[交流] 专业学科区专家顾问制度（2010版）及专家招聘已有31人参与

专业学科区专家顾问制度（2010版）及专家招聘

一、专家顾问制度的目的
    鼓励在本领域内有能力的虫子进行交流，同时带动广大虫子来理工农林版探讨科研、学习中的各种问题，借以形成学术交流的良性氛围。

二、专家顾问的权利
1、成功聘用后，获得“专家顾问”身份，即用户组名更改为“专家顾问”，而不是先前的“新虫”、“铜虫”、“银虫”或“金虫”等身份。专家顾问身份是象征您高学术水平的荣誉，更是一份乐于奉献的精神。
2、专家顾问将是今后版主选拔的首要考虑对象。
3、除了回贴应助或讨论获得金币奖励外，还享受基本工资、绩效工资及VIP贵宾奖励，详见专家顾问工资发放专贴
4、有权为版块发展建言献策，版主在版块管理和发展定位方面将着重考虑专家顾问的意见和建议。

三、专家顾问的义务
    对于自己领域内的求助贴或者讨论贴提出自己的看法，帮助那些有问题需要解决的虫子解决实际问题，促进理工农林版块的交流。也可分享资源和发起有价值的讨论贴。

四、量化考核标准
  是对专家义务的量化，便于每月考核。
记：分享资源贴数A，发起讨论贴数B，参与讨论贴数C，回答应助贴数D （以上贴数均不包含灌水贴、表情贴、无实际意义的讨论和应助贴）
鉴于本版机械、能源、土木、农林四大类人气差别较大，因此制定不同的考核标准：

引用回帖:

机械类：
要求一个月内：A+B+C+D>=10,C+D>=8,否则视为当月考核不合格
能源、土木类
要求一个月内：A+B+C+D>=10,否则视为当月考核不合格
农林类
要求一个月内：A+B+C+D>=12,D>=10，否则视为当月考核不合格

专家顾问的考核由版主每月进行一次。新聘用专家有一个月的试用期，试用期内考核不合格即解聘。以后连续三个月考核不合格又无特殊原因的即解聘。

五、专家顾问的聘用
1、聘用对象：支持理工农林版发展、愿意与他人分享知识、乐于助人、喜爱论坛交流且所学专业为以下类别的小木虫注册会员。

引用回帖:

机械类：（包含但不限于）机械设计、机械制造、机械自动化、测控技术、仪表仪器、材料成型与控制、机械电子、车辆工程、工程及特种行业机械、液压气动、模具、数控加工、CAD/CAM/CAE
能源类：（包含但不限于）工程热物理、热能工程、动力机械、流体机械、制冷低温、暖通空调、新能源、CFD
土木类：（包含但不限于）岩土工程、结构工程、防灾减灾、桥梁隧道、建筑设计、给水排水、城市规划、道路轨道、交通运输
农林类：（包含但不限于）作物学、 园艺学、 农业资源利用、 植物保护、畜牧兽医、林学、水产

2、聘用方式：
自荐：推荐自己为专家
版主推荐：版主在日常管理中根据虫子的活跃程度，与其沟通同意后可推荐为专家

六、申请格式
   无论是自荐还是版主推荐都要在本贴后回复申请才算有效，申请格式如下：

CODE:

【申请者ID】
【推荐版主】（自荐者可不填写）
【应聘专业】
【最高学历】
【毕业/就读学校】（选填）
【是否愿意履行专家顾问的权利和义务】（是 or 否）
【是否能够完成规定的工作量】（是 or 否）
【研究方向】
【擅长方向】（具体可以解决哪些方面的问题）
【能力自评】（在学术上取得的成就或工作经验，请尽量详细说明，方便版主决定是否聘用）

附：专家顾问任免流程图