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wulingfcb

金虫 (小有名气)

[交流] 【转载】公务员考试向应届毕业生关上了大门——是误解 已有36人参与

最近,人力资源和社会保障部副部长杨士秋在接受采访时说,按中央要求,到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。很多人认为,这意味着公务员考试基本上向应届毕业生关上了大门。其实,这是一种误解,是不了解公务员招考政策产生的错误解读。

   公务员招录考试中的机构层级分为两个,一是,中央和省级(含副省级)机构,二是,市(地)级、县(区)级及以下机构;相应的考试类别也分为两种,省级以上(含副省级)综合管理类和市(地)以下综合管理类和行政执法类。按中央要求,到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录,只是针对第一类机构,即中央和省级(含副省级)机构,并不涉及第二类,即市(地)级、县(区)级及以下机构,而前者所占比例并不大。

  以2011年中央机关及其直属机构招考来看,中央和省级(含副省级)机构招考的职位数为1747个,在9763个总职位数占17.89%,而招考人数2540人,在16210人的招考总数中占15.67%,可见,应届大学毕业生完全可以申报招考中的绝大多数职位。不存在关上大门的问题。此外,应届大学毕业生的确缺乏基层工作经验,但大学生群体是最好的人才来源,而且大量市(地)级、县(区)级及以下机构都是基层单位,需要不断补充新鲜血液。

  其实,此政策出台的深层次原因是人岗匹配的客观要求。伴随着中国经济社会的快速发展,中央和省级机构的工作任务越来越大,难度和复杂程度越来越高,进而对工作人员,提出更高要求,一般而言,要求工作人员具有较强的实际工作能力,特别是综合判断能力,而这些能力的形成少不了实践的积累;同时,应届大学毕业生既缺乏解决实际问题的能力,又对于自身的认识不够全面,以前曾经有一些考进中央机关的应届毕业生觉得机关工作单调,任务又重,待遇又不高,工作一段时间后就离职了,根本不考虑对工作的影响。与之相对,有过两年工作经历的同学进入中央机关完全是另外一种工作状态,工作认真、满意度高,从而保障了机关的工作效果。
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summit_guo

银虫 (小有名气)

好转帖,多谢分享
2楼2011-04-08 00:04:47
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jingcao3081

铁杆木虫 (职业作家)

顶!加油1
活到老!学到老!
3楼2011-04-08 07:44:11
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luolei

铁虫 (小有名气)

受教了
4楼2011-04-08 10:09:44
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好。。
5楼2011-04-08 10:31:24
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6楼2011-04-08 11:19:42
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k677p003

木虫 (著名写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
为神马那么多人都去考公务员?......
菩提本无树.明镜亦非台.本来无一物.何处惹尘埃.
7楼2011-04-08 12:02:12
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8楼2011-04-08 12:09:34
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9楼2011-04-08 12:13:56
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miffyyhy

木虫 (正式写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
知道了,原来我一直误解了~~
缘来缘去,一切随心,随性~~
10楼2011-04-08 12:14:57
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