| 查看: 4406 | 回复: 39 | ||||
| 本帖产生 1 个 TEPI ,点击这里进行查看 | ||||
[交流]
车间实习经验(农药化工)
|
||||
| 最近要下车间实习,生产技术管理这方面的,小试已经开展过近一年了,现在不知道从哪些地方去学习,去学些什么东西,时间只有1-2个月的时间,我想最短的时间学到最多的东西,希望过来人讲讲经验!!非常感谢 |
» 收录本帖的淘帖专辑推荐
其他 |
» 本帖已获得的红花(最新10朵)
» 猜你喜欢
大连工业大学杰青/长江团队-生物质材料-储能电池方向招收2026级博士生
已经有1人回复
欢迎硕博咨询
已经有26人回复
高分子科学论文润色/翻译怎么收费?
已经有192人回复
求审搞机会
已经有4人回复
昆明理工大学冶能院离子液体冶金课题组招收博士生
已经有2人回复
博士自荐
已经有5人回复
锂电池正极材料前驱体法制备正极材料
已经有2人回复
深圳理工大学-湖南大学招收电化学方向联培博士生1名
已经有1人回复
树脂真空干燥除水时的泡沫问题
已经有24人回复
聚酯多元醇成分分析
已经有0人回复
» 本主题相关价值贴推荐,对您同样有帮助:
成都大型药企招聘
已经有29人回复
药厂实习的苦
已经有48人回复
南京新药研究所招聘药学类实习生,合成专业,药物分析专业,药物制剂专业)
已经有44人回复
【资源】化工人才求职指南
已经有15人回复
在药厂我该怎么选择?
已经有32人回复
» 抢金币啦!回帖就可以得到:
香港城市大学 数据科学系+能源与环境学院 李堂华 课题组诚招全奖博士/博士后/研究助理
+3/180
昆明理工大学交通载运车辆方向招收2026年秋季入学博士生2名
+3/174
苏州科技大学国家高层次青年人才团队诚聘副教授/讲师(事业编)和科研助理数名
+1/94
河南师范大学水产学院博士研究生招生
+1/85
东北林业大学化学专业招申请考核博士生
+1/85
太行山徒步之凌水河(一)
+1/79
招聘科研助理
+1/79
北京航空航天大学拟招收2026博士研究生
+1/34
2026年江西师范大学药学院陈芬儿院士课题组招收智能药学博士生
+1/33
南京邮电大学李巍教授招收2026博士生(5月12日前有效)
+1/18
申请账号解封
+1/10
又是一年基金申报,焦虑,某些学术大佬能不能少点干预
+1/8
英国大学招收电子散热及数字孪生研究方向的博士生
+1/8
招收2026年秋季入学博士生1名(河北工业大学/北京科技大学联合 增材制造/生物材料)
+1/3
重庆医科大学感染病教育部重点实验室唐开福课题组2026年拟招学术型博士研究生一名
+1/3
复旦大学2026年“申请-考核”制博士招生
+1/2
【期刊动态】Biofunctional Materials 已被 Scopus 收录,长期征稿(APC全免)
+1/2
南京大学医学院附属鼓楼医院院士团队招聘博士后、科研助理
+1/1
天津医科大学基础医学院博士后招聘
+1/1
易度质量流量计:燃料电池电堆气密性检测的高精度之选
+1/1
★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
yjh8327(金币+1): 谢谢你的建议 2011-12-02 13:11:49
ljason(TEPI+1): 不错,非常细心,授予TEPI,欢迎常来工艺技术版 2011-12-04 19:31:00
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
yjh8327(金币+1): 谢谢你的建议 2011-12-02 13:11:49
ljason(TEPI+1): 不错,非常细心,授予TEPI,欢迎常来工艺技术版 2011-12-04 19:31:00
|
若是想在最短的时间学到最多东西,要注意几点: 1.最好跟班倒,倒班能学到更多更快的学到东西 2.处理好关系很重要,搞不好关系,你想要学到东西比较难 3.勤学多问多思考,千万别觉得下面工人水平低,再怎么人家至少比你有经验 4.多做事不要怕吃亏,所有的事情都要自己动手才能明白,不做事的人大家都讨厌 5.至于你学习的是生产技术管理这一方面,相关体系及台账你都需了解,这可以向车间技术人员学习 还有什么暂时想不出来,想出来了再告诉你 |
8楼2011-12-02 09:22:01
19楼2011-12-02 13:54:53
★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
ljason: 回帖置顶 2011-12-04 19:32:05
ljason(金币+2): 总结的不错。 2011-12-04 19:32:11
合成小兵(金币+3): 很好 2011-12-05 08:05:10
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
ljason: 回帖置顶 2011-12-04 19:32:05
ljason(金币+2): 总结的不错。 2011-12-04 19:32:11
合成小兵(金币+3): 很好 2011-12-05 08:05:10
1.一定要跟班的,很多问题就出在操作中。不然真不知道怎么死的![]() 2.要多看多问,少说或者不说。记住是来学习的。 3.和操作的师傅们处理好关系,千万不要把眼睛放在头顶上。其实这个最重要了。 4.然后理论和实际对照了。 和楼上的差不多拉,先做人,再做事。刚开始工作脾气难免的有点傲,要压制,就算看不惯,能不说就不说。 |
23楼2011-12-03 10:16:11
★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
mjlyxm(金币+3): 感谢您的认真交流,欢迎常来工艺技术版~~O(∩_∩)O~ 2012-02-19 00:07:53
合成小兵(金币+3): 哎 我感觉还是人最难对付 其他的都好办 2012-02-19 18:55:03
nwxjh: 回帖置顶 2012-06-20 08:40:05
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
mjlyxm(金币+3): 感谢您的认真交流,欢迎常来工艺技术版~~O(∩_∩)O~ 2012-02-19 00:07:53
合成小兵(金币+3): 哎 我感觉还是人最难对付 其他的都好办 2012-02-19 18:55:03
nwxjh: 回帖置顶 2012-06-20 08:40:05
| 我来说一句,刚来车间的话先跟带班的班长搞好关系,看看哪个班长有实力在到哪个班去,一个班长有实力的话这个班就是个好班,能后跟班长搞好关系,在车间多看管道跟设备,在看车间放大中有什么现象跟小试的区别,小实跟中式区别很大,看他们怎么控制反应过程。能后怎么管理好车间人员,,管人呢,先了解每个人的性格,在对阵下药,管理的由公司方面先下杀手,我们才好做。 |
33楼2012-02-18 23:26:33
36楼2012-06-19 22:22:13
38楼2012-07-26 09:52:33
5楼2011-12-01 15:19:03
7楼2011-12-01 16:07:31
3楼2011-12-01 14:58:01
4楼2011-12-01 15:00:26
6楼2011-12-01 15:32:21
9楼2011-12-02 10:09:12
10楼2011-12-02 10:13:46
13楼2011-12-02 10:58:20
15楼2011-12-02 13:30:57
18楼2011-12-02 13:51:43
21楼2011-12-02 15:22:36
22楼2011-12-03 10:00:39
24楼2011-12-05 15:07:49
25楼2011-12-05 15:16:20
26楼2011-12-05 15:19:40
27楼2011-12-05 15:23:49
28楼2011-12-05 15:23:57
29楼2011-12-07 08:16:15
30楼2012-01-18 17:59:07
31楼2012-01-18 22:17:45
32楼2012-02-11 16:51:36
34楼2012-02-21 21:39:35
35楼2012-06-19 15:18:29
37楼2012-06-26 18:05:49
39楼2012-07-27 09:21:27
40楼2012-07-29 14:38:48
简单回复
bestlike2楼
2011-12-01 14:55
回复

雨荷11楼
2011-12-02 10:24
回复
随风101012楼
2011-12-02 10:25
回复

mithradet14楼
2011-12-02 13:15
回复
榜眼16楼
2011-12-02 13:48
回复
顶
N22217楼
2011-12-02 13:50
回复
albert752820楼
2011-12-02 15:03
回复












回复此楼
281980671

和楼上的差不多拉,先做人,再做事。刚开始工作脾气难免的有点傲,要压制,就算看不惯,能不说就不说。
少说没用的,多问点有用的,多干点活儿不吃亏,其实我也没下过,也没经验,建议吧。。