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lan-ye

新虫 (小有名气)

[求助] 求翻译

This course helps a manager identify the five factors employees rate as crucial to job satisfaction and pin point supervisor behaviors that squash motivation.
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大爱eason
1楼 2011-11-10 10:29:15
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望今

银虫 (小有名气)

【答案】应助回帖

lan-ye(金币+5, 博学EPI+1): 谢谢啦 2011-11-10 23:54:25
这门课程有助于一位经理了解五个要素。这五个要素被员工们认为与工作满意度和能起到压力激励效果的事无巨细的监管行为同样重要。
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3楼2011-11-10 15:08:43
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li273273

至尊木虫 (职业作家)

暗黑破坏神

【答案】应助回帖

这门课程帮助经理认识到员工效率的五个因素，决定与对工作的满意程度和基于压力机制的点压式监管
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没有我破坏不了的
2楼2011-11-10 11:19:06
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牵手看夕阳

木虫 (著名写手)

【答案】应助回帖

This course helps a manager identify the five factors employees rate as crucial to job satisfaction and pin point supervisor behaviors that squash motivation.
这门课程有助于一位经理明确这样五个要素，这五个要素被员工们认为对工作满意度至关重要，和能起到压力刺激效果的事无巨细的监管行为同样重要。
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加油前进！
4楼2011-11-10 15:49:55
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吴淑芳alena

新虫 (初入文坛)

【答案】应助回帖

员工们认为这五个因素对于工作满意度和管理阶层采取有力的鼓励措施都很重要，通过学习这门课程，管理者们清楚的认识到了这一点。
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5楼2011-11-10 21:00:40
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