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南方科技大学公共卫生及应急管理学院2026级博士研究生招生报考通知(长期有效)
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y1oung

木虫 (正式写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
Originally posted by zhangyang8838 at 2011-06-17 09:12:07:
很多我们老板都具有,除了国际性和英语环境。

恭喜你,你的老板还真不错!我们老板除了自己捞钱,对我们不闻不问,就是开会狠批我们,同样是老板,差别咋就这么大呢?
11楼2011-06-17 09:58:06
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hanlinding

新虫 (小有名气)

★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
tia20021201(金币+1): 有道理! 2011-06-17 21:01:02
这些东西都不是一朝一夕能够实现的
积累
当然,leader自己的素质是影响一个小组的主要原因
12楼2011-06-17 10:11:58
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千山一姐

银虫 (初入文坛)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
送鲜花一朵
赞扬这样的group leader
13楼2011-06-17 10:15:20
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顶,
14楼2011-06-17 10:19:36
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15楼2011-06-17 10:25:54
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引用回帖:
Originally posted by springsunyj at 2011-06-16 21:57:04:
如何建设一个好的研究小组
已有 1233 次阅读 2011-6-15 22:42 |系统分类:观点评述|关键词:style

在瑞典,Mikael 是我唯一欣赏的一位学者。Heikki更像商人,所以学术水平一般;Lena做人太耿直,所以树敌无数。 ...

16楼2011-06-17 10:30:12
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cisyou

木虫 (著名写手)

送鲜花一朵
很有意义。
17楼2011-06-17 10:35:51
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sihua0708

至尊木虫 (著名写手)

主要看老板的个人魅力和成员的风格
留点心情给青天
18楼2011-06-17 10:37:34
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ahs790808

铁杆木虫 (职业作家)

大魔导师

★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
tia20021201(金币+2): 鼓励陈述自己的见解! 2011-06-17 21:01:34
国内的老板都在那算钱,有些只知道算钱,对研究的领域一窍不通,也不去思考如何做科研。有些一知半解而且特别喜欢指手画脚,但你要真找他讨教商量方法思路,又发现他懂得是一坨浆子,有的科研方面懂得很多做事也比较认真踏实,但弄不来钱,一个仰仗其他人的钱来做科研的组能混多久呢?有的科研可通,钱也会弄,但对团队成员及其苛刻,苛刻到什么程度,举例周日突然电话让你来组会或讨论问题,不是一次或两次,是数不清的很多次。所以如果你碰到科研精良,会弄钱,对团队成员,学生又温文尔雅,循循善诱,而很关心大家的带头人,一定要珍惜了。

[ Last edited by ahs790808 on 2011-6-17 at 10:53 ]
我是大魔导师
19楼2011-06-17 10:51:01
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zheda

银虫 (小有名气)

在中国,主要是钱的问题。明确责权利,调动积极性就够了。
另外就是会忽悠
20楼2011-06-17 10:53:12
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