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中国科学院国家科学图书馆人才招聘启事 2011
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中国科学院国家科学图书馆人才招聘启事 中国科学院国家科学图书馆成立于1950年，原名中国科学院图书馆、中国科学院文献情报中心，2006年整合组建国家科学图书馆（总馆在北京），是中国科学院重要的文献情报支撑机构。科技期刊编辑出版是我馆业务工作的重要组成部分，总馆设立有9种科技期刊组成的编辑出版中心。为适应未来的发展需求，持续打造一支具有较高专业素养、较强政策水平和较好业务运作能力的编辑出版队伍，更好地推动我馆科技期刊的发展，经批准，总馆（北京）现面向社会公开招聘项目聘用人员——学科编辑7人。 一、招聘岗位 1、《现代图书情报技术》编辑（1人） 2、《中国生物工程杂志》编辑（1人） 3、《科学观察》编辑（1人） 4、《电子政务》编辑（1人） 5、《中国文献情报（英文刊》编辑（1人） 6、《高科技与产业化》编辑（1人） 7、《图书情报工作》数字出版编辑（1人） （注：以上岗位均要求年龄在35岁以下，条件优秀者可适当放宽；北京市正式户口优先。） 二、招聘条件和要求 《现代图书情报技术》编辑 任职资质： 1． 硕士或以上学历，具有理工科专业背景（计算机技术、自动化、信息管理与信息系统），熟悉图书情报技术相关知识者优先，具有2年以上工作经验者优先。 2． 具有较强的组织策划能力和沟通能力。 3． 具备较好的中文文字功底及英语阅读写作能力。 4． 遵守编辑职业道德，具有团队合作精神。 5． 较强的自学能力和适应能力，敢于承担工作压力。 6． 熟练利用计算机和网络开展期刊编辑出版业务。 主要职责： 1． 参与研究、制订期刊的发展规划。 2． 较好地把握本学科研究发展现状，跟踪本学科前沿热点，策划期刊选题并有效进行组稿。 3． 负责部分稿件的审核工作，精准把握审稿要求。 4． 与学科专家建立良好的联系，负责专家资源的日常维护。 《中国生物工程杂志》编辑 任职资质： 1．本学科博士学位，生物技术或分子生物学、植物基因工程等专业优先，具有从事本领域重点课题研究组织或生物产业管理经验者优先。 2．掌握本学科及相关领域的研究开发与产业化现状，熟悉本学科的前沿领域。 3．遵守职业道德，有较强的研究能力、优秀的沟通和业务创新能力，具有团队合作精神。 4．具有完成研究或咨询项目及学术活动策划的能力。 5、优秀的英语表达能力 主要职责： 1.、参与研究、制订本刊发展规划，参与编辑部管理与期刊经营。 2、较好地把握生物技术与生物产业的最新进展与发展趋势，能跟踪本学科前沿热点策划选题并进行相关优秀稿件组织，策划与设计相关栏目。 3、负责稿件的审核与流程管理。 4、负责与编委、审稿专家及学会专家等资源的维护与管理。 5、参与期刊的对外合作及宣传，扩大期刊的功能和影响，参与完成编辑部的经营任务指标。 《科学观察》编辑 任职资质： 1． 大学硕士或以上学历，具有理工科或情报学专业背景，具有两年及以上科技期刊编辑出版或相关工作经验优先。 2． 对刊物所涉及的相关学科有较深入研究，了解学科发展态势和学科发展热点。 3． 具有扎实的文献计量学知识，了解文献计量学的发展态势。 4． 有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德。 5． 有较强的文字写作能力、英语能力，能利用计算机和网络技术开展期刊编辑出版业务。 主要职责： 1． 参与编辑出版业务流程，履行责任编辑的各项职责。 2． 重点参与期刊编辑、网络建设、宣传推广及经营等各项业务。 3． 积极参与学术活动，开展岗位研究与岗位学习。 《电子政务》编辑 任职资质： 1． 信息管理与信息系统、公共管理或政府管理专业，硕士或以上相关学历，具有一定期刊编辑经验优先。 2． 了解刊物所涉及的学科，熟悉编辑业务流程。 3． 具有较强的外语能力，能熟练使用计算机和网络技术开展期刊编辑出版业务。 4． 有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德。 5． 有较好的协调与沟通能力和良好的团队合作精神。 6． 具有一定的科学素养和文字功底，能独立完成采访工作。 主要职责： 1． 承担刊物的责任编辑工作。 2． 承担刊物的组稿工作和独立采访工作。 3． 参与承担编辑部的内外联络工作。 4． 承担编辑部各项业务工作统计、分析数据。 5． 参与编辑部的学术或经营活动。 《中国文献情报（英文版）》编辑 任职资质： 1. 图书馆学、情报学相关专业背景，硕士或以上学位，从事本领域专业研究或学术期刊编辑2年（含）以上优先。 2. 熟悉国内外学术期刊出版模式以及本学科发展动态。 3. 有较强的管理能力、组织能力、学术策划能力和英文学术期刊国际化运作能力。 4. 有较强的中英文表达能力，能熟练使用计算机和网络技术开展期刊编辑出版业务。 5. 有较强的职业使命感、敬业精神和良好的职业素养。 6. 有较强的工作沟通协调能力、较强的任务执行能力和团队合作精神。 7. 熟悉学术期刊出版的经营运作。 主要职责： 1. 协助主编制定并实现期刊的发展规划与计划。 2. 负责编委会的联络、期刊国内外合作文件的准备以及期刊网站建设等事宜。 3. 遵循国际学术期刊出版惯例，组织制定编辑出版工作流程，并负责贯彻与实施。 4. 依据编辑工作流程，全面负责期刊内容质量与编辑出版质量的控制。 5. 承担稿件的组织、送审、编辑加工以及期刊的责任编辑等业务工作。 6. 负责编辑部的经营和财务预算，实现经营任务指标。 《高科技与产业化》编辑 任职资质： 1． 大学本科或以上学历，具有新闻学专业背景，具有5年及以上报刊工作经验者优先。 2． 热爱编辑出版事业，积极贯彻党的方针政策和国家出版行业法律法规。 3． 具有丰富的科学文化知识，并有较强的写作能力，能独立完成审稿和采访工作。 4． 具有市场开拓精神和经营意识，能够通过各种创意和策划创造良好的经济效益。 主要职责： 1． 参与制定期刊内容策划和经营策划。 2． 贯彻落实执行期刊内容策划方案，参与期刊质量控制。 3． 负责期刊编辑流程管理。 4． 关注科技发展的热点问题，具体负责组织采访工作。 《图书情报工作》数字出版编辑 任职资质： 1. 大学本科或以上学历，计算机科学技术或编辑出版学或图书情报学相关专业背景，具有较丰富的计算机科学知识和数字出版、网络出版及图书馆学情报学专业知识，能利用计算机和网络技术开展期刊的数字化出版及管理。 2. 熟悉国内外大型出版商的数字化运营体系。 3. 从事编辑出版或相关工作2年以上，熟悉编辑业务流程。 4. 有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德。 5. 具备一定的管理能力，有较强的判断能力。 6. 有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。 主要职责： 1、具体负责期刊数字出版工作，承担图书馆学情报学期刊联盟网的建立及网站运营与维护，承担《图书情报工作》系列网刊的发布出版及正刊的在线发布。 2、承担编辑部业务相关统计与分析。 3、参与杂志社学术经营活动。 三、招聘程序 1、报名时间：2011年1月6日8时-28日24时 2、提交材料：应聘者登陆国家科学图书馆招聘网站，在线填写、提交电子版报名表并上载个人简历（如有认为必要提交的其他相关资材料，可制作在简历中），不接受电子邮件及纸质邮件报名。 图书馆招聘网站网址：http://joinus.las.ac.cn/joinus/employmentbatch.jsp 。 3、初审、面试、答辩时间：听候通知 四、聘用待遇 国家科学图书馆对项目聘用人员实行人才派遣制度，人事关系存放人才中介服务机构管理，项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行国家科学图书馆总馆的有关薪酬福利制度。 中国科学院国家科学图书馆编辑出版中心 2011年1月20日 |
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