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yanggan6876

铜虫 (正式写手)

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专业: 固体与表面物理化学

[交流] 【分享】（旧金山访问和求贤感受）哈尔滨工业大学催化科学与工程系已有1人参与

注：我已经从旧金山返回哈尔滨，刚好赶在哈尔滨机场因为暴雪被封闭的前一天

。在会议中除了作了两个报告，主持了一个分会（两个半天），并到Berkeley物理系交流访问外（Y. R. Shen教授组进行固液界面的非线性光学研究），其它的时间和与会的海外留学生们进行了大量交流。有很多在美国和其它国家来参会的在读博士、博士后对来哈工大工作感兴趣，也提出了大量的问题，除了地域差异和气候外，尤其关心科研条件（设备、启动经费等）、职业发展（哈工大能否为外来人提供一个相对公平的环境）等问题，当然还有工资待遇问题。我回答：自己作为一个回国前和哈工大完全没有来往的回国人员，综合回国近3年的经历，个人给哈工大打75分（满分100）。

我是哈尔滨工业大学化工学院“催化科学与工程系”系主任，将于2010.4.5-9日到美国旧金山参加美国材料研讨会（MRS）2010春季大会，住在唐人街附近的Grant Plaza Hotel (Tel：415-434-3883, 465 Grant Ave, San Francisco, CA 94108）。请各位愿意当面咨询的现在联系我预订时间，也欢迎到时直接找我。

招聘对象：讲师、副教授、教授和学术带头人，具体要求如下：

1. 人数和年龄：副教授3人，教授2人。副教授35岁以下，教授40岁以下。特殊情况可放宽。
2. 研究方向：催化剂（制备、表征、工业应用），催化反应器，催化理论和计算机模拟，表面科学。
3. 评价标准：副教授：重点看贡献、信心。必需具有博士学位，而且有一年以上国内外博士后经历。贡献方面，应该在某一领域的主流刊物上有连续性的论文发表，质胜于量。信心方面，应该体现出能独立进行科研能力，承担研究课题。教授：重点看创见、韧性。所谓创见，是在某个领域作出自己独特的贡献，受到同行关注，应该在主流刊物上有综述发表，在主要会议上作邀请报告，任期刊编委等。所谓韧性，能坚持自己的学术观点，不人云亦云。
4. 程序和待遇：以哈尔滨工业大学海内外引进人才政策为准。详情请见我校人事处人才引进网站：http://rsc.hit.edu.cn/rcyj。我校的科研启动经费为一次拨付。安家费和住房补贴也是一次性发放，均为税后额度。
5. 招聘时限：没有截止日期，对于优秀的人才，我们随时欢迎！
6. 提供材料：个人详细简历，代表性论文全文电子版，拟来校进行科研和教学工作的设想。

对于任何申请人，对于任何来信、来电，我会按照一贯的做法，做到有信必复，有电必回。

谢谢大家！

（注：我院网站已建成，欢迎浏览：http://chemeng.hit.edu.cn）

（注2：从今年起，教授以上引进人才的支持力度更大，安家房补至少40万（税后），科研启动经费至少30万。）

联系人：
甘阳教授
哈尔滨工业大学化工学院
办公电话：86-451-8640 3239
手机：86-13836117409
E-mail：ygan@hit.edu.cn

[ Last edited by yanggan6876 on 2010-4-14 at 11:44 ]

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