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wonking800(金币+8, 基金HEPI+1): ★★★★★最佳答案 2012-01-14 12:15:53
摘要: 现有信誉系统研究主要集中在信任表示、信任评估、以及信任值存储等方面，然而由于主体的自组织和涌现行为等特征，如何解释系统中理性主体之间出现的合作的驱动力是未来研究的难点和重点。相关研究大多假定对主体实施必要的奖惩和（或）惩罚机制可以促使主体趋于合作。然而，奖惩机制中一些假设条件的合理性备受争议，更有相关理论表明，在特定条件下通过简单的奖惩机制并不能使得主体变得合作。本项目采用演化博弈论进行建模和分析信誉系统中主体间的合作驱动力。首先，从下行间接互惠角度，将信誉依据不同社会准则进行区分，研究在系统中合适的表示方法。然后，采用演化图模拟分析主体交互结构，并结合信誉系统中存在的"群体现象"，研究其对于主体行为的影响。最终，从定量和定性地研究主体合作产生的一般条件。该项目的成功实施将为研究信誉系统中复杂现象提供了新思路，为设计健壮的、高效的信誉系统奠定了坚实的理论基础。
信誉系统中主体合作演化研究
负责人：任一支 参与人：任一支, 包健, 余日泰, 吴昊, 程杰仁, 陈溪源, 林菲, 葛瀛龙, 叶岩明, 马虹
金额：21万 申请时间：2011 学科代码：网络环境下的协同技术(F020806) 项目批准号：61100194
申请单位：杭州电子科技大学 研究类型：应用基础研究
关键词：信誉系统; 非合作; 演化博弈 |
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