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chgh76

金虫 (小有名气)


[交流] 窃取技术的盗贼——没有职业道德帖子

今天再次论坛中看到工艺转让帖子:
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3739512
按照道理应该为中国自己能够开发出产业化工艺而骄傲,然而我们由于没有各种道德的丧失,本来属于企业的利益却被所谓的技术人才给践踏,而且这样的转让居然是这么理直气壮,更可气的还有那么多人为之响应,为之喝彩,如果您是那家企业,我不知道,您是什么想法,我们的专利权又有几个人在维护,在尊重呢?大部分偷窃心理技术人才和企业正在吞噬着人们创新的激情,因为创新没有用,你在为窃贼辛勤创造,说不定还要成为被告。悲哀知识产权,悲哀的创新环境。这样的国度何时才能成为真正创新型社会呢????


[ Last edited by chgh76 on 2011-10-26 at 09:29 ]
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huquan0_0

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小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
41楼: Originally posted by hysioc at 2011-10-27 07:12:38:
这里面应该不只是知识产权层面的东西,是包含企业技术机密的。如果每个技术都能够或者应该以专利的形式公开,并且所有企业能够按照专利法谨守法律的话,世界也就未免太过简单了。作为技术人员,起码的职业道德是 ...

我一直想不明白,为什么很多人的思维那么奇怪。

按照你说的“ 每个技术能够或者应该以专利的形式公开,并且所有的企业能够按照专利法遵守法律的话,世界也就未免太过简单了。”   如果企业,个人都不能遵守法律有必要谈论道德吗?   

现在的乱象根本就在于“有法不依,执法不严”,虚伪的教育总是把要求如何谈论道德,却连最基本的法律都不能遵守,谈论道德有意义吗?     

我觉得 如果该技术人员和企业签署了相关的技术保密协议那他有必要执行,做技术的都应该签署过 保密协议 或者竞业禁止协议     劳动法中对竞业竞争协议也有明确的说明,给予补偿,最长3年,企业可以根据职工掌握的技术秘密选择执行或者解除。 在日常工作中,企业也有技术保密相关内容的工作,确保技术人员在相关的规程下进行操作是十分必要的。其实说到底,最根本的问题还是企业如何留住人才的事情。

“这样视“信用”为无物的人在本行业应该是人人喊打的,我不知道哪个企业会信任他并且让他接触本企业的任何技术机密,谁能保证他这一套不会用在你身上呢。”  这句话没错,但是目前的情况是对于求职者“找工作没经验谁要你”,对于企业来说要一个没经验的,不能迅速解决问题的人来做什么。新企业也不是傻子,如果涉及到专利相关东西,估计也不敢接受这个转让,赔死它。

对于这样的事情,我觉得没必要太纠结,如果他转让侵权技术,被抓起来那就当做一个警钟。如果不涉及这些,多几个药厂竞争,老百姓的药价会不会便宜点了?
43楼2011-10-27 08:34:25
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zzmoxue

银虫 (小有名气)



chgh76(金币+1):谢谢参与
很正常吧,靠经验吃饭,再说他知道的你都能查得到,没有什么产权的问题。你能保证以后跳槽不干以前做过的行业领域吗?
4楼2011-10-26 09:50:30
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lysrandy

禁虫 (职业作家)



chgh76(金币+1):谢谢参与
淡定啊淡定
11楼2011-10-26 10:19:27
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jam98

铁杆木虫 (小有名气)



chgh76(金币+1):谢谢参与
这种出卖企业机密的行为是很可耻,但是技术人员普遍待遇低下,而促使这种行为大量滋生,也是不得不面对的现实。
12楼2011-10-26 10:20:11
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