谢谢参与
[ 发自手机版 http://muchong.com/3g ]
2012-06-06 14:33
wucole(金币+1): 谢谢参与
2012-06-06 14:40
wucole(金币+1): 谢谢参与
2012-06-06 14:48
wucole(金币+1): 谢谢参与
qqaoqq7楼
2012-06-06 14:48
wucole(金币+1): 谢谢参与
2012-06-06 14:55
wucole(金币+1): 谢谢参与
假大空9楼
2012-06-06 14:56
wucole(金币+1): 谢谢参与
zhaoeager10楼
2012-06-06 15:01
wucole(金币+1): 谢谢参与
zhu-hongwen11楼
2012-06-06 15:03
wucole(金币+1): 谢谢参与
撒蛋12楼
2012-06-06 15:07
wucole(金币+1): 谢谢参与
icebergwu13楼
2012-06-06 15:10
wucole(金币+1): 谢谢参与
qqllqq14楼
2012-06-06 15:10
wucole(金币+1): 谢谢参与
shanly15楼
2012-06-06 15:12
wucole(金币+1): 谢谢参与
sosako16楼
2012-06-06 15:13
wucole(金币+1): 谢谢参与
wenfa200617楼
2012-06-06 15:36
信心918楼
2012-06-06 19:11
