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面试过了一周了。
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申请的是加拿大的华人老板。发了C.V. 要了两封推荐信，给的电话面试。 面试中有几个问题回答的不好，问我博后出来的工作意向是什么，我就老老实实回答说还不是太确定，因为确实不敢说将来到底会做什么，老板很不高兴。觉得人应该有坚定的科研目标才能把工作做好。还有一个如果给offer，什么时候能去，我想在家陪家人过了年，老板对这个问题也不满意，觉得应该对工作更加热情，尽早的过去。 最后我问他，我是否能获得这个职位，他说他那边应该没有什么问题，但是电话过后，我回想当时的情景，总觉得好像回答的比较含混。面试后，我又给他写过一封信，大意是感谢一下的意思，他也没回。 现在过去快有一周了，一直没有消息。不知道哪位大牛能不能帮助分析呢？按道理我应该9月份就毕业了，一直拖着没有答辩就等着博后的申请下来。心里也特别焦急。 |
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3楼2011-11-09 12:50:10
zhangkai2010
金虫 (正式写手)
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2楼2011-11-09 12:44:39
lwj409
木虫 (著名写手)
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- 注册: 2009-01-03
- 专业: 高分子合成化学
5楼2011-11-09 13:15:27
【答案】应助回帖
kaiqian(金币+20): 2011-11-09 13:32:30
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面试中有几个问题回答的不好，问我博后出来的工作意向是什么，我就老老 也许你的老板很在意这些问题，但是你的诚实也是一个好的品质，无可厚非的，实实在在的表达你自己的思想，这个对于美国老板是非常喜欢的，可能对于亚裔的老板特别是华裔老板觉得这是不好的。 至于你给他的邮件，不回可能有很多原因，不要去猜测什么，再等等，如果还没回复，就发邮件问问，也很直接的问他什么情况，如果不给offer也要表示感谢。此处不留爷，自有留爷处。也不要在一颗树上吊死。 其实，如果可以，还是多找找美国老板（这个不是崇洋媚外），因为相对而言，亚裔老板会比较push，并不是不好，但是欧美的老板相对而言就会open一些，给你更多的自由和空间，也不会晚上12点给你电话或者email,也不会在圣诞节的时候还要你在实验室干活干到晚上12点。 我在美国的时候老板（一个纯正的美国人）很nice，当然也听过或见过一些变态的华裔老板，也有好的华裔老板，只是几率小很多。 |
6楼2011-11-09 13:24:57
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