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wonking800(金币+8, 基金HEPI+1): ★★★★★最佳答案 2012-01-14 12:15:19
摘要: P2P网络具有巨大的应用价值，已经成为目前Internet上最主要的应用系统之一。激励与信任机制是P2P网络的核心支撑技术。为了提高P2P网络整体的可用性与可靠性，本研究将以在大规模文件共享P2P网络中建立易于实现的、兼顾效率与公平性的激励机制与健壮的、可扩展的动态信任管理机制为目标，针对P2P网络亟需解决的网络服务质量低下、理性节点大量存在、节点之间信任缺失等关键问题展开研究，包括对信任关系的表示、形成和传递，基于声誉的信任推理和决策机制、信任信息的快速传递与发现机制、信任模型抗攻击性评估方法、P2P路由中的合作激励机制以及各种资源公平分配、带宽意愿共享等激励算法的研究等。 本项目的预期研究成果都将进行严格理论分析，并力争开发出相应的基于P2P技术原型系统，通过实验验证所提出的模型和机制的有效性。本项目的开展无疑会对应用越来越广泛的P2P服务性能的提升产生重要的理论意义和工程应用价值。
文件共享P2P网络中的激励与信任机制研究
负责人：田春岐 参与人：田春岐, 张大陆, 胡治国, 程久军, 王志晓, 于光杰, 张俊生
金额：17万 申请时间：2009 学科代码：网络资源共享与管理(F020803) 项目批准号：60903194
申请单位：同济大学 研究类型：应用基础研究
关键词：对等网络，信任，激励，信誉 |
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