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kumsing

禁虫 (正式写手)

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咱家老四

木虫 (著名写手)

浊世俗人痴事妄言

★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
junwen6516(金币+1):感谢老四交流经验,欢迎常来食品版 2010-11-16 13:25:00
我个人理解啊,检测室主要是两个职责,一是日常检测,二是新方法(包括仪器)开发,由于第一个是主要职责,所以主任选择精细型和科研型都行。
省级的检测单位代表了一定的地位和实力,如果报告是对内的,我想你说的这种情况,属于一个个人原则的问题,有商量的余地。如果报告是对外的,那么数据的重要性是不允许你那些错误的,应该说一次也不允许。我是企业职工,企业经常需要把样品送外检,如果因为外检机构出具错误报告影响了重要贸易,企业能把你告倒闭。我现在做实验,就特头疼那些对数据记录不详、对现象描述不清的研发人员,本身实验结果就是有反复的,需要长期判断的,如果隔几天还出一两次错误,可能研究半年都是白干,我对有这样毛病的会很为难。
我觉得你们是因为个人矛盾影响工作,从你的各句描述中,没有对主任的一丝尊重,你的看法应该是有失偏颇的。
“只要主任允许我出报告数据错一段时间”——如果我是主任,对你的想法、要求都不会满足,没有人明知是错误还要允许的。再说了求人不如求己,我觉得这方面完全是你自己通过私下用功可以改观的。如果要把枪林弹雨当做演习,应该没有人会愿意给你出这个成本。
垂肩负手,渐行渐远
4楼2010-11-16 12:08:02
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lovibond

荣誉版主 (文坛精英)

小木虫美食家

优秀区长优秀版主


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
既然是检测室,检测需要的就是精细,就是数据的准确,作为一名检验人员,面对的就是数据,所以,领导安排了一个精细型主任,而且很容易理解,主任对下面的人要求也要精细,错误是允许犯的,但是工作就是这样,没人会为你的错误买单,这个买单的人只能是你自己。
在这种检验测试机构,要求员工的素质就是准确快速,科研型的人才固然总要,但是在此种机构往往不是领导注意的重点。
充实的活着!
2楼2010-11-16 09:24:58
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ccz3099

金虫 (正式写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
引用回帖:
Originally posted by kumsing at 2010-11-16 09:15:59:
我从小学习技艺的特点就比别人成本大:要犯大量错误才能熟练,但是一旦熟练就很牢固。
我在省某检测单位,滴定、紫外、红外、液相等都摸熟了(犯了很多错误),主任一直不让我独立做实验,也不让我摸液质、ICP等 ...

淡定,楼主不要咄咄逼人,看了楼主先前的帖子,汗颜... ...
3楼2010-11-16 11:38:14
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倚天舰

木虫 (小有名气)

★ ★
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lovibond(金币+1):鼓励交流 2010-12-20 20:46:43
楼主还是细心点好啊,要是我,我也不会让别人错一段时间
5楼2010-11-16 12:47:35
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