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浙江某医疗企业急招研发技术总监(已结束)
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工作职责: 1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施; 2、指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作; 3、负责技术管理工作过程中财务预算执行情况的监督和管理; 4、主持公司新技术项目的立项、研究与开发工作,组织技术论证和项目评审; 5、把握公司的技术发展方向,对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见。 任职资格 1、年龄35周岁以上,正规院校硕士及以上学历(博士佳),机械类、电子类、材料类等相关专业毕业;海外背景,直接下属是七个研发部门的研发经理。 2、从事技术研发工作10年以上,相关技术管理岗位5年以上经验;有医疗器械行业产品研发工作经验者优先; 3、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现; 4、了解机械类、电子类、材料类相关产品的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向; 5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心; 6、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,具有开拓创新精神和品格。 [ Last edited by jonyshu on 2011-10-25 at 10:30 ] |
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