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金虫 (正式写手)

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[交流] 招聘陕西煤化工技术工程中心有限公司

具体工作地点:

西安

薪金:

不低于5000

学历和研究方向:

催化，工艺

招聘岗位:

工程师

公司名称:

陕西煤化工工程中心有限公司

公司网址:

http://www.sxccec.com/

陕西煤化工技术工程中心有限公司是以煤制化学品技术、煤基清洁能源技术和能源化工新材料为主要研发方向的专业技术开发公司。近年来，随着科技创新实力的增强，在发展过程中取得了一系列成绩，为满足公司快速发展壮大的需要，现面向社会招聘一批硕士及以上学历的专业技术人才。
   一、岗位及要求
   岗位及人数：知识产权管理 1人、设备工程师2人、分析工程师2人、自控工程师 1人、工艺工程师10人。
   主要工作地：陕西西安（根据项目所在地调整）
   岗位知识产权管理 1人
要求
1、专业：法律；
2、学历：硕士及以上学历；
3、知识产权管理工作经验：3年；
4、年龄：35岁以下；
5、精通民法学、知识产权法学、商法学、经济法学、国际经济法学等相关法律；
6、有较强的文字功底，能熟练使用Office办公软件从事相  关文案工作；
7、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排。
职责概况
1、负责公司政策法规研究工作，收集整理国家政策及法规信息；
2、负责公司的知识产权保护，预防和制止侵权行为，维护公司合法利益。
工资福利
1、月收入不低于4500元；
2、年终奖金；
3、统一办理“五险一金”。

设备工程师 2人
要求
1、专业：化工设备；
2、学历：硕士及以上学历；
3、本专业工作经验：3年以上；
4、年龄：35岁以下；
5、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排；
6、有设计工作经验者优先。
职责概况
负责公司技术开发项目设备设计开发的组织管理工作，和现场试验设备的管理工作。
工资福利
1、月收入不低于5000元；
2、年终奖金；
3、统一办理“五险一金”。

分析工程师  2人
要求
1、专业：化工分析；
2、学历：硕士及以上学历；
3、本专业工作经验：3年以上；
4、年龄：30岁以下；
5、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排；
6、有色谱及分析仪器维护工作经验者优先。
职责概况
   参与公司技术开发项目，负责完成试验项目中各阶段数据的采集、分析；协助完成技术成果工艺包的编制；分析仪器的操作与维护。
工资福利
1、月收入不低于5000元；
2、年终奖金；
3、统一办理“五险一金”。

岗位自控工程师 1人
要求
1、专业：自动控制；
2、学历：硕士及以上学历；
3、本专业工作经验：3年以上；
4、年龄：35岁以下；
5、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排；
6、有设计工作经历者优先。
职责概况
1、负责确认设计基础数据，审查和核准仪表专业各阶段设计文件、招投标文件和单机设备/系统调试程序；
2、负责仪表系统、相关设备的厂家送审技术文件的审查和核准；
3、参与仪表专业相关设备的监造、出厂试验、设备到货验收工作；
4、组织解决设计和试车过程中仪表专业出现的技术问题，参与审查设计变更；
5、参与组织设备单机调试、系统联合调试；
6、负责公司技术开发项目仪表部分的安全运行管理工作。

工资福利
1、月收入不低于5000元；
2、年终奖金；
3、统一办理“五险一金”。

岗位工艺工程师  10人
要求
1、专业：化工工艺、化工催化、材料；
2、学历：硕士及以上学历；
3、年龄：35岁以下；
4、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排；
5、有本专业工作经验或设计经验者优先。
职责概况
参与公司技术开发项目，包括：工业化试验方案的制定；工业化试验装置的设计；技术成果工艺包的编制；工业化试验装置建设管理、试验运行管理。
工资福利
1、月收入不低于5000元；
2、年终奖金；
3、统一办理“五险一金”。

   二、员工职业发展
   （一）我们将提供广阔的发展空间，积极向上的企业氛围，独立与合作并存的工作平台，充实并具有挑战的工作任务。
（二）业绩突出的管理人员和专业技术人员，将进入公司项目管理团队或核心技术团队进一步发展，使每一位员工发挥出最大潜能。
（三）公司重视专业技术人才的培养，提供实地深造的学习机会。
   三、应聘方式
   （一）应聘者请填写《应聘申请表》（可登陆www.sxccec.com在“最新公告”中下载）
   （二）将填写好的《应聘申请表》发送至：sxccec @126.com
   （三）面试时间及方式另行通知。
   四、注意事项
（一）“信件标题”、“文件名称”格式均统一为：姓名（性别）专业-学校
（二）《应聘申请表》接收截止时间：2011年1月31日。

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