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中惠熙元地产2010届（管理）培训生招聘
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推荐针对毕业生设计的求职导航：http://letsjob.cn/ 招聘详情 招聘职位 中惠熙元地产2010届（管理）培训生招聘 学历要求 本科 招聘专业 招聘人数 补招 其他要求 需求专业： 营销策划类 市场营销/房地产经营与管理/新闻学/广告学等 设计管理类 建筑学等 合约管理类 工程管理/工程造价等 工程管理类 土木工程/工民建/电气自动化/给排水等 财务管理类 财务管理/会计学/金融学/经济学/财税等 投资类 土地资源管理/市场营销/金融/国际经济与贸易等 秘书/管理类 中文/英语/工商管理/行政管理/人力资源管理/法学/电子商务/软件工程/信息管理与信息系统/计算机科学与技术等 招聘标准： 学习成绩优秀，曾获校级奖学金（或班级排名前20%）或其它校级以上的奖项； 担任过学校社团、学生会、班级等组织的主要负责人，具有丰富的社会实践经验，成功策划组织过院级或校级以上大型活动； 英语六级或以上，良好的英语听、说、读、写能力； 计算机二级或以上，能熟练使用各类办公软件； 具有创新思维，组织协调能力、学习能力及适应能力强，富有团队合作精神； 具备个人专业特长，如主持、活动策划、歌唱、舞蹈等； 性格开朗，积极主动，有工作激情，对房地产行业有兴趣； 具有良好的职业心态，致力于从公司基层做起，脚踏实地，能承受一定的工作压力； 勇于挑战，能与企业一起成长，乐于接受外派工作者（至其它省份、地区）优先考虑。 待遇标准： 薪酬：试用期三个月，底薪￥3000元/月，试用期转正之后，举行中惠熙元“新星启航—管理培训生竞聘选拔大赛”，根据结果对学生分开培养： A、管理培训生：底薪￥5000元/月+年终奖 由“新星启航－管理培训生竞聘选拔大赛”挑选出的中惠熙元管理培训生（具体人数视应届生培养实际情况而定），享受底薪￥5000元/月的待遇，并享有公司针对管理培训生特别制定的发展规划（轮岗、内外部培训、进修等）。 B、培训生：底薪￥3000元/月+年终奖 应届毕业生（管理培训生除外）转正后将享有￥3000元/月的待遇，同时享有公司为其制定的各种发展规划（内外部培训、进修等）。 补贴：根据公司行政级别享有标准不等的住房补贴、异地工作补贴、用车补贴以及购车补贴等。 保险：享有国家规定的社会保险； 享有公司为员工购买的商业保险。 假期：享有不少于10天/年的带薪年休假； 享有国家规定的法定节假日。 其他：每年不定期旅游活动； 每年一次免费的健康检查； 享有公司员工购房优惠政策。 应聘方式 请您将详细的个人简历发送至公司招聘邮箱（job@zovie.cn）或通过前程无忧、中国人才热线等网站投递简历。 公司地址：东莞市东城区东城中路南88号中惠大厦 公司网址：www.zovie.cn 联系电话：0769-22360398-527/525 联系人：朱小姐、罗先生 ■ 公司情况 企业名称 中惠熙元房地产集团 单位性质 其它企业 所属行业 房地产管理业 所在地 广东省东莞市 经济类型 固定资产 招聘形式 信息公布 招聘程序 ■ 联系方法 联系人 罗明 电话 0769－22360398 传真 0769－23137998 Email job@zovie.cn 主页 www.zovie.cn 邮编 523129 地址 东莞市东城中路南88号中惠大厦 ■ 企业简介 中惠熙元房地产集团有限公司（前身中惠房地产集团有限公司）始创于1994年，是中国华南地区一家大型房地产企业集团，现有管理人员800余名，公司总部设于广东省东莞市。 中惠熙元自1999年开始房地产业务以来，秉持“基于品，始于心”的理念，以“构筑和谐空间”为企业使命，持续创造艺术与价值生活的完美体验。在十几年的发展历程中，中惠熙元先后在东莞地区开发了中惠华庭、中惠大厦、中惠·丽阳时代、中惠新城、中惠·山水名城、中惠·山畔名城、中惠·阳光国际商城等十余个房地产项目，产品类型涉及普通住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类别。2005年以来，中惠熙元首倡“莞深同城生活”模式，并在此基础上，先后开发了中惠·金士柏山、中惠·沁林山庄、中惠·香樟绿洲、中惠·香樟半岛、中惠·珺庭等多个建筑面积逾50万平方米的大型住宅项目，不仅推动了城市住宅品质的升级，也推进了城市之间的融合。通过十几年的不懈发展，中惠熙元先后荣获 “中国房地产资信百强企业”，“广东地产资信20强企业”，“2007年广东房地产综合实力10强企业”，“2007年广东房地产最具竞争力10强企业”，“2007年广东房地产诚信经营10强企业”，“2007年中国房地产省市品牌TOP10”，“2008年中国房地产百强企业”等数十项荣誉，赢得业内及市场的尊敬。 2007年，中惠熙元从珠三角出发，策略性地迈向全国市场，目前已在东莞、北京、阳江、天津、海南成立子公司，逐渐从一个区域性的房地产开发企业成长为一个全国性的房地产开发企业集团。 |
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