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临海看云

至尊木虫 (著名写手)

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[交流] 曲阜师范大学2011年公开招聘工作人员

具体工作地点:

曲阜

薪金:

与其他教师同

http://rsc.qfnu.edu.cn/Article/rczp/2011/01/20/219.htm

曲阜师范大学2011年公开招聘工作人员简章

曲阜师范大学设学于孔子故里曲阜，在美丽的海滨城市日照建有新校区，是山东省重点大学。现有博士后科研流动站5个，一级学科博士点4个，二级学科博士点31个，一级学科硕士点17个，二级学科硕士点114个，18个省级重点学科（重点实验室、省级强化人文社会科研基地），6个国家级特色专业。学科专业覆盖了文、理、工、法等10大学科门类，初步形成了学科门类较为齐全、师范专业与非师范专业协调发展、结构合理、特色鲜明、优势明显的学科专业布局和层次完备的人才培养体系。为适应学科发展需要，建设一支高层次、高水平、富有创新能力的师资队伍，促进学校可持续发展，现面向社会公开招聘教学科研人员。

一、招聘人员及条件

（一）根据教学工作需要，确定面向社会进行公开招聘教学科研人员。专业及人数详见附表。

（二）招聘人员条件

1.坚持四项基本原则，热爱党和国家的教育事业和教师工作；具有较高的思想政治素质和良好的职业道德；有高度的责任感和事业心；遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.具备基本的教学实践能力，普通话水平达到规定要求。

3.应届毕业生需能按时毕业并取得毕业证和学位证。

4.应聘人员年龄一般不超过40周岁。（1971年7月1日以后出生）

5.招聘人员所需的其他专业条件见附件。

二、招聘程序

（一）发布招聘信息：学校在山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdhrss.gov.cn）和曲阜师范大学网站发布招聘信息（www.qfnu.edu.cn）。

（二）应聘人员报名：报名采取电子邮件投递的方式进行，符合岗位需求的应聘人员，请填写《曲阜师范大学应聘人员信息登记表》于2011年7月22日前发送电子邮件至人事处电子信箱(rsk@mail.qfnu.edu.cn) ，应届毕业生还需提供学校核发的《2011届毕业生就业推荐表》，在职人员还需提供毕业证、学位证、专业技术资格证等影印件等材料。

（三）资格审查：学校根据各岗位的报名情况，进行资格审查，确定参加笔试或面试人员。报名结束后，对初级岗位应聘人数达不到规定比例的岗位，招聘1人的取消招聘计划，招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。资格审查贯穿招聘工作的全过程，发现弄虚作假者随时取消应聘资格。通过资格审查人员来校考试时需带报名提交材料的原件备查。

（四）考试：

1.初级岗位招聘考试分笔试和面试。

（1）笔试：资格审查合格的应聘人员参加笔试。笔试内容为相关专业的基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩，根据笔试成绩由高到低按照1：3的比例确定面试人选。笔试设定合格分数线，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试时间另行通知。

（2）面试：面试主要采取试讲、答辩的方式，测评应聘者的语言表达、基础教学、专业理论素养、思维和科研能力等。面试时间另行通知。

（3）面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制计算应聘人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定60分为面试合格分数线，达到分数线的进入考核体检范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。

2.中级岗位招聘考试采取直接面试的方式进行。

按照省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的中级岗位，考试采取直接面试的方式进行，主要采取试讲、答辩的方式，测评应聘者的语言表达、基础教学、专业理论素养、思维和科研能力等。面试时间另行通知。

（3）面试结束后，面试成绩作为中级岗位的总成绩，设定60分为面试合格分数线，达到分数线的进入考核体检范围。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

（五）考核体检：按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩由高分到低分以不低于1：1.2的比例确定进人考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检，学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核采取在考核对象的毕业院校或工作单位调查、查阅资料等形式，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。如考核体检均合格，则不再对其他进入考核体检范围人员组织考核体检；对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

（六）公示：学校根据考试、考核体检结果，确定拟聘用人员报学校公开招聘工作领导小组审查，并在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期7天。

（七）聘用：

1.公示结束后，对公示无异议的按规定报主管部门备案。

2.凭人力资源和社会保障厅发放的《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。

3.受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

4.招聘的初级岗位工作人员聘期3年，中级岗位工作人员聘期为5年。

三、聘用待遇

聘用后按上级和我校相关政策确定工资待遇；博士学位工作人员符合我校引进高层次人才前五层次条件的按我校《曲阜师范大学高层次人才引进与管理规定》享受相关待遇。

四、联系方式

联系地址：山东省曲阜市静轩西路57号曲阜师范大学人事处

联系电话：0537-4456483

电子邮件：rsk@mail.qfnu.edu.cn

联系人：王元如

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人　事　处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2011年7月7日

　　附件：1.曲阜师范大学2011年公开招聘工作人员岗位统计表

　　　　　2.《曲阜师范大学应聘人员信息登记表》

http://rsc.qfnu.edu.cn/Article/rczp/2011/01/20/219.htm

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