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贺州学院2012年招聘公告
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简介 贺州学院（英文：Hezhou University）是具有60多年办学历史，经国家教育部批准设立的一所全日制多科性普通本科院校。校址位于桂、湘、粤三省（区）交界的贺州市。学院以培养基础教育师资和地方经济社会发展需要的应用型人才为主要目标，坚持“立足贺州、服务广西、面向全国、奉献社会”的办学宗旨，全面推进学院的改革与发展。 ［历史沿革］学院前身是梧州师范高等专科学校，其办学历史可以追溯到创建于1943年的广西省立平乐师范学校，后更名或改建为贺县师范学校、八步师范学校、梧州地区教师进修学院、梧州地区教育学院、梧州师范高等专科学校等，2006年2月经国家教育部批准正式建立贺州学院。60多年来学院共为社会培养大中专毕业生50000多人。 ［校园校舍］ 学院现分东、西两个校区，校园占地总面积781亩，校舍建筑总面积22万余平方米。2004年以来新扩建校园451亩，新建了图书馆、教学楼、科技信息中心、实验大楼、行政办公楼、学生公寓、食堂等校舍以及文化广场、人工湖等文化景区。学院环境优美，绿草如茵，荣获有自治区“安全文明校园”、“绿色大学”、“自治区文明单位”、“文明卫生学校”等荣誉称号。 ［图书设备］学院图书馆藏书73.7万册，电子图书20万册。教学仪器设备总值4400余万元，建有校园网络中心、远程网络教学系统，计算机实验室、语言实验室、基础物理实验室、基础化学实验室等均已通过了自治区级合格评估。 ［师资队伍］ 学院现有在职教职员工764人，专任教师565人，其中：教授16人、副教授134人，博士25人（含在读），硕士176人（含在读）。另有外籍教师5人。 ［学科专业］学院设有中文系、外语系、数学系、人文与管理系、物理与电子信息工程系、化学与生物工程系、计算机科学与工程系、教育科学系、艺术系、体育系、思想政治理论课教学部等11个教学系（部）。根据地方经济产业、行业发展实际需要，在强化基础教育师范类专业建设的基础上，学院对专业定位、专业特色、专业课程设置等方面进行了调整，提升了一批本科专业。现有27个本科专业、35个高职高专专业，学科专业涵盖了经济学、教育学、文学、理学、工学、管理学、哲学、法学、农学、历史学等学科门类。目前全日制在校生10313人，其中本科生7305人，专科生3008人。 [教学改革及人才培养] 学院大力推进教学质量改革，努力探索适应地方经济社会发展需要的应用型人才培养模式。通过实施本科教学“3+1”、专科教学“2+1”人才培养方案，实习实训基地，顶岗支教等方法，努力提高人才培养质量。升本以来，共有院级以上质量工程立项296项，其中区级教学改革工程项目36项、教学质量工程项目13项；获得全国课件大赛三等奖2项，自治区课件大赛三等奖1项；获得区级教学成果奖二、三等奖各1项；获得“国家级语言文字规范化示范学校”荣誉称号。学生在参加全国大学生电子设计大赛中获二等奖1项，全国大学生广告艺术大赛优秀奖1项；在全国大学生英语竞赛（广西赛区）、CCTV杯全国英语演讲大赛（广西赛区）、广西高校大学生化学实验技能竞赛等活动中荣获区级特等奖5项，一等奖54项，二等奖141项，三等奖267项。我院还多次获优秀组织奖。目前学院面向全国23个省（直辖市、自治区）招生，毕业生就业率每年达到90%以上。 [科研工作] 学院重视科学研究，营造浓厚的科研氛围，科研水平不断提高，服务地方经济社会发展的能力不断增强。2006年升本以来，获得国家级项目2项，部级项目3项，国家专利授权20项，广西区科学研究项目32项，厅级项目119项，贺州市项目19项。依托地方特色资源，“桂东特色资源开发与利用研究实验室”被批准为广西高校重点建设实验室，“广西东部族群文化研究基地”被批准为广西高校重点建设人文研究基地；出版了《贺州客家》，完成了《印象昭平》的编撰工作，启动了《贺州文化大典》、“贺州语言研究丛书”（含《贺州客家话研究》等10本）的编撰工作。《贺州学院学报》被评为“全国地方高校优秀学报”。 ［校园文化］以“自强 自立 求知 求真”为校训，以“理想信念教育”为主题，以实施“大学生素质拓展计划”为主线，以开展“桂东百家讲坛”、“红五月科技文化艺术节”为品牌，我院大力开展校园文化活动。学校团委或社团先后荣获自治区级奖励52项，“红五月科技文化艺术节”被评为广西高校校园文化建设优秀成果，创编舞蹈《嫁郎》荣获全国大学生艺术展演二等奖，同时获2010年“红铜鼓”中国东盟艺术教育成果展演广西赛舞蹈类高校组二等奖。 [对外交流与合作] 学院积极拓展对外交流与合作，先后与泰国、越南、印度尼西亚、日本、马来西亚等国9所大学建立了校际联系或合作关系。2010年3月，学院迎来第一批外国留学生。 学院认真贯彻落实科学发展观，以教育教学为中心，以改革创新为动力，不断提高人才培养、科学研究、服务社会的能力，努力把学院建设成为一所以教育学为基础学科，工学和文学为重点学科，质量优良，特色鲜明，在区内有一定影响力的多科性教学型本科院校。 招聘计划 贺州学院2012年公开招聘教辅人员公告 根据实际工作需要，我院现面向社会公开招聘教辅人员17名，具体公告如下： 一、招聘岗位及基本要求 贺州学院2012年教辅人员需求计划 部门 招聘岗位 专业 人数 学历/职称 其他要求 物电系 机械类专业实验员 机械设计制造及其自动化或机械电子工程 1 本科及以上 40岁以下 （男性） 化生系 实验保管员 生物工程/生物技术 1 本科及以上 25岁以下 教育技术中心 技术管理员 计算机科学与技术 1 本科 教务处 专业技术人员 高等教育管理 1 硕士及以上 学工部 辅导员 专业不限 5 本科及以上 男性 监察处 专业技术人员 审计专业 1 本科及以上 后勤 专业技术人员 民用建筑工程 1 本科 专业技术人员 机械电子工程 1 本科 专业技术人员 招标管理 1 本科 医师 临床医学 2 本科且具有执业医师 医护人员 护理学 1 本科且具有执业医师 图书馆 专业技术人员 图书馆学 1 硕士 二、报名办法 1.报名方式：请将应聘材料发送到电子邮箱：hzursc@163.com（电邮主题须注明“中研博硕英才网+姓名+毕业院校及专业+应聘岗位”）。 2.报名截至时间：2012年5月31日。 3.报名所需材料：贺州学院2012年应聘报名登记表（附件）、个人简历、近期全身免冠相片一张以及其他个人材料的复印件（应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表，其他人员须提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等证明材料）。 4.联系人：王老师联系电话：（0774）5228606 三、资格审查 报名截止后3个工作日内对应聘人员提交的材料审核完毕，通过资格审查的人员将由我院人事处电话通知并及时安排考试。 四、考试 考试形式为面试和笔试。考试主要考察应聘人员的思想道德素质和专业能力、综合分析能力，语言表达能力等业务素质。 五、体检 拟聘用人员需体检合格才能聘用。 六、公示 对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示无异议后，上报人事主管部门审批。 七、办理聘用手续 八、聘用人员的管理和待遇 被聘用人员将按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等文件的规定进行管理，享受相应的待遇。 贺州学院2012年公开招聘专任教师公告 根据实际需要，我院现面向社会公开招聘专任教师18人，具体公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。 二、招聘岗位及基本要求 贺州学院2012年人才需求计划 部门 招聘岗位 专业（研究方向） 人数 学历（职称） 其他要求 中文系 专业教师 广播电视艺术学（动画制作及理论方向） 1 硕士及以上 专业教师 传播学 （广告学方向） 1 硕士及以上 人管系 骨干教师 工商管理 （商务管理方向） 1 硕士及以上 35岁以下（副教授可适当放宽条件） 数学系 骨干教师 土木工程 2 本科及以上 骨干教师 建筑学 (建设规划类） 1 本科及以上 骨干教师 测绘科学与技术 1 本科及以上 骨干教师 应用数学 （动力系统方向） 1 硕士及以上 物电系 教学科研 电气工程及其自动化（电力方向） 2 硕士及以上 电气专业实验师 电气工程及其自动化（电力方向） 2 本科及以上 化生系 学术带头人 化工过程机械 1 硕士及以上 35岁以下 计 算 机 系 实训指导教师 计算机应用技术 1 本科及以上（中级职称及以上） 40岁或35岁以下（计算机技术实践较强，有4年以上计算机应用技术实践经历，能胜任计算机应用技术项目实训指导工作） 实训指导教师 计算机软件与理论 1 本科及以上（中级职称及以上） 40岁/35岁以下（软件开发能力较强，有4年以上软件项目开发经历，能胜任软件项目开发的教学和科研工作） 专业教师 计算机软件与理论 1 硕士 能胜任计算机应用技术、软件技术和网络技术的教学和科研工作 艺术系 骨干教师 艺术设计 （环境艺术设计方向） 1 硕士 骨干教师 音乐教育 （作曲理论方向） 1 本科及以上 能上复调、电脑音乐制作课程 三、报名办法 1.报名方式：请将应聘材料发送到电子邮箱：hzursc@163.com（电邮主题须注明“中研博硕英才网+姓名+毕业院校及专业+应聘岗位”）。 2.报名截至时间：2012年9月10日。 3.报名所需材料：贺州学院2011年应聘报名登记表（附件）、个人简历、近期全身免冠相片一张以及其他个人材料的复印件（应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表，其他人员须提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等证明材料）。 4.联系人：王老师 联系电话：（0774）5228606 四、资格审查 我院收到报名材料后7个工作日内进行资格审查，通过资格审查的人员将由人事处电话通知并及时安排考试。 五、考试 考试形式为面试（包括试讲和专业技能测试）。考试主要考察应聘人员的思想道德素质和专业能力、综合分析能力，语言表达能力等业务素质。 六、体检 拟聘用人员需体检合格才能聘用。 七、公示 对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示无异议后，上报人事主管部门审批。 八、办理聘用手续 九、聘用人员的管理和待遇 被聘用人员将按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等文件的规定进行管理，享受相应的待遇。被聘用人员符合高层次引进人才条件的，享受相应的优惠待遇，具体如下： 正高 副高 博士 硕士 备注 安居补贴 40万 18万 20-23万 3-5万 分5年平均发放，其中正高的30万、副高的15万、博士的15万、硕士的3万由贺州市政府提供 住房安置或租购房补贴 120㎡或6万 80㎡或3万 80㎡或3万 单房/1万 安置期限分别为10年、8年、5年，租购房补贴按年发放 生活补贴 1000元/月 500元/月 500元/月 既有博士学位又是高级职称者享受双份补贴；正高、博士另外享受贺州市政府生活补贴800元/月、500元/月 科研启动经费 3万 3万 按科研项目进度发放，到校工作的1年内给付完毕 配偶安置 安排工作或1万/年 安排工作或1万/年 安排工作或1万/年 随迁配偶生活补助由贺州市政府提供 另：在本院工作期间晋升正高奖励5万元，获博士学位奖励5万元，晋升副高奖励5000元。 此信息由中研博硕英才网（www.9151yjs.com)提供! |
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- 附件 2 : 贺州学院2012年公开招聘登记表.rtf
2012-02-29 18:04:16, 74 K
2012-02-29 18:04:17, 77.39 K
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