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clove516金虫 (初入文坛)
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广西师范大学实验幼儿园园长、副园长岗位公开招聘启事
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广西师范大学实验幼儿园是广西壮族自治区示范幼儿园，多年来幼儿园以促进幼儿全面和谐发展为目标，始终致力于把幼儿园建设成为“符合时代精神的师资力量强、管理水平高、保教质量优、艺术特色鲜明的高品位幼儿园”。为实现实验幼儿园的发展目标，现对园长、副园长岗位进行公开招聘，热忱欢迎符合条件的优秀人才应聘。 一、岗位数量 （一）实验幼儿园园长1名； （二）实验幼儿园副园长2名。 二、应聘要求 （一）园长岗位 园长岗位面向校内外招聘，应聘者须具备以下条件： 1. 学前教育或教育相关专业毕业，本科及以上学历（本科学历须同时获得相应的学士学位），幼教高级及以上职称； 2. 有幼儿园相关工作经验8年以上，有幼儿园园长或副园长管理工作经验5年以上，具有幼儿园园长上岗证； 3. 良好的职业形象； 4. 具有积极向上的团队合作意识； 5. 具有先进的教育理念和较强的管理能力； 6. 熟悉国内学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强； 7. 具有良好的组织、协调、指导及沟通能力； 8. 有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力。 （二）副园长岗位 副园长岗位人选从实验幼儿园在编教职工或工作五年以上的实验幼儿园聘用教职工中竞聘产生，应聘者须同时具备以下条件： 1．本科及以上学历（本科学历须同时获得相应的学士学位），幼教高级及以上职称； 2．具备教育工作者应有的政治素质和职业道德； 3．具备胜任竞聘职位工作的能力； 4．具备管理者必备的文化修养； 5．身心健康； 6．具备竞聘职位规定的其他任职资格条件。 园长、副园长岗位不允许同时应聘。 三、竞聘流程 （一）公开报名。 应聘者通过向广西师范大学人事处提供《广西师范大学实验幼儿园园长、副园长招聘报名表》及相关证明材料完成个人报名。详细材料包括： 1．《广西师范大学实验幼儿园园长、副园长招聘报名表》（见附件1）； 2．毕业证、学位证、教师资格证、职称证、身份证、幼儿园园长上岗证及担任园长或副园长经历证明（应聘园长岗位提交）复印件； 3．应聘岗位工作设想（1500字左右）； 4．非学校在编人员的，请同时填写提交《广西师范大学应聘报名登记表》（见附件2），并提供表上填写内容的证明材料（获奖证书、主要任职经历证明、主要科研成果证明等材料复印件）。 报名截止时间为2012年4月9日（邮寄材料以寄发邮戳时间为准）。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。 报名材料邮寄地址：广西桂林市育才路15号广西师范大学人事处，邮政编码：541004； 报名材料直接投递地址：广西师范大学育才校区办公楼306室。 联系电话：0773-5843267（人事处） 0773-5852309（教育科学学院）。 （二）资格审查。在报名截止后，由学校人事部门、教育科学学院联合组成的招聘工作小组对应聘人员材料进行资格审查，确定笔试对象；招聘职位数与应聘人数比例须超过1：3方为有效，进入笔试环节。通过资格审查人员名单将通过学校网站公布通知。 （三）笔试、面试与考核。 1．笔试。按照每个岗位大于1：3的比例，资格审查合格后的应聘人员进入笔试程序。笔试由招聘工作小组组织，采取统一命题、统一考试地点、闭卷的形式。考试时间为2个小时，考试结束后统一阅卷评分。 2．面试。根据笔试成绩，由高分到低分按照1：3的比例确定进入面试的人员名单。面试采用竞聘陈述与现场答辩相结合的方式，并进行民主测评。 3．考核。面试结束后，根据笔试、面试综合成绩（综合成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%），由高分到低分按照1：2的比例确定进入考核人员名单，接受招聘工作小组对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务素质及潜在能力等进行考察了解，并根据各职位的具体要求，对应聘者进行评分。考核过程中同时对应聘人员资格条件复查。 招聘工作小组根据笔试、面试、考核综合成绩（综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+考核成绩×40%）提出聘用建议和意见，人事部门将情况报学校办公会研究，择优确定拟聘人员。 凡因个人原因未能参加相关阶段考核的人员，按弃权处理。各阶段晋级人员名单将通过学校网站公布通知。 4．公示聘任。上述程序结束后将及时在广西师范大学网站公告栏对学校审议通过的拟聘人员名单进行公示。公示期不少于7个工作日，同时公布监督举报电话。公示期满无异议的，报学校人事部门备案，办理聘用手续。实验幼儿园园长、副园长岗位，聘用试用期为1年。在实际聘用前，学校组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者，不予聘用。 四、纪律与监督 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。成立由广西师范大学组织、人事、纪检监察、工会等部门参加的招聘工作纪律监督小组，负责对整个招聘过程进行监督。招聘工作监督举报电话：0773-5843267。 （二）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。 五、本次公开招聘事宜由招聘工作小组负责解释。 具体详见：http://www.gxnu.edu.cn/announce/ ... hp?announce_id=4714 |
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