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Marcus

银虫 (初入文坛)

[求助] 如何继续下去,走还是不走。

在德国博后,组内有一个博士生,一个group leader,都比我年纪大, group leader 经常会给博士生发邮件谈工
作,然后博士生在转发给我。我觉得这是group leader有意在弱化我的功能,只当我是个劳力,我对未来很是迷
茫,请有经验的前辈指点迷津。
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Marcus

银虫 (初入文坛)

首先感谢大家的热心回复,我现在心情好了不少,我觉得自己的工作完成的还是可以的,不过
由于项目的问题,我很多时候都要和博士一起很做,我把很多事情都教给博士生,可是他们总
是私下讨论,我老是后知后觉,所以我觉得很不公平。我觉得这个group leader就像个监军,
欺上瞒下,想方设法减少你和教授的交流,所有的事情都要你向他汇报,他有了事情基本不告
诉你,有时问他也故意打岔。对自己的研究一点操控感都没有,即使有了数据也不知他样怎么
分配,非常之郁闷。我现在想和他争取合理的发言权,不过自己nice惯了,又怕硬不起来或者
用力过猛,有些纠结。
12楼2011-12-26 02:39:50
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cgch

木虫 (正式写手)

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
同样一件事情,想的角度不一样,心情也不一样。
就当leader是个哈哈,就像老板有时候手机通讯记录上谁在前面就给谁打电话办事,中头奖。

这样想好了:做自己份内的事,对得起这份薪金,发了文章,学了东西,有了海外的资历,都是自己的,谁也抢不去。
Stupid_is_as_stupid_does
2楼2011-12-25 19:52:38
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refiom

至尊木虫 (知名作家)

【答案】应助回帖

感谢参与,应助指数 +1
这有点过分阿,感觉对你不信任阿
3楼2011-12-25 19:54:29
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guitar2033

至尊木虫 (职业作家)

博士生和leader都是德国人?
可能leader觉得这样比较好沟通,或者是只有比较关键的邮件他们才转发给你以免耽误你时间?
4楼2011-12-25 19:58:21
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