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[交流] 【其它】物理所（北京凝聚态物理国家实验室）2011年度科研、技术支撑岗位人才招聘启事已有2人参与

物理所（北京凝聚态物理国家实验室）2011年度科研、技术支撑岗位人才招聘启事

文章来源：物理研究所
发布时间：2010-10-08
【字号：小中大】

中国科学院物理研究所（北京凝聚态物理国家实验室）是以凝聚态物理研究为主，包括凝聚态物理、光物理、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、凝聚态理论和计算物理等多学科综合性并在国内外物理学界有重要影响的科研机构。现根据工作需要，面向国内外公开招聘2011年度科研、技术支撑人才。
一、招聘岗位
（一）科研岗位
招聘部门
用人部门
岗位类别
岗位职责
应聘条件
超导国家重点实验室
SC5组
科研岗位
1、进行超导器件设计； 2、负责超导芯片关键制作工艺，特别是刻蚀工艺的操作和工艺优化； 3、负责超导芯片的组装、调谐和测试； 4、参加子系统总体设计和子系统现场试验。
1、博士学位； 2、具有较强的凝聚态物理研究背景； 3、具有从事超导结、超导量子器件和qubit的研究经历； 4、具有微弱信号测量或器件制备的经验。
表面国家重点实验室
SF4组
科研岗位
1、利用分子束外延和真空蒸镀以及扫描隧道显微镜/谱（STM/STS）技术研究低维纳米结构的生长动力学和原子尺度上控制、电子态和量子效应；在此基础上研究表面催化和光催化过程中的量子效应； 2、负责课题组大型设备（低温强磁场扫描隧道显微镜）的运转及其实验技术发展； 3、研究生教育和培养。
1、凝聚态物理专业博士研究生毕业并获博士学位； 2、具有利用超高真空条件下MBE、LTSTM/LTAFM等实验手段进行相关研究工作的经历； 3、在过去工作中已有重要的科研成果发表； 4、具有独立从事科研工作的能力以及较高的团队合作精神。
SF5组
科研岗位
科研工作和协助辅导学生（1-2人）
1、理学博士学位； 2、从事表面界面能源环境过程的研究； 3、具有两年以上国外工作学习经历； 4、具有较强的科研背景和独立承担领导科研项目的能力。
SF6组
科研岗位
1、开展复杂氧化物薄膜生长工作； 2、研究氧化物表面/界面的特殊性质； 3、指导研究生开展论文工作。
1、博士学位，熟悉氧化物MBE或激光MBE； 2、熟悉UHV-STM者优先； 3、熟悉表面电子能谱研究者优先。
科研岗位
1、开展拓扑绝缘体的MBE生长、拓扑电子态的扫描隧道谱的研究工作； 2、低温扫描探针技术的研究。
1、博士学位，熟悉STM/STS技术； 2、熟悉MBE技术者优先。
SF8组
科研岗位
纳米电子学和纳米光学研究，微弱光电信号探测
1、凝聚态专业，光学博士学位； 2、具有纳米物理，器件的背景； 3、具有较强的实验动手能力和合作能力。
磁学国家重点实验室
M02组
科研岗位
磁电阻磁敏传感器的设计与研制
1、博士学位，年龄在35岁以下； 2、具有国外学习或工作经历； 3、具有TMR/GMR/AMR传感器研究经验者优先。
科研岗位
TMR和GMR磁电阻材料的微波和高频特性研究
1、博士学位，年龄在35岁以下； 2、具有国外学习或工作经历； 3、有TMR/GMR磁电阻材料的微波和高频特性研究经验者优先。
M03组
科研岗位
氧化物外延结构设计/制备及物性调控研究
1、博士学位，年龄在35岁以下； 2、具有相关领域研究经历和学术造诣； 3、具有团队意识、合作精神，乐于奉献。
科研岗位
稀土化合物研究
1、博士学位，年龄在35岁以下； 2、具有相关领域研究经历、经验和学术成绩； 3、具有团队意识、合作精神，乐于奉献。
M04组
科研岗位
磁性纳米结构
1、在相关领域有较高的学术造诣，有长期海外工作经历； 2、具有很强的团队合作意识和敬业精神； 3、具有很强的中英文表达能力。
M06组
科研岗位
1、多铁性与磁电耦合效应的研究； 2、发展磁电耦合测量技术； 3、协助指导研究生。
1、博士学位； 2、有磁性物理相关研究背景。
光学物理重点实验室
L01组
科研岗位
1、负责L01组的硅基光子晶体的纳米加工制作和光学性质测量； 2、负责L01组的近场光学显微镜使用和开发；
1、具有丰富的微纳米加工经验； 2、具有丰富的红外光子晶体制备和测量技术； 3、具有一定的理论计算经验和技能。
科研岗位
协助L01组的在光子晶体、表面等离基元光学和电磁特异材料等领域的新研究领域的开拓和发展；
1、具有丰富的电磁特异介质研究经验； 2、具有丰富的纳米光子学物理研究背景； 3、按照百人计划的招聘条件进行。
L07组
科研岗位
阿秒及飞秒激光的研究
1、具有两年以上国外工作经验，在超短激光脉冲领域做出过有影响的工作； 2、年龄不超过40岁； 3、按照百人计划的招聘条件进行。
先进材料与结构分析实验室（电子显微镜重点实验室）
A05组
科研岗位
从事纳米材料与低维物理科研工作和学生培养
1、国内外名校毕业，具有博士学位； 2、在碳纳米管及其相关领域有连续四年以上的国外工作经历； 3、具有强烈的事业心和责任感，有创新能力和敬业奉献精神； 4、具有优秀的学习、工作经历和业绩； 5、科研成果突出，获得国际同行认可； 6、具有很强的团队精神和独立承担科研任务的能力； 7、按照百人计划的招聘条件进行。
A06组
科研岗位
发展电子能量损失谱的实验技术和理论分析方法，建立先进的计算机系统和计算分析平台，针对关联体系，基于第一原理计算，完善EELS模拟方法
1、具有凝聚态物理专业或者电子显微镜领域博士学位； 2、博士后经历（或者三年以上工作经验）； 3、在EELS领域有好的工作基础。
纳米物理与器件实验室
功能晶体研究与应用中心（N01组）
科研岗位
从事半导体材料生长或物性测试
1、具有硕士及以上学位，物理或材料专业； 2、热爱本职工作，有事业心； 3、具有MOCVD、半导体器件工作经验或熟悉PPMS测试的申请者优先。
N03组
科研岗位
从事纳米光学，表面增强光谱
1、博士学位，物理或材料专业； 2、热爱本职工作，有事业心； 3、具有纳米光学，表面增强光谱等工作经验。
N07组
科研岗位
1、协助课题组长指导学生科研工作； 2、参与部分科研项目，并负责项目的实施； 3、参与实验室的科研与实验设备的管理。
1、博士学位，具有扎实的物理基础知识与科研素质； 2、熟悉本领域内的科研进展，掌握纳米材料与器件研究的相关关键技术与核心工艺； 3、创新能力强，具有良好的团队协作精神。
极端条件物理重点实验室
EX3组
科研岗位
综合极端条件建设
1、熟悉极低温、强磁场、高压等极端条件实验技术； 2、按照百人计划的招聘条件进行。
EX5组
科研岗位
1、高能量密度物质研究； 2、超高压物理； 3、水合物新能源材料研究。
1、物理、化学或材料专业博士学位，有在国外从事相关领域3年以上访问研究经历； 2、具有良好的团队合作能力； 3、按照百人计划的招聘条件进行。
凝聚态理论与材料计算实验室
T04组
科研岗位
从事凝聚态理论研究
两年以上的博士后经历
T05组
科研岗位
从事冷原子、玻色-爱因斯坦凝聚和量子信息研究
两年以上的博士后经历，年龄在40岁以下
科研岗位
从事冷原子、玻色-爱因斯坦凝聚和量子信息研究
两年以上的博士后经历，年龄在35岁以下
软物质物理实验室
SM2组
科研岗位
从事各类放电等离子体及等离子体材料处理的应用研究工作
1、博士学位，具有等离子体研究背景和实验经验，能独立完成科研任务； 2、发表SCI收录文章5篇以上。
SM4组
科研岗位
分子生物物理研究
1、35岁以下，相关专业博士学位； 2、具有单分子操纵或单分子荧光实验研究背景者优先。
SM5组
科研岗位
1、蛋白质晶体学计算方法的研究； 2、蛋白质晶体数据收集、结构解析和功能分析； 3、蛋白质结构模型的构建； 4、协助研究工作和培养博士生。
1、相关专业博士学位； 2、独立发表过研究论文； 3、热爱本职工作，有事业心。
SM8组
科研岗位
颗粒物质物理
1、博士学位； 2、具有颗粒流体实验研究经验； 3、具有统计物理、非线性物理或流体物理研究背景者优先。
固态量子信息与计算实验室
Q01组
科研岗位
1、开展半导体中电子自旋量子调控和超快激光光谱的实验研究； 2、指导研究生开展科学研究； 3、发展偏振荧光探测系统； 4、实验室设备的维护。
1、具有以下研究背景之一：超快（泵浦－探测）激光光谱，偏振荧光光谱，自旋电子学，凝聚态物理，半导体物理与器件制备，有前两项研究背景的申请者优先考虑。 2、熟练操作fs/ps脉冲激光器和低温、强磁场系统。 3、具有良好的沟通、写作能力和团队精神。
开展固态信息新载体材料和机制研究
1、具有微电子、材料或物理相关专业博士学位； 2、具有微纳加工技术的知识和经历； 3、具有博士后经历者优先。
开展原子物理和量子信息相关研究，包括激光冷却和玻色-爱因斯坦凝聚、精密测量、腔量子电动力学等领域。
具有博士学位，并拥有以下任何领域的工作背景：原子物理、光学、真空物理或微加工。
清洁能源实验室
E03组
科研岗位
1、发光二极管的外延研究； 2、物性测量。
1、博士学位； 2、熟悉MOCVD生长等。
E04组
科研岗位
1、从事新型氧化物光伏材料的制备与全氧化物太阳能电池研究； 2、从事黑硅及等离激元太阳能电池的研制及性能研究； 3、协助辅导学生。
1、具有材料制备与器件研制相关学科的博士学位； 2、在实验技术、数据处理、理论分析等方面具有较强的独立工作能力和科研创新能力，以及较深厚的相关研究工作积累； 3、具有良好的沟通、写作能力和团队精神。
科研岗位
1、从事氧化物单晶薄膜及合金薄膜的分子束外延生长及相关光电子器件的研制等研究工作； 2、协助辅导学生。
1、具有薄膜生长与器件研制相关学科的博士学位； 2、在实验技术、数据处理、理论分析等方面具有较强的独立工作能力和科研创新能力，以及较深厚的相关研究工作积累； 3、具有良好的沟通、写作能力和团队精神。
（二）技术支撑岗位
招聘部门
用人部门
岗位类别
岗位职责
应聘条件
超导国家重点实验室
SC3组
技术岗位
1、红外光谱仪与磁体连接的设计加工； 2、协助学生进行红外光谱测量； 3、负责红外光谱仪对外开放的测量任务。
1、具有硕士及以上学位； 2、具有光学实验经历。
超导技术应用中心
技术岗位
1、进行超导器件设计； 2、负责超导芯片关键制作工艺，特别是刻蚀工艺的操作和工艺优化； 3、负责超导芯片的组装、调谐和测试； 4、参加子系统总体设计和子系统现场试验。
1、具有博士学位和相关应用领域较丰富的经验； 2、具有一定微波理论基础和超导理论基础； 3、具有较高的超导滤波器设计水平和相应成果； 4、具有离子束刻蚀机使用经验； 5、熟悉常用微波测量仪器，能够独立进行操作。
磁学国家重点实验室
公共技术
技术岗位
磁性测试技术
1、熟练掌握磁性材料制备技术、工艺原理、测试技术等； 2、具有很强的技术问题分析能力，能够针对相关问题提出可行性方案。
电子线路设计及维修
熟悉电子线路设计、组装、调试及维修，具有一定的实际工作经验。
M03组
技术岗位
实验设备研制
1、熟悉激光分子束外延、超高真空技术、STM系统、电性测量； 2、具有计算机自动控制设计经验者优先。
先进材料与结构分析实验室（电子显微镜重点实验室）
A05组
技术岗位
1、负责本课题组实验和测试设备的相关工作，例如日常管理和维护，技术改进，设备调试、安装和运行等，组织、协调、服务等； 2、从事纳米材料与器件领域的实验与测试工作。
1、具有硕士及以上学位； 2、凝聚态物理、电子、光学或纳米材料专业毕业； 3、熟悉纳米材料与器件领域的实验科学与测试技术，具有相关领域工作经验； 4、工作责任心强，具有积极的团队协作意识和良好的服务心态。
极端条件物理重点实验室
EX7组
技术岗位
1、为科研工作提供技术支撑，提出合理化建议； 2、设计真空系统及相关部件，并责成相关人士落实加工。
1、具有本科及以上学历； 2、熟悉超高真空系统的设计及加工知识，了解相关机械加工要求； 3、善于沟通，能够对科研人员提出的设想给予合理化建议； 4、具有真空系统设计经验者优先。
固态量子与信息计算实验室
Q01组
技术岗位
实验室技术人员，负责开发实验相关的电子，激光和超高真空系统，并负责重要部分的系统集成。
掌握电子或激光技术
清洁能源实验室
E02组
技术岗位
1、材料制备、器件工艺； 2、仪器、设备运行维护。
1、具有硕士及以上学位； 2、物理、化学或材料专业； 3、年龄在35岁以下。
E03组
技术岗位
1、实验室支撑、仪器管理； 2、结构、物性测量。
本科以上学历，物理、材料或电子专业
技术部
微加工实验室
技术岗位
从事低维纳米人工结构的制备、物性与应用技术研究和技术创新
1、博士学位； 2、凝聚态物理或微电子专业毕业； 3、具有国外博士后相关科研领域工作经验者优先； 4、熟悉纳米物理与器件领域的科学与技术，熟悉纳米加工技术。
从事纳米加工技术服务与技术创新
1、具有硕士及以上学位； 2、化学、物理或微电子专业毕业； 3、有责任心，熟悉纳米加工与器件领域的科学与技术，熟悉纳米自组装与电化学工艺。
分析测试部
技术岗位
从事光谱学和化学分析测试的技术服务与技术创新
1、具有硕士及以上学位； 2、相关专业应届毕业生或科研人员； 3、有从事过光谱学研究或化学测试分析的经历； 4、具备较强的工作责任心和良好的服务意识； 5、熟悉机械制图原理和有关电子学知识。
电子学仪器部
技术岗位
从事电子学领域相关软硬件开发，新型电子仪器研制与技术开发
1、具有硕士及以上学位； 2、电子学、无线电或计算机专业毕业，熟悉电子学领域的基础知识与应用技术。
网络中心
技术岗位
从事网络基础设施和网络系统的管理；服务器日常管理和维护；管理和维护ARP所级系统的软、硬件等
1、具有计算机或者通信专业硕士及以上学位； 2、熟练掌握计算机网络、信息安全等相关技术知识； 3、有创新精神和求知欲、较强的学习能力、积极踏实的工作态度及良好的团队合作精神。
图书馆
技术岗位
从事物理专业读者咨询与服务，负责图书馆电脑系统的软硬件维护与升级，负责图书分类，与图书文献资源订购
1、物理学或相关专业硕士及以上学位； 2、具有良好的数据库知识背景，对SQL-Server数据库知识有一定程度的了解； 3、熟悉网络电子资源，具有良好的中英文语言能力。
机械加工厂
技术岗位
负责机械设计和加工工艺技术
1、机械设计、制造及其自动化专业本科及以上学历； 2、熟练使用CAD软件及自动化办公设备； 3、具有责任心和团队精神； 4、有机械加工工艺技术经验者优先。
从事与机械加工相关的技术工作
1、技工学校或职业高中毕业； 2、熟练掌握各类机械加工的技术工人； 3、具有相关工作经历和各类技能比赛中获奖的申请者优先； 4、具备较强的工作责任心和良好的服务意识和心态。
低温条件保障中心
技术岗位
负责与液氦相关的技术服务与设备管理
1、本科及以上学历； 2、低温物理、制冷技术、机械、电子专业的应届毕业生或技术人员； 3、具有从事过低温物理和技术工作经历的申请者优先； 4、具备较强的工作责任心和良好的服务意识和心态。
刊物室
编辑部
支撑岗位
承担稿件编辑、图象处理、网刊改进、事务处理等业务
1、博士研究生毕业并获博士学位或具有3年以上在期刊杂志社从事编辑工作经历； 2、符合下述某些条件者可优先考虑：（1）熟悉计算机网络，熟悉 WINDOWS SERVER 和 SQL系统，能管理服务器并及时排除服务器故障，以利于刊物顺利向读者和作者提供优质服务。（2）具有较强的计算机软件和硬件知识，熟悉某一种TEX排版系统，如RevTex, LaTex, WinEdt, Scientific Work Place, CTX, 等，以利于处理各种格式的电子来稿。（3）具有较强的英语口语交际能力，发表过较多的英文文章，能完成参加国际专业会议宣传组稿，向国外研究者约稿，以利于刊物快速走向国际。
二、应聘材料
1．个人简历、学位、学历证明（应届毕业生只需提供简历）及身份证复印件；
2．发表的代表性论文、已取得的重要科研成果证明、获奖证明等相关证明材料复印件；
3．应聘表格（见附件）。
上述材料请于2011年12月15日前E-mail发送至zhaopin@aphy.iphy.ac.cn。邮件主题请注明“×××应聘×××（招聘部门）×××（用人部门）”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。
三、招聘答辩
由人事处会同各用人单位对应聘人员资格进行初审。对于通过初审的应聘人员，由人事处通知参加招聘答辩会，应聘人员需做10分钟的报告[PowerPoint]，含2分钟提问，获得聘任委员会委员三分之二以上赞成票并经体检合格的人员，具有录用资格。
四、聘用待遇
1．物理所为中央直属事业单位，实行聘用合同制。
2．正式录用人员的工资、住房及各项福利待遇按照国家和物理所相关规定执行。
五、人事政策咨询
中国科学院物理研究所人事处
地址：北京市海淀区中关村南三街8号
邮编：100190
联系人：郭志勇
E-mail：zhaopin@aphy.iphy.ac.cn
网址：http://www.iop.cas.cn/