24小时热门版块排行榜

返回列表

当前主题已经存档。

blockhouse

铁杆木虫 (正式写手)

应助: 0 (幼儿园)
金币: 7143.6
散金: 470
红花: 3
帖子: 400
在线: 287.8小时
虫号: 105211
注册: 2005-11-16
性别: GG
专业: 金属基复合材料

[交流] 江西省科学院应用物理所招聘博士

我所隶属江西省科学院，属国家全民事业单位，位于南昌市区，主要从事新材料、光机电一体化技术领域的科研与开发工作。为贯彻落实科学院发展观，促进我所又快又好发展，经研究决定，面向国内外招聘一批高层次人才。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象与专业要求
　　1、招聘对象：学科带头人、博士、博士后。
　　2、专业方向：铜或钨材料
　　二、应聘岗位要求
　　1、思想道德：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德。
　　2、科研能力：在相关专业领域取得过重大成果。科研开发能力及学术水平居当前国内领先水平和国际先进行列，负责完成过国家重大和重点科技计划项目。
　　3、管理能力：具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能够有效带领团队申报、承担和实施国家科技计划项目和省级重大科技专项。
　　4、以博士或博士后身份参加应聘的人员，应属于中国科学院或“211”工程高校的博士毕业生，具有较强的科研潜力。
　　5、年龄一般不超过45岁，身体健康，能胜任岗位工作。
　　三、待遇
　　1、中科院“百人计划”学术带头人、长江学者、国家973计划和863计划首席专家、国家杰出青年科学基金获得者等高层次人才：年薪30－50万元，每月发放3000元生活补贴，安家费10万元，一次性补助20万元购买商品住房，配备工作用车和科研助手。
　　2、中科院或“211”工程高校的博士生导师、教授：年薪20－30万元，每月发放1500元生活补贴，安家费5万元，一次性补助10万元购买商品住房，配备科研助手。
　　3、博士、博士后：按规定办理事业单位人事编制，工薪按照国家规定的事业单位工资标准执行。另外，每月发放1000元生活补贴，提供安家费2万元，三年期的过渡性带卫生间的住房一间或一次性补助3万元购买商品房，科研启动资金5万元。
　　4、以上3条为引进高层次人才全职工作待遇。对于柔性引进的高层次人才，如每年来我院工作2－3个月的学科带头人，其工作待遇从优面议。
　　四、招聘程序
　　1、报名时间：2009年12月20日－2009年12月30日
　　应聘者可以在江西省人力资源和社会保障厅网站或江西科学网下载并填写《江西省科学院引进高层次人才报名登记表》，连同本人身份证、工作证、毕业证、学位证、职称证明、获奖证书、主要业绩及其他相关附件材料的复印件邮寄至我单位申请报名，同时需通过电子邮件填报报名表，报名时间以邮戳为准。
　　2、资格审查：我所相关部门对报名者进行资格审查。
　　3、面试考察：以博士、博士后身份参加应聘的人员需要参加面试。
　　4、确定人选：根据综合考察结果，确定拟招聘人员。
　　五、联系方式
　　单　　位：江西省科学院应用物理研究所
　　联系人：蒋主任0791-8176237 8166192（传真）
　　电子邮箱： ludeping@tom.com
　　地　　址：江西省南昌市上坊路382号
　　邮　　编：330029

回复此楼