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chen.1fan

至尊木虫 (职业作家)

technical manager

[交流] 分享提高应聘成功率的技巧 已有16人参与

初来乍到这个论坛,看到了很多为应聘所困的同学们。想来数年以前,我自己也曾经是这样漫无目的地投着简历;而今天,我有幸坐在桌子的另一端,看着别人的简历了。在这里,我也抛砖引玉,给同学们讲一点提高简历成功率的技巧,希望大家能在今后的应聘中也能用到一星半点哈。


第一点,简历要瞄准目标职位。所谓瞄准,是指把你的个人能力和优点,最大程度地匹配到应聘的职位上。必要的时候可以对每一类应聘的职位,都单独写一份简历。


第二点,简历要简洁。不要cover letter,不要华丽的封面,不要过长的描述。最佳的简历形式是一页包含所有内容的中文简历,最多加一页的英文简历就好。你大可以放心,在中国,没人看cover letter,更没人会看英文简历,除非HR无聊了想复习下自己的英语。


第三点,简历要整齐。格式上下要统一,开头的对齐,空格要完美。哪里该用黑体,哪里该用编号,应该只写一行的内容就不要写出来一行零几个字。由于word设置的黑体字较大,选小一号的黑体字,可能反而整齐。


第四点,重点要突出。如果你是名牌大学毕业的,毫无工作经历。那你的大学应在在简历上方1/3的位置,一眼可见,而且不妨写多点。如果你的学校一般但是工作经历出色,那就反过来把最出色的工作经历写在上1/3的位置。单位的名字和实习时间可以用黑体。在招聘人眼里,工作经历是远大于教育经历的,除非你是哈佛、牛津大学毕业的,那自然是另当别论。


第五点,一些必须写和必须不写的内容。

必须写的:

a.       基本信息里的姓名,年龄,工作年限,教育水平,联系方式(邮箱或者手机)

b.       工作背景,教育背景各列前三个,列最出色的三个,不需要全写上。在校实习和在外实习工作都算工作背景,切记只写3个,不要列七八个,HR会看着头晕。

c.       个人优点里面,要写上英语水平(大四毕业的可以写四级,不到四级但是差不多的可以写良好,六级以上就看着写吧);计算机水平(主要是word,excel水平,如果会powerpoint的也要写上)

d.       个人优点,如果你喜欢独立工作,可以说自己是“具备独立解决问题的能力”。如果你善于组织人,那么这个专业术语叫“团队合作能力很强”。喜欢想问题,叫“具备钻研精神”。仔细,叫做“踏实认真,工作谨慎”。其他的自己想一想。个人优点,不宜超过6行,建议每行写一项到两项。

必须不写的:

a.       薪酬要求。

b.       个人缺点和弱点(应聘国家机关例外,应聘时对方要求必须写弱点例外,但是要注意避重就轻地写)

c.       对职业的期待和要求:说句实话,你这个写多了,没人喜欢收你。这个宁可留在面试时候再说。


第六点,却是最重要的一点。投简历的方法。我建议投得要精炼。尤其是招聘会上的简历,最好要能跟招聘者谈上几句,再亲手把简历递到对方手中。或者如果你有什么方法能让对方记住你的特点。招聘者不是老师,不会因为你蹦蹦跳跳地可爱,或者是害怕得说不出话,就会喜欢你。招聘者希望看到应聘者适应职业,他不会管你是90后还是70后,只想看到谁更适合更好。但是,如果你是个90后,却有着超过自己年龄的稳重,我认为任何应聘者都会对你另眼相看。在投简历的过程中,如果能说上几句话,让对方对你有个初步印象,再看到你的简历,可能就会叫你来面试了。


先简单写这些技巧,祝福大家能在面试时好运哈。希望我也有机会能在以后的招聘中,有机会看到大家的面孔。
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Expertise in the formula/process of silicone rubber including LSR,HCR,RTVandGel
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7楼2012-05-07 18:55:41
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buding5

铁杆木虫 (职业作家)

感谢专家分享,辛苦了
什么是压力,压力不是有人比你努力,而是比你牛X几倍的人依然比你努力...
2楼2012-05-06 12:51:47
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why5201314

荣誉版主 (文坛精英)

有色劫色,无色劫财!

优秀版主优秀版主

好,收了。

[ 发自手机版 http://muchong.com/3g ]
告别北漂!
3楼2012-05-06 13:03:34
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qubaoliu

金虫 (小有名气)

不错,有价值,顶一个
沉默是金
4楼2012-05-06 22:17:51
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