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新虫 (小有名气)

[交流] 滨州学院2011年度公开招聘工作人员简章

具体工作地点:
山东省滨州市
薪金:
面议
学历和研究方向:
建筑与城乡规划系
招聘岗位:
教师
公司名称:
滨州学院
公司网址:
www.bztc.edu.cn
联系方式:
bz_rsc@126.com

滨州学院2011年度公开招聘工作人员简章

    滨州学院是经国家教育部批准成立的一所综合性普通本科院校,学校设有21个系(院),33个本科专业、38个专科专业,学科门类齐全,涵盖9大学科门类;拥有4个省级重点学科,3个省级特色专业,6门省级精品课程,初步形成了文、理、工、经、管等学科协调发展、特色鲜明的学科专业体系。围绕滨州人文环境资源、高新技术和学校自身优势,精心打造飞行技术、孙子研究、安全文化、黄河三角洲生态、黄河三角洲文化、微分方程与动力系统、航空信息技术研发7大特色品牌。特别是2006年,经教育部批准、民航总局同意,组建了飞行学院,设置了飞行技术(飞行驾驶方向、飞行安全方向)、交通运输(民航机务工程方向)本科专业,填补了省内专业设置的空白,成为全国第一家培养飞行员的地方普通本科院校。
    学校现有教职工1252人,其中专任教师905人,高级职称人员283人,具有博士、硕士学位人员541人;有5人享受国务院特殊津贴,14人荣获曾宪梓教育基金会高校教师奖,3人为山东省中青年学术骨干,1人为山东省千名知名技术专家,5人为山东省高校教学名师;聘有8名两院院士担任学校的名誉院长或顾问,面向"985、211工程"大学和国家重点科研院所聘请客座教授、兼职教授50余名,初步形成了一支业务素质强、教学水平高、发展潜力大的教学科研队伍。
    根据学校教学和学科建设需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号),《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字[2007]23)和《关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见》(滨办发[2008]23号)通知规定和要求,结合学校的实际工作需要,制定人员招聘简章如下:
  一、招聘原则
  公开招聘、平等竞争、择优录用;
  二、招聘基本条件
  (一)有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;
  (三)具有良好的品行和职业道德;
  (四)热爱高等教育事业,强烈的事业心、责任感和敬业精神,善于团结协作;
  (五)仪表端庄,口齿清晰,具有较强的语言表达能力,身心健康;
  (六)具备岗位工作所要求的专业知识、经历经验和技能。
    (七)博士研究生、具有硕士学位的副教授年龄不超过40周岁(1971年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过35周岁(1976年1月1日以后出生)。特别优秀或特别急需的人才,年龄可适当放宽。招聘的硕士研究生,其本科阶段为普通高校全日制本科。毕业于"985工程"、"211工程"国家重点建设大学的硕士研究生优先考虑。
  三、招聘岗位、数量和专业要求
  见所附《滨州学院2011年度公开招聘岗位统计表》。
  四、信息发布
  招聘简章在滨州人事考试信息网、滨州人才网和本校网站发布。
  五、招聘程序
  (一)报名
  报名时间:自公布之日起截止到2011年6月30日。
  报名提交材料:本人身份证、毕业证、学位证、成绩单、个人简历、国内毕业生毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及其它证明本人技能和荣誉的证件。
报名地点和方式:报名材料送至或邮寄滨州学院人事处师资科。
   (二)资格审查
    学校对应聘人员进行资格审查,原则上按照不低于1:3的比例确定来校参加笔试(面试)人选。
   (三)笔试
    应聘辅导员须参加笔试。笔试主要考察学生管理常识,采用百分制,笔试和面试各占50%计算总成绩。按参加笔试实有人数进入面试。笔试时间另行通知。笔试成绩本校网站公布。
应聘教师岗位的博士研究生和硕士研究生不参加笔试,直接进行面试和考察。
   (四)面试
    学院成立面试工作组按规定程序具体组织实施。面试根据不同岗位采取试讲、答辩等方式,主要测评应聘人员的专业理论素养、掌握和运用知识的能力、语言表达能力、思维能力、综合管理能力、运用现代教育技术及手段的能力以及教学和学术研究活动能力。面试时间根据不同的专业分批进行,时间另行通知。面试成绩在本校网站公布。
   (五)考核体检
    根据成绩,由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入考核人选。考核工作由学院统一组织安排。重点考核其学历背景、学术水平、发展潜力和综合素质(职业道德、集体意识、团队精神、纪律观念等),考核合格人员进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。
   (六)确定拟聘用人员
    通过考核且体检合格的人员作为拟聘用人员在学校网站进行公示,公示期7天。
   (七)签订聘用合同
    经公示无异议后,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,报市人力资源与社会保障局备案。符合聘用条件的,由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。试用期满合格予以正式聘用;试用期不合格人员,解除聘用合同。
    应聘人员提供材料与档案材料不一致者,视为违约,自动解除就业协议和聘用合同。
    六、联系方式
    联系人:滨州学院人事处
E-mail:bz_rsc@126.com
投递方式:在邮件名上注明 单位+应聘职位。

    网  址:www.bztc.edu.cn
    地  址:山东省滨州市黄河五路391号    邮编:256600
滨州学院2011年人才引进计划一览表
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yunhaishenchu

木虫 (正式写手)

今年没有写安家费多少
4楼2011-01-19 00:32:05
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