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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 出国留学区 » 海外博后 » 博后沙龙 » 博后选亚裔PI的慎重了！-我身边第3个被亚裔老板解雇的POSTDOC
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MaoNaiJi

金虫 (正式写手)

[交流] 博后选亚裔PI的慎重了！-我身边第3个被亚裔老板解雇的POSTDOC 已有28人参与

很一般的一个学校
实验室A  甲 (我) 才做4个月
实验室B   乙 今年3月才来的
实验室C   丙 比我早来2  3个月吧
3个实验室老板都是亚裔 2个中国 一个韩国
我看美国人实验室的都过得挺好的
大家选老板一定要慎重啦！！

[ Last edited by MaoNaiJi on 2011-7-20 at 00:18 ]
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1楼 2011-07-20 00:16:57
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dengke617

铜虫 (正式写手)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
读phd,华人导师也一样，垃圾
见到有威胁学生的，到了毕业时间，不给毕业，还要求发文章
否则，不能毕业，找工作时候写referee report 写差，直接威胁，和流氓差不多。
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10楼2011-07-20 10:06:23
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lywang2008

至尊木虫 (知名作家)

优秀版主优秀版主
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
什么原因被解雇呢？不是有合同吗？解雇需要理由的。我这边看到的华人老板都还不错。
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3楼2011-07-20 05:33:21
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fanhbu

木虫 (著名写手)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
博后合同只是没有保障的合同
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4楼2011-07-20 07:14:10
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JunJr

铁杆木虫 (著名写手)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
这几个月赶上美国的几个经费发布结果，美国科研经费今年全面收紧，后果是牛的实验室几乎不受太大影响，而中下层实验室可就惨了，很多实验室经费被砍了。
甚至不少往年已经到手的经费都被迫打折了，真是煮熟的鸭子也能飞了。

有的时候真不能怨博士后做得不努力，而是很多实验室被经费逼得必须立即看见短期效益，实在没钱养那种短期内不能出来文章的博士后了。

[ Last edited by JunJr on 2011-7-19 at 12:15 ]
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5楼2011-07-20 07:28:29
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