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浙江某医疗企业急招研发技术总监（已结束）
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工作职责： 1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施； 2、指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作； 3、负责技术管理工作过程中财务预算执行情况的监督和管理； 4、主持公司新技术项目的立项、研究与开发工作，组织技术论证和项目评审； 5、把握公司的技术发展方向，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见。 任职资格 1、年龄35周岁以上，正规院校硕士及以上学历（博士佳），机械类、电子类、材料类等相关专业毕业；海外背景，直接下属是七个研发部门的研发经理。 2、从事技术研发工作10年以上，相关技术管理岗位5年以上经验；有医疗器械行业产品研发工作经验者优先； 3、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现； 4、了解机械类、电子类、材料类相关产品的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向； 5、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心； 6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，具有开拓创新精神和品格。 [ Last edited by jonyshu on 2011-10-25 at 10:30 ] |
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8楼2011-10-28 10:23:55
7楼2011-10-21 10:33:40
