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wang08040805

银虫 (初入文坛)

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东方儒家管理思想得益于源远流长的儒家文化。从孔子时代的子贡、明清之际的晋商、徽商到当代中国改革开放的成就，以及“亚洲四小龙"为代表的东亚经济的崛起，以儒家的“经世致用"哲学在经济领域的成功运用，充分体现了儒家文化的管理精髓。作为一种比较成熟的管理观念，中国儒家思想中的管理思想对于现代管理的价值，已被越来越多的人所认识。儒学不仅在很大程度上左右着中国近代及现代企业文化构建，并对日本、东南亚等周边国家及全世界产生深远影响。“儒家思想和伦理与当代企业管理实践”已成为海内外中国儒家文化研究的热门课题。无论是人们称为“后期儒家文化”的东亚工业地区，还是将日本新儒家管理思想输入本国管理实践的欧美诸国，儒家思想在这些地区企业经营中的成功范例已受到国际社会的广泛关注。从管理学的角度研究儒家思想，从中汲取有益的思想，来丰富和完善我国的现代企业管理理论与实践活动，无疑具有一定的现实意义。
本文从现代企业管理的视角，对传统儒家管理思想进行解读，发掘我国儒家思想中所包含的管理思想；从儒家中“仁”、“中庸”、“义”、“信”四个方面分析了儒家思想和企业管理的内涵和特征，总结了中国儒家思想在现代企业管理的重要作用；；并通过劲酒的成功为例分析探讨了以人为本、以和为贵、以义取利，以信立业这些思想在现代企业管理中的应用，探讨了这些思想对现代企业管理的启示。

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