| 查看: 449 | 回复: 1 | |||
| 当前主题已经存档。 | |||
gejianhua13铁杆木虫 (著名写手)
|
[交流]
[招考公告]马鞍山市2010年上半年公开招聘事业单位工作人员公告已有1人参与
|
||
|
为认真做好事业单位公开招聘工作人员工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《关于马鞍山市事业单位人事制度改革的意见》（党办〔2006〕12号）等文件精神，结合工作实际，现将马鞍山市2010年上半年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持公开、平等、竞争、择优； （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 本次招聘岗位计划数64个（含当涂县普查中心4个）。详见《马鞍山市2010年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。 三、招聘条件 招聘对象主要为国家承认学历的应历届大学专科以上毕业生及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； （三）岗位所需的专业或技能条件； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需的其他条件。 不符合招聘岗位资格条件要求的人员、在读的非应届毕业生及经认定有考试违纪行为且在停考期内人员不得报考。报考人员也不得报考聘用后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）规定的回避关系的招聘岗位。 四、招聘程序和方法 （一）报名与资格初审 1、报名方式和时间。报名采用网络报名的方式进行。网上报名委托合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行。报名时间为2010年4月23日至4月27日每天9:00－16:00，逾期不再补报。 2、网上报名。报考人员登陆合肥人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《2010年马鞍山市事业单位招聘工作人员报名资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295-413像素，大小20?80kb)。所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误，否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报1个岗位。 3、网上确认。报考人员于报名后至4月28日16：00前登陆合肥人事考试网站查询是否通过了报考资格初审。已通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位;报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的，在4月28日18：00前可以改报其符合资格条件的其他岗位。 报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。通过资格初审的报考人员于4月29日16：00前按规定在网上缴纳笔试考试费每科45元（省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号），逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于5月10日至5月14日登陆合肥人事考试网站自行下载并打印准考证。 4、报名有关事项 （1）要求有一定年限“工作经历”是指毕业后至2010年4月30日期间的工作时间累计，年龄计算时间截止到2010年4月30日。 （2）除招聘研究生岗位外，报考人数与招聘岗位计划数的比例应不低于3:1。未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划数。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位，取消招聘岗位的报考人员，可于4月30日上午9:00?11:00在合肥人事考试网上改报其符合资格条件的其它岗位。 （二）笔试 满分100分。笔试由市人力资源和社会保障局负责组织实施。笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》。笔试成绩按《职业能力测试》和《公共基础知识》各50%合成计算。合成成绩计算到小数点后两位（下同）。 《职业能力测试》主要内容：数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达。《公共基础知识》主要内容：写作、计算机、综合常识、英语。 根据省委组织部、原省人事厅等九部门皖人发〔2008〕44号文件规定，对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生（须持由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制，盖有原省人事厅钢印的高校毕业生“三支一扶”服务证书），按规定程序审核后，每门笔试科目成绩增加2分。持有上述证书的考生请于5月14日下午14∶30－17∶30携带“三支一扶”服务证书原件、准考证和有效身份证件到马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理登记手续。 笔试具体时间、地点见《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效身份证件〔居民身份证、军人身份证件、护照或带有照片的户籍证明（照片上须加盖户籍专用章）〕参加考试。 为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制分数线。笔试合成成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮专业实务测试。 根据笔试合成成绩从高分到低分，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入专业实务测试的人选，不足规定比例的按实际人数确定。笔试成绩相同时，以《职业能力测试》成绩由高分到低分排序，《职业能力测试》成绩亦相同时，视为该招聘岗位并列入围人选。 (三)资格复审 资格复审由市人力资源和社会保障局负责。凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业实务测试的资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补后再进行资格复审。笔试成绩相同时，按前述笔试成绩排序的办法处理。 资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： 1、属全日制2010年应届毕业生的，须提供有效居民身份证原件、笔试准考证、网上报名资格审查表、学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表（或学历证书原件）等材料。 2、属社会人员的，须提供有效居民身份证原件、笔试准考证、网上报名资格审查表和学历证书原件等材料。其中， 2010年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的“2010年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。 招聘岗位有学位、工作经历等要求的，报考人员须相应提供相关证件材料。 资格复审所提供的材料均须原件及复印件。 资格复审合格的考生，领取专业实务测试通知书。同时，按照规定缴纳专业实务测试费每科80元（省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号）。 (四)专业实务测试 满分100分。专业实务测试工作由招聘主管部门会同招聘单位组织实施。各招聘单位专业实务测试实施方案（公告）报市人力资源和社会保障局核准后在马鞍山市人事考试网上公布。 根据不同岗位的专业要求，专业实务测试一般采取专业笔试、面试、答辩、试讲、实际技能操作等方式进行，主要考查应聘人员适应岗位专业要求的业务素质能力及潜能等。 专业实务测试的方式、具体时间和地点见专业实务测试通知书。 各岗位专业实务测试人员与招聘岗位数比例低于3∶1的，设定专业实务测试最低分数线为60分，低于最低分数线的人员，不予进入体检和考核。 考生总成绩按笔试成绩、专业实务测试成绩各50%合成计算，根据合成总成绩从高分到低分，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。考生总成绩相同时，依次按专业实务测试成绩、《职业能力测试》成绩高低顺序排序。《职业能力测试》成绩亦相同时，视为该招聘岗位体检并列人选。 （五）体检与考核 体检由招聘主管部门会同招聘单位组织实施。体检须在三等甲级以上综合性医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）规定执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。 体检合格者，进入考核程序。考核由招聘主管部门会同招聘单位负责组织实施。考核主要考察被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）及遵纪守法等情况。 因体检或考核不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。总成绩相同时，按前述确定体检人选的办法处理。递补只进行一次。 （六）公示与聘用 对体检、考核合格者，由招聘主管部门征求招聘单位意见，按实际招聘岗位计划数等额集体研究确定拟聘用人选建议，报市人力资源和社会保障局审核后在市人事考试网公示一周。经公示无异议的，由招聘主管部门到市人力资源和社会保障局办理报批手续。拟聘人员审批后，因各种原因取消聘用的，不再进行递补。 办理报批手续时，不能提供招聘岗位所要求的学历、学位证书和相关证明材料的，取消聘用资格。 根据国家、省、市有关文件规定，招聘单位须与招聘人员签订聘用合同。事业单位新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、有关要求 （一）事业单位公开招聘人员工作政策性强、影响面广、关注度高，招聘主管部门和单位要高度重视，切实加强对招聘工作的组织领导。要按照公开招聘工作的统一部署和要求，认真落实工作责任制和责任追究制，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。 （二）招聘工作严格按照《安徽省人事考试工作规则》、《安徽省人事考试违纪处理规定》和人事考试保密管理等有关规定进行。 （三）为保证招聘工作公平、公正，公开招聘工作接受市纪检监察机关和同级纪检监察机关的监督。对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。 六、其他事项 1、本公告由马鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0555－2366843；考务咨询电话：0555－2324449；监督电话：0555－2366835。各招聘主管部门电话见《马鞍山市2010年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。本次公开招聘工作相关信息，请登陆马鞍山市人事考试网（www.masrsks.cn）、合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询。 2、当涂县普查中心公开招聘4名工作人员工作由当涂县人力资源和社会保障局负责。招聘有关事项参照本公告执行。咨询电话：0555－6711427，监督电话：0555－6732790。 本次公开招聘，市人力资源和社会保障局不统一指定教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 附件：马鞍山市2010年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 马鞍山市人力资源和社会保障局 二○一○年四月十六日 马鞍山市2010年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 主管部门 （招聘岗位总数） 招聘单位与代码 单位性质 岗位名称 与代码 招聘人数 招聘条件要求 联系电话 专 业 学历、学位 其 他 花山区（6名） 区统计局普查中心（01） 全额 工作人员（01） 3 统计学、会计学 大专 30周岁以下 0555－2481042 工作人员（02） 3 经济类 雨山区（6名） 区统计局普查中心（02） 全额 工作人员（01） 1 计算机类 大专 30周岁以下 0555－2495032 工作人员（02） 3 经济类 2年以上专业工作经历，32周岁以下 工作人员（03） 2 财税金融类 30周岁以下 金家庄区（6名） 区统计局普查中心（03） 全额 工作人员（01） 5 经济类、财税金融类 大专 30周岁以下 0555－2825302 工作人员（02） 1 计算机类 市行政服务中心（2名） 并联审批分中心（04） 全额 工作人员（01） 1 中文、法律 大专 30周岁以下 0555－2353202 工作人员（02） 1 计算机类 26周岁以下 市安全生产监督管理局（2名） 非煤矿山管理办公室（05） 全额 工作人员（01） 1 中文、法律 本科、学士 30周岁以下 0555－2382055 工作人员（02） 1 安全管理及相关专业 市市容管理局 （5名） 市环境卫生管理处（06） 全额 工作人员（01） 1 中文、文秘、新闻 本科、学士 30周岁以下 0555－2373750 工作人员（02） 1 环境科学与工程 工作人员（03） 1 土木工程 工作人员（04） 1 财务会计 工作人员（05） 1 机械工程 市环境保护局 （8名） 市环境监测中心站（07） 全额 环境监测、仪器分析、维护（01） 1 仪器仪表、测控技术 本科、学士 30周岁以下 0555－2339184 0555－2360524 环境监测（02） 1 环境监测 市环境监察支队（08） 全额 环境监察（01） 1 冶金工程 环境监察（02） 1 化工 环境监察（03） 1 热能工程（热能动力） 环境监察（04） 1 给水排水工程 市环境宣教中心（09） 全额 媒体传播（01） 1 新闻传媒 市环境信息中心（10） 自收自支 信息管理（01） 1 计算机 市食品药品监督管理局 （6名） 市药品检验所（11） 全额 药品检验（01） 1 药剂学 硕士研究生 35周岁以下 0555－3556670 药品检验（02） 1 药物分析专业、分析化学相关专业（相关专业指药学专业、化学专业） 本科、学士 28周岁以下 食品理化检验（03） 1 食品理化 微生物检验（04） 1 生物制药专业、生物技术相关专业（相关专业指药学专业） 市食品药品监督管理局执法支队（12） 全额 工作人员（01） 1 食品科学与工程 工作人员（02） 1 预防医学 市文化委员会 （9名） 市文艺创作室（13） 全额 编剧创作（01） 1 戏剧文学 本科、学士 30周岁以下，研究生学历年龄放宽至35周岁以下 0555－2346865 作 曲（02） 1 作曲 舞蹈编导（03） 1 舞蹈 市文物管理局（14） 全额 田野考古（01） 1 田野考古 硕士研究生 30周岁以下 市文化市场综合执法大队（15） 全额 工作人员（01） 1 法律 本科 28周岁以下 工作人员（02） 1 文秘 工作人员（03） 1 计算机 市文化馆（16） 全额 编 导（01） 1 舞蹈 大专 35周岁以下，二年以上专业工作经历 市图书馆（17） 全额 工作人员（01） 1 图书情报 本科 28周岁以下，研究生学历年龄放宽至35周岁以下 市人力资源和社会保障局 （10名） 市人事考试中心（18） 全额 计算机系统管理员（01） 1 计算机类 本科、学士 30周岁以下，二年以上本专业工作经历 0555－2324449 管 理（02） 1 文法 30周岁以下，二年以上工作经历 马鞍山技师学院（19） 差额 专业教师（01） 2 机械设计制造及其自动化 本科、学士 ①35周岁以下；②在大中型企业从事专业工作3年以上或高校从事专业教学3年以上（具有研究生学历、硕士学位者，从事专业工作年限可适当放宽至1年）；③能完成规定的课程、课时教学任务；④能担任班主任工作。 具备以下条件之一者，学历可放宽至国民教育系列本科，年龄可放宽至40周岁：①市级及以上相关专业学科带头人；②市级及以上科技发明奖、科技进步奖获得者；市级及以上首席技师、优秀专家、优秀人才荣誉称号获得者。③相关专业高级工程师、副教授或相关专业（工种）高级技师；④国家特大型企业技术能手称号，且享受特殊津贴者。 0555－2753068 专业教师（02） 1 材料成型及控制工程 专业教师（03） 1 电子商务 专业教师（04） 1 旅游管理 专业教师（05） 1 会计学 专业教师（06） 1 计算机科学与技术 研究生、硕士 教务管理（07） 1 不限 本科 30周岁以下，在高职高专从事教育教学工作一年以上 当涂县 当涂县统计局普查中心（20） 全额 工作人员（01） 1 计算机类 大专 30周岁以下，二年以上工作经历 0555－6711427 工作人员（02） 2 统计、会计、经济管理相关专业 工作人员（03） 1 不限 本科 30周岁以下 合 计 64 |
回复此楼» 猜你喜欢
2025冷门绝学什么时候出结果
已经有3人回复
-
天津工业大学郑柳春团队欢迎化学化工、高分子化学或有机合成方向的博士生和硕士生加入
已经有4人回复
-
康复大学泰山学者周祺惠团队招收博士研究生
已经有6人回复
-
AI论文写作工具：是科研加速器还是学术作弊器？
已经有3人回复
-
孩子确诊有中度注意力缺陷
已经有6人回复
-
2026博士申请-功能高分子，水凝胶方向
已经有6人回复
-
论文投稿，期刊推荐
已经有4人回复
-
硕士和导师闹得不愉快
已经有13人回复
-
请问2026国家基金面上项目会启动申2停1吗
已经有5人回复
-
同一篇文章，用不同账号投稿对编辑决定是否送审有没有影响？
已经有3人回复
» 本主题相关商家推荐: (我也要在这里推广)
  |
2楼2010-04-18 14:17:44