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fuelcell.xjt

[交流] 【讨论】难于招到合适人选!怎么回事? 已有6人参与

分析  如题:我们现在一直在招聘销售工程师,化学的,生物的都可以。我自认为对职位的要求不高,但是很难找到合适人选!

[ Last edited by fuelcell.xjt on 2010-6-22 at 23:31 ]
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我非我亦我

银虫 (著名写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
工资高些就能招到优秀的,低工资留不住优秀的人
7楼2010-06-21 15:58:28
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solimi

铁杆木虫 (著名写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
没有信心或者急功近利的表现都是什么样的呢?
现在的毕业生大多看不到前途的,人都差不多的话,关键在于领导
就像教练带一支球队,谁都想要梅西,卡卡,C罗,要是没有怎么办呢?
我认为让一个你认为不合适的人变得适合才真正体现了你自身的价值。
2楼2010-06-21 15:32:06
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见习生

金虫 (小有名气)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
楼主说得很对,我也想从实验室出来,到外面接触多点东西,毕竟研发不是全部。请问楼主在什么地方工作呢?
3楼2010-06-21 15:34:55
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hardee

铁杆木虫 (知名作家)

此草有主~


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖交流
做研发的路过,友情帮顶
安得促膝,可共平生。
4楼2010-06-21 15:37:43
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