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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 材料区 » 功能材料 » 版务 » 功能材料专家顾问6月份工作量考核专帖
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shecf

(文坛精英)

小木虫--警长

优秀版主优秀版主

[交流] 功能材料专家顾问6月份工作量考核专帖 已有3人参与

专家顾问在过去的一月里辛苦啦！请各位专家总结一下六月的工作，来奖励一下大家！
基本考核内容如下：（请尽量附上帖子链接）
CODE:
1. 基本工作量是否完成：
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）

2. 解答求助帖数量：
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）

3. 发布原创帖数量：
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）

4. 转载有效信息数量：
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）

5. 专题讨论帖及反响：
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）

6. 是否开放专家顾问交流室：
（特指5月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）

7. 本月在所在版获得EPI数：
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）

8. 本月应发金币____；应发VIP_____。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
    b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。

引用回帖:

★ 材料区专家顾问奖惩与考核制度（20110407） ★




一、专家顾问职责：
1. 在自己领域内，力所能及的帮助虫友解疑答惑
2. 为所在版块带来前沿信息和咨询
3. 参与所在版块的版块规划和建设讨论与决策
4. 结合自己的研究领域，在所在版块设立专题专栏主题帖，以供大家交流

二、专家顾问任期：
任期6个月，该任期表现合格，结合本人意愿可连任，连任次数不限

三、专家顾问奖励：
以月为单位，由各版综合版考评考核专家工作量，合格后报区长进行奖励。
1. 专家每月基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP
2. 解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP；发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP；转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP；每月奖励VIP上限为0.1。
3. 对专家顾问开设的专题贴，专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励。
4. 当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币。
5. 专家顾问连续6个月及以上表现合格，退休后可授予“荣誉成员”称号
6. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。
7. 每月1-4号由专家本人汇总上月发帖数及解答问题数量申请工资,过期未申报只有30个基本工资，没有补助和vip（包括活动贴），每月5-10日发放上月的工资和VIP

四、专家顾问工作总结:
      专家顾问每个月的月初在指定的专帖中进行上个月的工作总结、给出回复应助帖链接和领取金币以及VIP奖励。
（有些专家为非学生的高校教师或其他工作者，可能无暇总结工作量，且不便打扰其现实工作者，可有综合版主代为考量）


五、专家顾问免去：
1、对获得“专家顾问”称号后一月内未参与所在版的讨论回帖者;
2、2个月不参加所在版任何活动者;
3、获得“专家顾问”连续3个月未完成所在版的基本工作量者；
符合以上条件且不能给出合理解释者，则解除专家顾问称号。如果时间紧张或者其他原因，不能继续担任专家顾问者，可即时向版主报告，解除专家顾问称号。

六、专家顾问请假：
专家顾问应尽量保证每天一定的在线时间，一周以上不在线应向版主及时请假，收到请假的版主应及时和该月的月值版主沟通。
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业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随！
1楼 2011-07-01 09:39:44
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nanohappyyou

金虫 (正式写手)
★ ★ ★ ★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
shecf(金币+5): 看看七楼的，有没有给你算错？ 2011-07-07 14:12:20
2. 解答求助帖数量：


所在版块 主题 回帖时间 回复数 最后回复
提示：系统只保留最近60天内回帖的情况。
by nanohappyyou
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12楼2011-07-07 14:09:41
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yanjunqing

荣誉版主 (职业作家)

少发牢骚，多办事~~

优秀版主
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
shecf:编辑内容 2011-07-04 08:42
shecf:编辑内容 2011-07-05 15:26
shecf:编辑内容 2011-07-05 15:30
我的跟上个月的一样~~~

1. 基本工作量是否完成：
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）
无
2. 解答求助帖数量：
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）
2个
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3060288&page=3#pid1179479
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3060288&page=3#pid1179650
3. 发布原创帖数量：
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）
0
4. 转载有效信息数量：
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）
0
5. 专题讨论帖及反响：
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）
0
6. 是否开放专家顾问交流室：
（特指5月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）
0
7. 本月在所在版获得EPI数：
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）
0
8. 本月应发金币__2__；应发VIP_0.002__。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
    b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。

[ Last edited by shecf on 2011-7-5 at 15:30 ]
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2楼2011-07-01 10:17:49
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huangda

金虫 (著名写手)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖
shecf:编辑内容 2011-07-04 08:42
shecf:编辑内容 2011-07-05 15:44
1. 基本工作量是否完成：是
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）

2. 解答求助帖数量：
   解答和成功解答，区别在于一个是关注了给出建议，另一个给出了答案？
  那就算两个吧
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）

3. 发布原创帖数量：无
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）
2
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3303291
http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=3317748
4. 转载有效信息数量：无
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）
0
5. 专题讨论帖及反响：
    开了一个帖子，交流大家做材料的范围，不过选项没有设置好，可以算没有
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）

6. 是否开放专家顾问交流室：5月已开，但问的人少，我觉得是由于关心这一块的人很少上本功能材料有关。
（特指5月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）
0
7. 本月在所在版获得EPI数：没有吧
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）
0
8. 本月应发金币_32_；应发VIP__0.012___。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
    b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。

有不当之处，请斑竹指正

[ Last edited by shecf on 2011-7-5 at 15:44 ]
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3楼2011-07-01 12:54:39
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shecf

(文坛精英)

小木虫--警长

优秀版主优秀版主
donkeypku
1. 基本工作量是否完成：
（基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP）
是
2. 解答求助帖数量：
（解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP）
13
3. 发布原创帖数量：
（发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP）
2
4. 转载有效信息数量：
（转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP）
0
5. 专题讨论帖及反响：
（专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励）
0
6. 是否开放专家顾问交流室：
（特指5月新聘顾问）（在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI）
0
7. 本月在所在版获得EPI数：
（当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币）
1
8. 本月应发金币____；应发VIP_____。
30+13+12+5=60
0.01+0.013+0.004=0.027

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
    b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。

[ Last edited by shecf on 2011-7-5 at 15:53 ]
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业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随！
4楼2011-07-04 08:40:45
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