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yexuqing木虫之王 (文学泰斗)
太阳系系主任
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东华理工大学2011年人才需求计划表 已有11人参与
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东华理工大学2011年人才需求计划表 单位 需求专业 方 向 学 位 人数 地科 矿物、岩石、矿床学 矿床学 博士 1 变质岩 博士 1 岩浆岩 博士 1 矿物学 博士 1 构造地质学 大地构造 博士 1 矿田构造 博士 1 矿产普查与勘探 成矿规律 博士 2 地层古生物 古生物学 博士 1 城市规划与设计 城市设计 博士 1 建筑学 建筑学 博士 1 测绘 大地测量学与测量工程 精密工程测量 博士 1 海洋测绘 博士 1 摄影测量与遥感 近景摄影测量 博士 1 LiDAR数据处理 博士 1 地图制图与地理信息工程 WebGIS 博士 1 三维GIS 博士 1 地图学与地理信息系统 GIS与RS集成 博士 1 地理建模与分析 博士 1 自然地理学 自然地理方向 博士 1 土地资源管理 土地政策与制度 博士 1 土地信息技术 博士 1 核工 测控技术与仪器 测试计量技术及仪器 博士 1 核能科学与工程 核能与核电工程 博士 1 核技术及应用 核辐射探测 博士 1 放射性地球物理勘查 博士 1 粒子物理与原子核物理 射线粒子与物质相互作用 博士 1 海洋地球物理学 海洋地球物理 博士 1 声学 海洋声学 博士 1 港口海岸及近海工程 海洋调查技术方向 博士 1 物理海洋学 物理海洋 博士 1 地球物理学 固体地球物理 博士 1 地球探测与信息技术 重磁、地震或电法勘探 博士 3 土环 水文学及水资源 水文地球化学、水文地质与工程地质、地下水动力学或水文学 博士 3 环境工程 大气污染控制、固体废物处理与处置、环境科学 博士 2 辐射防护与环境保护 辐射防护、辐射监测 博士 2 市政工程 给排水管网工程、建筑给排水工程、水处理 博士 2 岩土工程 岩土工程 博士 1 建筑学 房屋建筑学 博士 1 工程管理 工程管理 博士 1 矿物加工工程 生物湿法冶金 博士 1 信工 计算机应用技术（或计算机软件与理论） 不限 博士 2 通信与信息系统（或信号与信息处理） 不限 博士 2 不限 博士 1 机电 机械制造及其自动化 机械制造/矿山机械/钻探等 博士 2 机械电子工程 机电一体化 博士 1 核技术及应用 核电子学方向 博士 1 电路与系统 电路系统设计及应用/信号检测与处理/智能仪器 博士 2 电气工程 电力电子与电力传动/电机与电气 博士 2 化生材 核化工与核燃料工程 不限 博士 2 分子微生物 不限 博士 1 生物化学与基因工程 不限 博士 1 化工机械 不限 博士 1 经管 物流管理 供应链管理 博士 1 会计学 博士 1 统计学 社会经济统计 博士 1 金融学 国际金融 博士 1 财务管理 证券投资 博士 1 企业管理 市场营销 博士 1 旅游管理 旅游规划 博士 1 文法艺 设计艺术 环境艺术设计方向 硕士以上 1 动画 硕士以上 1 音乐表演 管乐 硕士以上 1 舞蹈 硕士以上 1 传播学 硕士以上 1 民商法 博士 1 环境与资源保护法 博士 1 外国语 外国语言学及应用语言学 二语习得、理论语言学 硕士以上 2 英语语言文学 英美文学 硕士以上 1 日语语言文学 日语教学法 硕士以上 2 法语语言文学 法语教学法 硕士以上 1 德语语言文学 德语教学法 硕士以上 1 数信 管理科学与工程 决策支持系统 博士 2 计算机应用技术 信息系统或电子商务 博士 2 数学(计算数学\应用数学\概率论与数理统计\基础数学\运筹学与控制论 不限 博士 5 体育 体育人文社会学 不限 博士 1 运动人体科学 不限 博士 1 思政部 马克思主义基本原理 博士 1 马克思主义发展史 博士 1 2011年人才引进优惠政策 一、引进人才对象 硕士及以上学位、副高及以上职称的专业技术人员。 二、引进人才的优惠待遇 （一）两院院士、长江学者、省部级重点学科带头人等 引进待遇由本人提出要求，学校审批。 （二）教授（年龄45岁以下、具有博士学位） 1、科研启动金文科6万元，理工科10万元； 2、安家费8万； 3、住房补贴20万元，或长期提供住房租住； 4、博士津贴500元/月； 5、视情况解决配偶工作。 （三）博士（年龄35岁以下） 1、科研启动金文科2－4万元，理工科4－10万； 2、安家费4万； 3、住房补贴16万元，或长期提供住房租住； 4、聘为校内副教授； 5、博士津贴500元/月； 6、视情况解决配偶工作。 （四）硕士（年龄30岁以下） 1、核能科学与工程、核燃料循环与材料专业毕业生给予2万元的安家费； 2、提供单间宿舍租住； 3、提供住房补贴200元/月。 （五）海外留学回国博士（年龄45岁以下，聘期6年） 1、科研启动金文科5万元，理工科10万元； 2、安家费10万； 3、住房补贴20万元，或长期提供住房租住； 4、聘为校内教授； 5、博士津贴500元/月； 6、根据工作需要配备实验室或研究室； 7、视情况解决配偶工作； 8、业绩特别突出的优秀人才，引进待遇可进一步优惠。 （六）已签《毕业来校工作协议》的博士，毕业前发放生活补贴1000元/月。 联系方式 联系人：刘老师、禹老师 联系电话：0791-3897201、3897610 传真：0791-3897201 E-Mail：ecitrsc@126.com 通信地址：江西省南昌市1304信箱人事处邮编：330013 |
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2楼2010-09-13 11:08:53
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