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urbest

金虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
9楼: Originally posted by waehrend at 2012-01-31 16:49:03
我当时也是第3条。我总觉得自己当年读博士的时候,没有接受好的训练,拔苗助长了,不懂做科研的方法。。。。出国后,好像也还是没学到,国外很多教授也是急功近利,真正值得去学的教授,ms不多。。全世界都差不多, ...

兄台真是勇于说实话!
个人微博:http://weibo.com/liurengyun欢迎关注交流
41楼2012-09-12 10:03:08
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seraphlz

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
9楼: Originally posted by waehrend at 2012-01-31 16:49:03
我当时也是第3条。我总觉得自己当年读博士的时候,没有接受好的训练,拔苗助长了,不懂做科研的方法。。。。出国后,好像也还是没学到,国外很多教授也是急功近利,真正值得去学的教授,ms不多。。全世界都差不多, ...

同感
我也是觉得这几年博士是白读了, 可以说是失败的Training, 想出去接受下好的训练...
42楼2012-09-12 13:10:51
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alxz

铁杆木虫 (职业作家)

其实我是一只大老鼠


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
大部分人会说自己是因为3
实际因为1、2、4、5的可能性很大
风起,夜未央~流年,乱浮生
43楼2013-04-09 17:09:53
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追随自由的心

金虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
开阔眼界,拓宽思维,文化的,经济的,科研的,等等值得学习的地方。
快乐也是一种能力
44楼2014-05-05 20:26:14
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dongtian1982

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
还有这一点我觉得非常重要,就是flexibility和humanity。Flexibility就是你是否能
够可变,你有自己的想法,这个想法可以随时根据information,根据和人家的交往,根据其他的改变自己的想法,不断improve自己的想法。Humanity,任何其他的科学家的工作你要虚心地去appreciate。我知道有个科学家,他觉得任何其它人的工作都是错的,不管人家做得怎么样,反正只有他自己做的是对的,我觉得这不是一个很好的科学家,因为flexibility是愿意从别人那儿和错误里去学习,能够改变。我可以给大家讲一个故事,过去的十年来,到国外去做postdoc的国内研究生,包括我们神经所的,在国外大学的声誉是走下坡路的。我们神经所去国外大实验室做postdoc的甚至下降得比别人还要快。原因是我们的学生不愿意听(老师),要自己有一套,不愿意接受老板的建议。我说个实例,我问一个老师愿不愿意收我们神经所的学生,他说我们现在不想收神经所的学生,过去的经验使我觉得我收一个神经所的学生不如收一个大学生。为什么呢?他举了一个例子,说我们神经所的一个学生到那里,就要做一个题目,他自己想的题目,老板说现在有其他TRP channel方面的题目,很好的,你可以去做,怎么说都说不通,就是不听,然后他没办法了,就说那好吧,你自己去做吧,然后就把那个project给了国内的一个大学生,接下来就做,最近出了好几篇Nature,Science的文章,北大、清华的学生去做的。他说这个project我原来交给你神经所的学生做的,他觉得做不成的。他就是没有flexibility,自视很高,别人的意见都不听,那你要去别人的实验室做什么呢?我们有很多postdoc在国外,有少数做得不错,大部分都是failure。为什么failure?对实验室不满,要换实验室,一个实验室不行要换另一个实验室,很多学生都是跳实验室,跳好几个实验室,都是一事无成。有少数留在一个实验室的做得不错。这个就是关键,你要做科学,你要真正做成功,你必须要有虚心。你还是一个初始的人,你到人家的实验室,人家给你的意见你不听,那人家要你干什么呢?人家给你support么?有些好的人说我给你support,就算你聪明,你去做吧,也做不成。有些人不是那么tolerant,你到我这里来,现在经费这么困难,我找经费给你做,给实验室你做,你却做你的题目,根本不可能成的题目,又不听我的意见,马上把你开了。有很多学生换实验室,不是他真的不想留下来,他不能跟老板相处,他就换一个实验室,老板也不愿意接手。还是年轻的时候,没有humanity,人家不是你admire的诺贝尔奖得主,人家或许只是比你多几年经验,你不能不接收人家的意见,否则你就不要到这个实验室来。这是很重要的,我知道很多同学就没有这个flexibility,我们的老板怎么讲都不听,就是有自己的一套。和老板在科学的问题上平起平坐这是不合理的,你可以提出自己的想法,你要做你自己的问题可以,但是你要说服你的老板,你老板同意,才能考虑。你要是没有说服你的老板,就要照老板说的去做,这就是训练你的humanity。你做这个就是做学徒,就要有做学徒的心情,做学徒就是要学人家有经验的人给你的意见,所以学习flexibility和humanity的能力是将来做scientific career最重要的。 Humanity不是坏事,是谦虚,不是忍让,我们现在有个说法就是做科学要aggressive,什么事情都要强,要assertive,其实这个印象是十几年间变的。我们十几年前一般的印象是国内过去的学生都非常humble,非常shy,过去几年都是非常aggressive,非常assertive,这是没有道理的。或许是社会风气使然,我只有assertive,我才不吃亏,可是我觉得不适合的aggressive和assertive到最后就是你吃亏。

我觉得这段话的意义更大。其余的两节没有太多实质正能量。
45楼2014-05-05 23:01:44
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