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北京机械工业自动化研究所
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北京机械工业自动化研究所发布日期:2010-12-23 10:00:33 浏览次数:8 （一） 公司简介 北京机械工业自动化研究所（以下简称自动化所）创建于1954年，是原机械工业部直属的综合性科研机构，1999年转制为中央直属大型科技企业。自动化所一直致力于制造业领域自动化、信息化、集成化技术的创新、研究、开发和应用，为客户提供由开发、设计、制造、安装到服务的整体解决方案，是制造业企业集成化装备和系统解决方案的最佳提供者。 自动化所现有员工 800 余人，其中工程技术人员 600 余人，建有9个有关制造业自动化、信息化及其应用技术研究开发中心，有经国家批准建立的“制造业自动化国家工程研究中心”、“国家液压元件质量检验中心”、“国家863计划智能机器人产业化基地”、“机械工业自动化生产力促进中心”等国家级的科研、开发基地，有“全国工业自动化系统与集成标准化技术委员会”、“全国液压与气动标准化技术委员会”、“中国机电一体化技术应用协会”等 15个全国性行业学会、协会、标委会依托在该所，是国家批准的“工业自动化、计算机应用”二个专业的硕士学位授予点，已培养硕士研究生160多名。 诚实守信是我们的立业之本，客户至上是我们的服务宗旨，科技创新是我们的发展源泉。自动化所愿以一流的技术、一流的产品和一流的服务，为行业的技术进步和企业的经济腾飞贡献力量。 地址：北京市西城区德胜门外教场口1号 邮政编码：100120 网 址： www.riamb.ac.cn （二） 招聘范围 全日制普通高等院校2011年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）。 （三） 应聘人员基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。 2、具有全日制大学本科或以上学历，且具有与学历相应的学位。 3、本科生必须通过CET—4，研究生必须通过CET—6。 4、原则上无补考及学校处分等不良记录。 （四）招聘岗位 1、液压人员 3人 岗位职责：从事液压泵、阀研究。 任职资格：211重点大学，研究生学历，机械制造等相关专业，熟悉CAD等开发工具，具有较强的沟通、协调能力，能长期出差。 2、机械设计人员 2人 岗位职责：主要从事汽车装备设备的设计制造。 任职资格：211重点大学，研究生学历，机械设计专业，对汽车装备设备有一定了解，具有较强的沟通、协调能力，能长期出差。 3、控制工程师 2人 岗位职责：主要从事自动控制系统的设计、编程和调试。 任职资格：211重点大学本科以上学历，电气、控制理论与控制工程、自动化专业，熟悉计算机基本操作，能长期出差外地工作。 4、软件工程师 2人 岗位职责：主要从事计算机软件管理系统如MES、仓库管理等系统的设计、开发和调试。 任职资格：211重点大学本科以上学历，计算机软件相关专业，熟悉.NET等开发工具，熟悉SQL_Server等数据库知识，能长期出差外地工作。 5、机械工程师 1人 岗位职责：主要从事非标机械设计或物流规划。 任职资格：211以上重点大学本科以上学历，机械设计相关专业，熟悉CAD等开发工具，能长期出差外地工作。 6、材料工程师 1人 岗位职责：表面改性技术研发、生产。 任职资格：大学本科以上学历，材料专业，能适应三班工作。 7、非标机械设计 1人 岗位职责：非标自动化设备机械设计、调试。 任职资格：211重点大学本科以上学历，机械设计专业，能适应长期出差。 8、电子产品开发人员 1人 岗位职责：负责设计仪器仪表接口电路、单片机控制器、传感器接口电路、专用电子线路等，并负责样品制作、样品调试及用户服务。 任职资格：大学本科，电子工程、仪器仪表、电气自动化、计算机技术，信息工程等专业，接收过正规大学教育，具有物理学、数字电路、模拟电路、仪器仪表、计算机、传感器等基础理论知识。参加过SMT工艺实训、毕业设计做过电子类产品开发，热爱电子技术工作，能够根据需要出差。 9、电子工程人员 1人 岗位职责：主要负责做机电一体化专机的配线、调试；做厚膜线的工艺试验；产品中间过程的生产、检验、测试等工作。 任职资格：大专以上学历，机电一体化、电子技术、仪器仪表、半导体技术、无线电技术等专业，具有接收正规大学电子类系统教育的资历，接受过电工实习、表面贴装、仪器仪表使用、小型电子产品设计加工、计算机操作等课程的教育。热爱电子技术的操作工作。 10、电气工程师 1人 岗位职责：从事非标自动化设备的电气设计、调试，或机器人技术设计。 任职资格：大学本科以上学历，计算机、自动化类相关专业，软硬件均可设计；熟练应用PLC、工控机，掌握工业以太网、总线通讯技术；有较强的组织协调能力和团队精神；熟练使用Protel 99绘图软件。 11、非标自动化设备设计 1人 岗位职责：从事非标自动化设备的设计、调试，或机器人技术设计。 任职资格：大学本科以上学历，机械设计类专业；可独立承担较复杂的机械结构设计；有较强的组织协调能力和团队精神；熟练掌握AUTOCAD或CAXA等机械绘图原件。 12、ERP软件开发工程师 1人 岗位职责：根据详细设计，按照开发规范参与ERP系统开发，进行自测和BUG修改；结合自身知识结构和企业业务发展方向，学习软件产品和相关业务知识，掌握相关业务子系统的功能及流程，并参与部分功能的设计工作。 任职资格：本科以上学历；管理信息系统、计算机、机械制造（企业信息化方向）等相关专业；熟练掌握(JAVA/C/C++/C#)中的任一编程语言，具备较强实战能力；熟悉WEB(/jsp)开发者优先；具备良好的沟通能力、责任心；具备优秀的团队合作精神和学习精神。 13、ERP软件设计工程师 1人 岗位职责：通过参与产品的实施并总结经验，根据产品发展需要，进行需求收集与需求分析；根据需求分析，按照设计规范进行产品的概要设计及详细设计；结合职业发展定位，学习并掌握产品相关业务子系统的流程及处理逻辑，负责相关业务子系统的升级与完善。 任职资格：本科以上学历，管理信息系统、管理科学与工程、机械制造（企业信息化方向）等相关专业；熟悉SQL语法以及数据建模，具备较强的实战能力；具备java编程语言的基础知识；对制造业企业的生产管理、物流管理或财务管理等至少有一个领域的知识掌握；具备较强的抗压能力，敢于创新和接受挑战，有志于在该领域长期发展；具备较强的沟通能力和再学习能力；具备较强的工作责任心和团队协作精神。 14、ERP实施顾问 2人 岗位职责：结合企业管理需求和软件的功能，按照公司的实施方法，指导企业实现管理信息化的既定目标；参与企业现场调研、编写实施方案、培训、现场实施指导，对企业业务流程提出优化改进方案，指导企业进行业务流程优化；对软件不适应企业管理特殊需求的地方，制定可操作的实施方案，组织/进行实施和必要的二次开发。 任职资格：本科以上学历，管理信息系统、工业工程、财务管理、机械制造（企业信息化方向）、计算机与经管类本科双学历（或本硕学历）；熟悉ERP理论和一种以上的ERP产品或财务软件；负责或参与过一个以上的制造业企业管理信息系统实施，熟悉制造业企业管理流程，或在制造业企业从事生产管理、财务管理等工作；（应届毕业生该项不做要求）较强的与客户沟通的能力和文档写作能力； 富有责任心、学习精神和团队合作精神；能够吃苦，能适应经常的出差。 15、ERP技术研发工程师 1人 岗位职责：解决企业管理软件产品的研发或实施过程中产生的技术问题，为系统设计、优化提供具体实现方案，具体包括：底层程序优化方案的制定、执行；对代码模块编写测试单元，进行集成测试；研究新技术在管理信息系统中的可行性应用；解决产品中与底层相关的技术问题；解决数据库优化相关的技术问题。 任职资格：本科以上学历，计算机、管理信息系统、机械制造（企业信息化方向）等相关专业；精通数据库原理及sql开发，精通Oracle者优先；熟练掌握JAVA语言，熟悉J2EE体系结构；具备独立分析问题和解决问题的能力；具备较强的抗压能力，愿意从事挑战性工作；具备优秀的团队合作精神和责任心。 16、资源管理 1人 岗位职责：负责所里基础设施等条件改造工程。 任职资格：本科及以上学历，土木工程类、或资源管理类专业，良好的沟通协调能力、办事认真、仔细。 17、质量管理 1人 岗位职责：负责所里质量管理工作。 任职资格：本科及以上学历，工程管理类专业，良好的沟通协调能力、熟悉质量体系、办事严谨。 （五）投递简历注意事项 1、请注明所应聘的岗位，请附上照片，注明籍贯、身体状况和薪资要求。 2、简历投递邮箱：riamb_2011@126.com 3、恕不接待来访和来电，合则约见，应聘资料恕不退还。 |
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3楼2010-12-23 12:18:02
