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2012年山东省公务员考试变化 已有2人参与
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（陕西中公网讯）随着2012年山东公务员考试职位表的发布，这也预示着一公考大省山东省公务员考试报名工作即将火热开启。根据中公教育专家介绍，与往年招考公告相比，今年内容上变化不是特别大，但是细心查看公告还是能发现，2012年山东公务员考试变得更加人性化了，具体体现如下： 一、第一次主动在简章中说明在读非应届毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历做为条件参加考试，打消了很多考生以已取得的学历报考的念头。 二、符合报考资格条件的人员，不得以任何理由拒绝报名;未通过初审的人员，要说明理由;报考材料不符合要求的，应及时告知报考者补充，提高了考生报名的成功率。 三、第一次在笔试招考简章中，对面试环节的工作安排进行了说明。面试可采用结构化面试、无领导小组、情景模拟、演讲等方式，每个面试考试测评组设面试考官7人或9人，并要邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督，充分保证面试公开、公平、公正。 四、简章中说明，面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在市同级机关体检考察人员的面试最低成绩，保证选录人员的各项基本能力。 五、简章对体检环节也做了详细的说明，对按照规定要求复检的考生，应在接到体检结论通知之日前7日内提出复检要求，复检应在三级甲等医院进行，不在原体检医院，复检只进行1次，并对全部项目重新检查，体检结果以复检结论为准。 六、在考察阶段将成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成;新录用公务员试用期在报到之日起计算等等，这些在2012年山东省公务员招考简章中出现的新的说明，都是为了保障这次考试能在公开、公平、公正的环境中进行，充分保障广大考生的利益。 预祝广大考生一举成功！ 全文查看：http://sa.offcn.com/html/2012/zkxx_0224/13042.html [ Last edited by teresa9588 on 2012-2-24 at 15:32 ] |
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teresa9588
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