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大家帮忙分析下领导这是啥意思呢
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我现在某大型水泥厂做窑操作员。由于这里是新线，我们窑上多出来一个人（定岗四人，现在五人）。由于工作地点离家太偏，我选择了辞职。 但是新任厂长并没有批准我辞职。他已经知道了我找好了下家（离我家乡很近的一个水泥磨操作员），但是委婉的让我多留一个月。 这些都不是重点。重点是我们这里的原料磨操作员现在缺少了一个，厂长派另外一个窑操作员去顶班而没有派我。这是为什么呢？ 于情。他知道我将来要操磨，让我现在去原料磨顶班可以学点知识。 于理。他知道我不想干了，人家还要专心干下去。折腾别人这是为何？ |
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buding5
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【答案】应助回帖
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buding5: 金币+3, 鼓励认真回帖交流，欢迎常来工程师版 2012-03-22 21:09:04
bzhyong: 金币+2, ★★★很有帮助, 我感觉也许我想的太多吧 2012-03-22 22:09:33
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bzhyong: 金币+2, ★★★很有帮助, 我感觉也许我想的太多吧 2012-03-22 22:09:33
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这个问题，看你怎么想了，也许是你想的太多了，他可能只是随便安排而已，你都要辞职了，他没必要还要继续考虑你的以后啊，站在老板的角度上考虑，被安排的这个员工算是他的嫡系，而你马上就要走人了，应该算是半个外人了，要是派你去了，过不多久你走了，以后再派新人还不如现在就安排个安稳的人过去呢。我觉得是你想的太细了。反正都要走了，就安心做好自己分内的事情就行了，起码对得起老板和同事。其他的随他去吧。很多老板都这样，你不要指望他能给你什么好处或者替你规划你的未来，他们都是站在领导者的角度上，为了自身和公司利益思考问题的。单纯一个员工，他们怎会在乎，当然，除非你特别出色，你的存在关乎他公司的利益那就另当别论了。 总之，走之前做好自己的本职工作，对他人对自己都是个交代。 祝工作顺利、事业顺心！  |
3楼2012-03-22 21:04:49
4楼2012-03-22 21:06:12
