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kooliqing

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[交流] 西南财经大学四川省金融智能与金融工程重点实验室（FIFE）面向海内外诚聘杰出人才

西南财经大学四川省金融智能与金融工程重点实验室（FIFE）
面向海内外诚聘杰出人才
（长期有效）

http://fife.swufe.edu.cn/

一、招聘岗位
岗位一: 科研、教学 (6-8名)
要求以下或相关领域博士毕业生、助理教授、副教授、或教授

·       信息系统（电子商务、社会计算、开放创新、现代服务、实验经济学/实验金融学，等）
·       计算机（数据挖掘，文本信息处理，人工智能）
·       商务智能（数据挖掘、文本挖掘、数据管理、金融工程、风险管理；金融中的应用优先）
·          金融工程与风险管理
岗位二: 实验室管理员（2名）
要求计算机科学或相关专业硕士毕业生，工作踏实，管理协调能力强。
二、工作待遇：
n       岗位一根据本人的工作经验、以往的学术成果，以及将来的潜力有所浮动
1.    新毕业无工作经验的博士 – 年薪10-20万元
2.    在国外学术界工作过一年以上的助理教授 – 年薪20-35万元
3.    在国外学术界工作过的副教授 – 年薪30-40万元
4.    在国外学术界工作过的正教授 – 年薪35-45万元
5.    学术领军人才 – 工资水准可以商谈

n       岗位二享受高校教师待遇。
n       具体工作待遇由西南财经大学组织人事部解释。引进的教授、副教授按照学校有关工作待遇、职责和考核办法执行。
三、招聘方法：
应聘者请登陆西南财经大学组织人事部网址：
http://zzrsb.swufe.edu.cn/2006/rencaiyinjin.htm
查阅详细要求和政策规定，填写《西南财经大学接收（引进）教学人员登记表》，并提供身份证、学历（学位）证书、职称证书，以及学术论文、著作、获奖情况等相关证明材料。
四、实验室简介：
四川省金融智能与金融工程重点实验室是2008年5月由科技部批准成立的，集中了西南财经大学在金融、经济学研究领域的力量，以及商务智能和信息系统的技术优势。FIFE现下属“中美商务智能联合实验室”以及由西南财经大学与中国人民银行共同建立的中国支付系统研究中心。FIFE将把握历史机遇，通过计算机信息科学技术的应用与渗透，以及系统科学理念与方法的应用，发挥重点学科的示范和带动作用,力争在三年之内建设一个具有国际水准的研究、实验、和人才培养平台。
FIFE采用全新的管理模式和架构。实验室以务实、灵活、开放、高水平的原则,力图为每一位实验室人员创造一流的科研平台。实验室面向全球实行开放式管理，采用海外科研机构的管理办法，以研究项目带动进行建设，注重实效。实验室专职人员构成以海归人员为主，但又与学校已有的研究团队和熟知国内实际情况的专家合作，针对国内金融行业的一些重要问题开展具有国际先进水平的研究课题。同时， FIFE将每年从全校硕士在读研究生中通过层层选拔进入实验室硕博连读培养，从而保证实验室具有高质量的graduate students辅助导师开展研究工作。
目前，FIFE已从北美全职引六位博士与博士后人才，还有几位海外博士将陆续到位。西南财经大学在2009年7月已经划出600平方米实验室用房，以及100多平方米临时办公用房给重点实验室。FIFE正处于启动和发展的黄金时期,我们期待您的加入！
我们有一个年轻的充满朝气的研究团队，全新的运行管理机制，得到相对于国内其它学校更为优越的政策支持，还有学校给予的很大的发展空间，我们还需要的是更多的人才 - 欢迎有志于中国IT/IS事业的学者加入我们的团队。
五、联系方式：
地址：中国四川成都温江柳台大道555号西南财经大学组织人事部
邮编： 611130
联系人：  缪芳             罗旭斌          李瑾坤(美国)
电话： 028-8709-2298    139-8059-3705    +1-806-392-5274
传真： 028-8709-2247    028-8709-2220
E_mail：  szk@swufe.edu.cn xubinluo@gmail.com jinkunli@gmail.com

[ Last edited by kooliqing on 2010-2-23 at 11:39 ]

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