应《网络安全法》要求，自2017年10月1日起，未进行实名认证将不得使用互联网跟帖服务。为保障您的帐号能够正常使用，请尽快对帐号进行手机号验证，感谢您的理解与支持！

24小时热门版块排行榜    

小木虫论坛-学术科研互动平台 » 化学化工区 » 石油化工 » 石油软件 » 【交流】新型化工科技人才
51/1返回列表
查看: 1261  |  回复: 11
只看楼主 @他人 存档 新回复提醒 (忽略) 收藏    在APP中查看
当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖

kangdalian

木虫 (小有名气)

[交流] 【交流】新型化工科技人才 已有10人参与

大家谈谈自己对培养创新型化工科技人才的一些理解~·~
回复此楼

» 猜你喜欢

» 本主题相关价值贴推荐，对您同样有帮助:
1楼 2010-12-27 14:58:09
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

pletree

新虫 (小有名气)
liang8887(金币+1): 谢谢参与！ 2011-02-05 23:16:08
查拉图斯特拉(金币-1): 金币收回 2011-02-06 21:13:02
证书是狗皮膏药，那楼上凭什么辨别创新性人才的，莫非口若悬河会吹的就是创新型人才
赞一下(2人) 回复此楼
6楼2011-01-31 17:40:23
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
查看全部 12 个回答

zhanghaier

木虫 (正式写手)
★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
mlnjut(金币+2):欢迎交流~~ 2010-12-28 17:01:07
创新型化工科技人才应该有几年的实践经验 ，然后必须要有注册化学工程师证书才能上岗，对某一工艺流程有独特的见解，我感觉3+1的模式好，三年在学校，一年在工厂
赞一下(2人) 回复此楼
没有什么不可能
3楼2010-12-27 18:28:13
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

东方龙

金虫 (正式写手)
★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
mlnjut(金币+2):有理~~ 2010-12-28 17:01:39
创新型科技人才应有多年化工生产经验和多行业化工企业工作经历，性格不应该是稳定的，应是冲动类型的性格，责任心强，在一个企业不管啥待遇也会当自己的干，注重证书的要小心，那一般是卖狗皮膏药的，真正的创新能力是靠实干拼出来的不是靠考出来的
赞一下(2人) 回复此楼
O(∩_∩)O哈哈~
5楼2010-12-28 16:34:36
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

liu-sf

金虫 (小有名气)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
引用回帖:
创新型科技人才应有多年化工生产经验和多行业化工企业工作经历，性格不应该是稳定的，应是冲动类型的性格，责任心强，在一个企业不管啥待遇也会当自己的干，注重证书的要小心，那一般是卖狗皮膏药的，真正的创新能力是靠实干拼出来的不是靠考出来的

好像与性格无关的吧，关键是责任心，兴趣！
赞一下(1人) 回复此楼
7楼2011-02-03 00:18:30
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
查看全部 12 个回答
普通表情 龙 兔 虎 猫 高级回复 (可上传附件)
信息提示
关闭
请填处理意见
关闭