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photocatalysis新虫 (著名写手)
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[交流]
国家青年基金靠关系的比例是多少？
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国青指南上也说明了要以青年为主，正常来说，35岁以下的人在圈内成为大牛的几率并不高，所以国青按理说都是靠青年自身的真本事拿到的。 我博士后老板（40多岁）也很积极让我写国青，但是不让我挂他的名字，虽然他不是什么大牛，但我认为起码挂上比不挂要好。 另外，他让我在基金里可以提到他，我就是在工作基础里写了一下他是我的合作导师，稍微简介一下而已。 |
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15楼2010-01-08 16:28:50
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jeroen
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小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
zhenghaiw(金币+1,VIP+0):有道理 1-8 23:43
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楼主老板才四十多，正是事业发展的大好时期，在他人项目中挂名将耽搁他自己的申请机会。楼主应该体谅老板。这种情况下，除非你是老板干儿子或者老板已经内定你当接班人（不过才四十多的老板一般还不忙找接班人啊），否则肯定没有人愿意让你挂。 不要简单的光说是你的合作导师，其他的就不讲了；这样的叙述有点生硬，多数评委可能看了也没有什么印象，甚至有可能引起某些评委的反感（靠这个来镇我们？我们是吓大的？）。应该按照老板的指示来。老板让你在申请中提到与他的合作研究是很妥当的方法。 楼主还需要在社会上多锻炼啊。 这个帖子有三个地方反映了楼主的不成熟。 第一：不能换位思考，还有些以自我为中心。一般情况下，让业内小有名气的四十多岁的老板挂名，是直接不用考虑的。 第二：缺乏自信。虽然论坛里面无数次有人说过青年基金是公平的。楼主貌似还是潜意识里有些希望是不公平的，有打算靠挂老板的招牌得手的侥幸心理。 第三：靠关系的比例是多少？楼主觉得这种问题在网上能得到确切答案吗？哈哈……。即便有人给你个回答说20%，或者30%，又能有什么用呢？ [ Last edited by jeroen on 2010-1-8 at 10:34 ] |
4楼2010-01-08 10:31:41