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dapang811021木虫 (正式写手)
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江苏省质量技术监督系统2010年公开招聘工作人员公告
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江苏省质量技术监督系统承担着综合管理和指导全省质量管理、产品质量监督、食品安全监管、计量管理、标准化管理、特种设备安全监察等工作职责，省、市、县质量技术监督局所属产品质量监督检验、计量科学研究、标准化研究、特种设备安全监督检验、纺织产品质量监督检验等技术机构，是实现质量技术监督行政职能的主要技术保障。江苏省质监系统目前已建立30余个国家产品质量监督检验中心（以下简称国家中心），迫切需要引进一批高层次人才。江苏省质量技术监督局新近出台了吸引高层次人才的优惠政策，面向海内外招聘高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘名额与条件 2010年拟招聘高层次人才50名，其中领军人才20名（拟任岗位为国家中心负责人或技术负责人）、技术骨干30名（拟任岗位为国家中心项目负责人）。 （一）领军人才须具备以下条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德； 2、具有博士研究生学位同时具有副高以上职称，或硕士研究生学位同时具有正高以上职称； 3、具有相关领域两年以上工作经历并有一定的知名度； 4、曾获得省部级以上科技进步奖等科学技术奖项； 5、年龄在45周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至50周岁（柔性引进人员不受年龄限制）； 6、身心健康，有较好的团队协作精神； 7、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力（详见江苏质监信息网WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘职位说明书）。 （二）技术骨干须具备以下条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德； 2、具有博士研究生学位（特别优秀的可适当放宽）； 3、年龄在40周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至45周岁（柔性引进人员不受年龄限制）； 4、身心健康，有较好的团队协作精神； 5、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力（详见江苏质监信息网WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘职位说明书）。 |
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